Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MKS 
Autoteile
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 19%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier sollte sich einiges ändern !!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hengersberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer arbeiten will aber auf keine pünktliche Lohnzahlung angewiesen ist, kann hier anfangen.
Es warten nicht nur die ausgeschiedenen MA auf ihr Geld, sondern auch die Leute die noch im Betrieb sind.
Wer auch kein Probelm damit hat, bespitzelt zu werden ist hier genau richtig.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden so gut wie nicht angenommen, obwohl der eine oder andere bestimmt Ahnung von der Materie hat
viel Geplappere aber nichts dahinter, hieran sollte gearbeitet werden von nur besprechen, wirds nicht besser
man sollte sich unbedingt Gedanken darüber machen, warum soviele Mitarbeiter das Weite suchen.

Arbeitsatmosphäre

zum Schluss nur noch katastrophal, da die Motivation durch das Nichtzahlen von Gehältern und die Ungewissheit wie es weiter geht, die Stimmung sehr trübt.

Image

wird Geld bezahlt für Entfernung von schlechten Bewertungen Google usw
Verkauf von Waren die nicht verfügbar sind
Betrieb nicht wirklich zuverlässig
sehr hohe Mitarbeiterfluktation

Kollegenzusammenhalt

man kann nicht jeden mögen, jedoch zum Größten Teil passt es unter den Kollegen
obwohl nicht mehr viel übrig sind

Vorgesetztenverhalten

am liebsten würde ich hier gar keinen Stern vergeben
geht gar nicht das ausgeschiedene Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft diskriminierent
werden
Mitarbeitergespräche sollten persönlich besprochen werden und dann auch persönlich bleiben
erwartet sehr viel - jedoch selber keine Disziplin

Kommunikation

Kommunikation - welche ??? da sich die Vorgesetzten mittlerweile nicht mehr in der Firma blicken lassen

Gehalt/Benefits

hier werden extrem große Unterschiede gemacht, hier zählt mit Sicherheit nicht die Arbeitsleistung oder Wissen - keine klare Linie - Sozialleistungen gibt es wahrscheinlich nur für vereinzelte wenn überhaupt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibts hier nicht


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Finger weg!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hengersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sobald man gekündigt hat, passieren mehrere Sachen. Als erstes ist man dann der Schuldige für alles, die Firma hat nur wegen den Ex-Mitarbeitern Probleme. Aus Erfahrung kann ich aber sagen, dass in der Firma überdurchschnittlich viele fähige Mitarbeiter sind und waren. Diese Erkenntnis fehlt allerdings wieder mal den Vorgesetzten. Im zweiten Schritt kann man eigentlich schon den Termin beim Arbeitsgericht vereinbaren. Sogar noch aktuell angestellte Mitarbeiter warten vergeblich auf ihr Geld. Auch eine Kontaktaufnahme zu den Vorgesetzten ist nicht möglich. Wer also arbeiten will ohne eine Lohnleistung zu erwarten, kann sich gerne bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Dazu reicht der Platz nicht. Alle Vorschläge sind bereits an die Vorgesetzten weitergegeben worden.
Am Ende sind aber immer die Anderen schuld, nie die Vorgesetzten selbst.

Arbeitsatmosphäre

Am Ende nur noch schlecht, da die Stimmung durch fehlende Gehaltszahlungen und fragwürdige Entscheidungen am Boden war. Den einen Stern gibts aber für den Zusammenhalt innerhalb des Teams.

Image

Aber Geld um schlechte Bewertungen löschen zu lassen war anscheinend immer da.

Gehalt/Benefits

Was bringt ein gutes Gehalt, wenn man sich fragen muss, nicht wann man es bekommt, sondern ob.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man einen Stern geben muss.

Kommunikation

Die Vorgesetzten verstecken sich mittlerweile. Keine Kommunikation möglich

Interessante Aufgaben

Die Idee ist gut, über die Umsetzung lässt sich diskutieren.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mindestlohn

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hengersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Stress pur

Image

Gekaufte Bewertungen

Work-Life-Balance

Überstunden lange arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn…..

Kommunikation

Naja


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Charakterlos

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hengersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine pünktliche Zahlung der Gehälter

Verbesserungsvorschläge

Führungswechsel, Buchhaltung, Lieferantenzahlungen, usw.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend nette Kollegen

Image

Wird daran gearbeitet in Form von Zahlungen an Google, damit negativ Bewertungen gelöscht werden. Von durschnittlich 3 auf 4 Sterne verbessert. Für so was wird Geld ausgegeben aber die Mitarbeiter nicht bezahlen können.

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden zu leisten, da die Struktur planlos ist.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung für das was man leisten soll.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der netten Kollegen ist jeder auf seinen eigenen Vorteil aus.

Vorgesetztenverhalten

Eine einzige Katastrophe. Keine Erfahrung mit Mitarbeiterführung.

Arbeitsbedingungen

Man muss sich alles erbetteln

Kommunikation

Jeder macht sein eigenes Ding und die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist unter aller Kanone

Gleichberechtigung

Wer der keinen Widerspruch gibt, ist hoch angesehen bei der Geschäftsführung. Wer selber zum denken anfängt ist unten durch.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche Schema.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Unternehmen mit einem sehr angenehmen Miteinander

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hengersberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma mit klasse Kollegen/innen und abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben.

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hengersberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen