Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MKS 
Autoteile
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger weg!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man gekündigt hat, passieren mehrere Sachen. Als erstes ist man dann der Schuldige für alles, die Firma hat nur wegen den Ex-Mitarbeitern Probleme. Aus Erfahrung kann ich aber sagen, dass in der Firma überdurchschnittlich viele fähige Mitarbeiter sind und waren. Diese Erkenntnis fehlt allerdings wieder mal den Vorgesetzten. Im zweiten Schritt kann man eigentlich schon den Termin beim Arbeitsgericht vereinbaren. Sogar noch aktuell angestellte Mitarbeiter warten vergeblich auf ihr Geld. Auch eine Kontaktaufnahme zu den Vorgesetzten ist nicht möglich. Wer also arbeiten will ohne eine Lohnleistung zu erwarten, kann sich gerne bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Dazu reicht der Platz nicht. Alle Vorschläge sind bereits an die Vorgesetzten weitergegeben worden.
Am Ende sind aber immer die Anderen schuld, nie die Vorgesetzten selbst.

Arbeitsatmosphäre

Am Ende nur noch schlecht, da die Stimmung durch fehlende Gehaltszahlungen und fragwürdige Entscheidungen am Boden war. Den einen Stern gibts aber für den Zusammenhalt innerhalb des Teams.

Kommunikation

Die Vorgesetzten verstecken sich mittlerweile. Keine Kommunikation möglich

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man einen Stern geben muss.

Interessante Aufgaben

Die Idee ist gut, über die Umsetzung lässt sich diskutieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Was bringt ein gutes Gehalt, wenn man sich fragen muss, nicht wann man es bekommt, sondern ob.

Image

Aber Geld um schlechte Bewertungen löschen zu lassen war anscheinend immer da.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden