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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MKS-Marken Kosmetik Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKS-Marken Kosmetik Service
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MKS-Marken Kosmetik Service
Branchendurchschnitt: Chemie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wirklich schlecht, man wird sehr kleingehalten

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet nahezu keine Kommunikation statt. Es gab beispielsweise keine Kommunikation als mein Vorgesetzter entmachtet wurde.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben zwei Damen im Empfang, sie sind wirklich in Ordnung. Außerdem gibt es weitere Gruppen, in den man Anschluss findet.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist nicht vorhanden. Kleinhaltung, Unterdrückung und hinterlistiges Verhalten. Da helfen auch der e-gym-wellpass nichts mehr.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch ganz schlecht. Die Geschäftsführung ist planlos und kommuniziert nicht. Aus meiner Sicht wollen sie Angst erzeugen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind teilweise wirklich interessant. In der Produktion gibt es immer wieder neue Produkte, kleine neue Aufgaben und die Menschen in der Produktion haben ein gutes Gespür für Unterstützung.

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