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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich, dass die Arbeitszeiten – sofern es betrieblich möglich ist – an individuelle Bedürfnisse angepasst werden können. Außerdem bietet der Arbeitgeber attraktive Benefits, wie beispielsweise den EGYM Wellpass, der es ermöglicht, aktiv etwas für die eigene Gesundheit und Fitness zu tun. Innerhalb des Teams herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Firmenevents zusätzlich gestärkt wird und den Zusammenhalt fördert. Auch die flachen Hierarchien empfinde ich als positiv, da sie zu einem offenen und unkomplizierten Miteinander beitragen.
Immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter belange
Kurze Dienstwege
Gutes Miteinander
Unternehmergeführte Firma, kurze Dienst- und Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich bin ich mit dem Unternehmen sehr zufrieden, allerdings besteht aus meiner Sicht noch deutliches Verbesserungspotenzial bei der Kommunikation. Informationen werden teilweise nicht rechtzeitig oder nicht ausreichend weitergegeben, wodurch Missverständnisse und unnötige Rückfragen entstehen können.
Ich würde mir eine offenere, transparentere und vor allem frühzeitigere Kommunikation wünschen. Gerade bei Änderungen, wichtigen Entscheidungen oder organisatorischen Themen wäre es hilfreich, wenn die Mitarbeitenden rechtzeitig und umfassend informiert werden.
Insgesamt sehe ich hier einen wichtigen Punkt, an dem das Unternehmen noch arbeiten kann. ...
Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen verbessert werden. Informationen sollten frühzeitiger und transparenter an die Mitarbeitenden weitergegeben werden. Zudem wäre eine klarere und eindeutigere Kommunikation hilfreich, um Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Informationsstand sind.
mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKS-Marken Kosmetik Service ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es findet nahezu keine Kommunikation statt. Es gab beispielsweise keine Kommunikation als mein Vorgesetzter entmachtet wurde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MKS-Marken Kosmetik Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet MKS-Marken Kosmetik Service besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKS-Marken Kosmetik Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKS-Marken Kosmetik Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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