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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKM + PARTNER Märtin Krecichwost Dechent Rechtsanwälte PartmbB die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKM + PARTNER Märtin Krecichwost Dechent Rechtsanwälte PartmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKM + PARTNER Märtin Krecichwost Dechent Rechtsanwälte PartmbB
Branchendurchschnitt: Recht

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist einwandfrei. Es finden regelmäßig (abhängig von der Corona-Lage) freiwillige, teambildende Aktivitäten statt, die viel Freude bereiten.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hin und wieder kommt es vor, dass man auf eine unbeantwortete Mail zwei Mal hinweisen und etwas nachhaken muss, bis man eine Antwort kriegt, hält sich aber im Rahmen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sher ausgewogen, auf Zeiten mit etwas höherer Arbeitsbelastung folgen meist auch wieder etwas ruhigere Arbeitstage, allgemein ist der Arbeitgeber sehr kulant bei der Einteilung der Arbeitszeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Vorgesetzten kann man gut auf Augenhöhe kommunizieren, wenn Kritik ausgesprochen wird, dann auch einer Sachlichen und nachvollziehbaren Ebene. Zudem ist der Arbeitgeber sehr an dem Wohl seiner Angestellten interessiert was sich durch die angebotenen Aktivitäten, offenen Mitarbeitersprechstunden sowie die Büroausstattung und die flexible Zeitgestaltung äußert.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Räume in stylischen Büro mit Top-Arbeitsplatz-Ausstattung! Highlight ist eine riesige Dachterrasse.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlich kollegialer Umgang, egal ob unter den Kollegen, zum Sekretariat oder zu den Partnern.

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