Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MKS Autoteile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine vorhanden das sich der Firmeninhaber nicht blicken lässt
Es wird viel gemunkelt über jedem
Karton zerreißn, aufpassen Schnittgefahr
Kann nur über meine 2 Monate in dieser Firma berichten, da ich sowas selber noch nie erlebt hatte, nachdem mein 1 GEhalt am 15 des folge Monats kommen sollte und er nicht kam, fragte ich meine Kollegen ob das normal ist! Antwort JA! Ich sagte zu Ihnen das kann doch nicht sein, Antwort wieder rum auf das muss man sich gewöhnen!
Nachdem der 2 Lohn wieder nicht pünktlich kam verlies ich die Firma sofort wieder.
Staubige Lagerhalle, Büro utensilien muss man sich selber suchen oder kaufen, Theke
Reinste Katastrophe
Katastrophe