Betrieb ohne Firmen-Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hettstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird gespart. Die Vorgesetzten sind für ihre Aufgaben nicht gewappnet. Das Ergebnis ist logisch.
Work-Life-Balance
Dafür ist eine notorische Unterbesetzung der Abteilungen das ungeeignete Mittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht ausmachen.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebte ein kollegiales miteinander. In den Kollegen steckt eine Menge Potential.
Vorgesetztenverhalten
Gäbe man ihnen das nötige Handwerkszeug, wäre auch ein motivierendes Verhalten der Vorgesetzten möglich. Sie wissen es halt nicht besser.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig, setzt allerdings auch Kompetenz voraus.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Out of the Box darf nicht gedacht werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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