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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nicht wirklich viel bis auf den kurzen Arveitsweg
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Nichts eigentlich ,da man hier nur belogen wird zum einen sagend so hintenrum anders!
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Feierabend wenn einer mal ist nach X Überstunden
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Wochende und da hat man nicht mal seine Ruhe
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Eigentlich alles
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Do gibt's nix schlechts!!! De andern San nur neidisch weil's Nima dort arbeiten dürfen!!!!!!
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Auch hier würde der Platz nicht reichen
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Verweigerung von Gehaltszahlungen, Unehrlichkeit, Ignoranz, Sturheit, Verlogenheit, Feigheit sich Gesprächen nicht zu stellen
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Zu wenig Gehalt
Abmachungen werden nicht eingehalten
Geld wird nicht bezahlt
Unterlagen werden nicht ausgehändigt
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Vieles fast alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Lohnzahlung ohne Lügerei
Lieferanten zahlungen
Fähige Buchhaltung!
Inventur
B-Ware verschrotten
Telefonanlage
Serveranlage ( jede Dönerbude hat mehr Leistung)
Mitarbeiter die Ahnung haben hören!
Führungswechsel Vertrieb/Marketing
Selber mal Arbeiten/dafür andere Heimschicken und das gleiche mal machen was Ihr immer gemacht habt, nicht viel!
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Arbeitet selbst mit, damit ihr wisst was in der Firma alles schief läuft. Bezahlt nicht einen Mitarbeiter der keine Ahnung hat und noch dazu selbst nichts entschieden darf. Nur damit ihr euch die ganzen Beschwerden der Mitarbeiter nicht mehr anhören müsst.
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Leute vom Fach einstellen und bezahlen !
Selber Arbeiten
Lohn und andere versprochene sachen punktlich zahlen!
Leute die wenig ahnung haben drauf verzichten
Googeln Rezessionen Geld vorhanden zum Löschen lassen
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Pünktliches Gehalt
Sozialleistungen
Lieferanten Zahlungen
Fähige Buchhaltung
Inventur
G…..f…. Wechsel
B-Ware aussortieren und nicht einlagern das es nach vielen aussieht wenn jemand kommt
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würde den Rahmen hier mehr als sprengen und beim Arbeitgeber sowieso keinen Anklang finden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von MKS Autoteile ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Sehr großer zusammenhalt. Ein sehr tolles Team.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKS Autoteile ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Schlechtes Gehalt und keine Gehaltszahlungen. Wird alles versprochen und nichts eingehalten
1
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Wenn man ganz viel Glück hat (alleinerziehend oder best Friends) erhält man sein Geld relativ pünktlich. Wenn man Pech hat, wie mindestens 50% der Belegschaft, kann man auch Mal 2 MONATE warten! Wenn man nachfragt wo das Geld bleibt kommen Ausreden über Ausreden.
1
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Wie oben schon beschrieben wird ab und an bezahlt aber nie pünktlich! Zwischen 5 Tagen und 2 Monaten kann man hier auf seinen Lohn warten! Sozialleistungen der eine bekommst oder auch nicht
1
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Gibt es nicht und Gehalt kommt demnächst mal wenn es kommt zwischen 1 Tag und 3 Monaten kann man hier auf seinen Lohn WARTEN!
2
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Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Werden vielleicht zugesagt aber dann letztendlich nicht bezahlt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Weiterbildung wer soll hier jemand Weiterbilden wenn keiner vom Fach ist!
1
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Wer soll hier wem Weiterbilden? Keiner vom Fach!
1
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selber 0 Ahnung haben somit kann er keinem was zeigen, Jeder Mitarbeiter kann mehr wie die!
1
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Gibt es nicht, die Leute die was können sind den ganzen Tag beschäftigt und selber können’s nicht viel
1
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keine Karriere oder Weiterbildung möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MKS Autoteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MKS Autoteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKS Autoteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKS Autoteile als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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MKS Autoteile
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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