MKT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit die zu erledigen ist

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene, Transparentes Management, Förderung der Weiterentwicklung des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird toleriert und angestachelt, Kommunikation in keinem geeigneten Wortschatz für die heutige Zeit

Image

Insgesamt viel Unzufriedenheit

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okay

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt okay

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sollte dringend evaluiert werden, Vorgesetzten verhalten sich teils grenzüberschreitend und autoritär

Arbeitsbedingungen

Wäre alles organisierter und transparenter sehr gut

Kommunikation

Teilweise schwierig, chaotisch

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Sehr!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er lässt dich während des Tages eigentlich is ruhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er seine schlechte Laune an den Mitarbeitern aus lässt

Verbesserungsvorschläge

Höherer Stundenlohn ,
Eine gescheite Kantine, wo man sich was zu essen kaufen kann oder günstigere Ess. Automaten

Arbeitsatmosphäre

Ist oky

Image

Ganz oky

Karriere/Weiterbildung

Mann ganz sich schon weiterbilden

Gehalt/Benefits

Also grad wegen den Schicht arbeiten könnte der stunden lohn schon höher sein als der Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja schon

Kollegenzusammenhalt

Kommt trauf An welcher Kollege

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Er ist zwar nett aber seine Nettigkeit kommt immer auf sein Tagesablauf an mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Alles gut

Kommunikation

Mal so mal so

Gleichberechtigung

Da schauen die schon sehr drauf

Interessante Aufgaben

Es sind mehrere verschiedene Maschine aber im Endeeffekt werden jeden machined gleich bedient

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles vernünftige Menschen, die zusammen erfolgreich arbeiten möchten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder bringt sich ein, ein faires miteinander.

Image

MKT ist Imagemäßig unterbewertet.

Work-Life-Balance

"Work" und "Life" schließt sich ja nicht aus. Home-Office je nach Tätigkeit nach Vereinbarung möglich. Passt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist eben auch eine Holschuld...

Gehalt/Benefits

wer gute Leistungen bringt wird auch gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Wie im echten Laben kann man mit dem einen besser als mit dem anderen aber insgesamt ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

...ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

passt

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

keine Ungleichbehandlung bis dato feststellbar

Interessante Aufgaben

gibt es zuhauf. Man muss sich natürlich auch anbieten und nicht wegducken....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den modernen Fuhrpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Leute an der Basis hören, nicht nur auf " Treue Berater" und Büroangestellte die was zu sagen haben und den Angestellten übergeordnet sind. Was nützt ein Personalchef den mancher seine ganze Zeit in der Firma nicht einmal gesehen hat!

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck von oben und wenn man mit dem Chef spricht glaubt er einem nicht

Image

Gute Leute bleiben nicht lange

Work-Life-Balance

Man kann nichts planen da man ständig drüber fährt oder einspringen soll

Karriere/Weiterbildung

An Schulung nur das nötige

Gehalt/Benefits

Nicht ganz durchschnittlich, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Guter moderner Fuhrpark

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen meist ok, faule Mitarbeiter die gut schleimen können werden von oben gedeckt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben

Kommunikation

Solange man den Mund hält und angeordnete , ungefragte Überstunden oder Minusstunden hinnimmt ist alles ok

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher

Interessante Aufgaben

Auslandsrückholungen sind das beste

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von starkem Zusammenhalt geprägt. Das kleine Team sorgt für eine familiäre und unterstützende Umgebung, in der innovative Ideen gefördert werden. Die offene Kommunikation schafft ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld.

Image

Es gibt seit dem Sommer 2024 einen positiven Trend in der Wahrnehmung. Die allgemeine Stimmung und die Mitarbeitermotivation haben sich merklich verbessert. Dieser Aufwärtstrend zeigt das Engagement des Unternehmens, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

In der Produktion gibt es feste Arbeitszeiten, jedoch wurde Ende 2024 eine 4-Tage-Woche eingeführt. In der Planung und Administration sind flexible Arbeitszeiten möglich, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt wird. Urlaubswünsche werden berücksichtigt, und Überstunden können zeitnah ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden und werden dabei sowohl zeitlich als auch finanziell vom Unternehmen unterstützt. Diese Investition in die Weiterbildung zeigt das Bestreben des Unternehmens, gute Mitarbeiter langfristig an sich zu binden.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind leistungsgerecht und liegen im Landesvergleich über dem Durchschnitt. Zudem gibt es individuelle Zuschüsse, die verhandelbar sind und den Mitarbeitern zusätzliche finanzielle Vorteile bieten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die MKTe ist auf einem guten Weg, ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung zu schaffen. Das Unternehmen ergreift bereits erste Maßnahmen und zeigt Engagement in diesen Bereichen. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, nachhaltige und soziale Initiativen weiter auszubauen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder bringt sein Expertenwissen ein und lässt die Kollegen davon profitieren, was zu einer unterstützenden und kooperativen Arbeitsweise führt. Gemeinsame Feierabendrunden fördern zudem den Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte fördern eigenständiges Arbeiten und zeigen Wertschätzung. Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen einbezogen und dürfen bei strategischen Themen mitwirken. Es herrscht eine flache Hierarchie, in der alle gemeinsam am Erfolg des Unternehmens arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Firma hat ihren Sitz in einer Produktionshalle mit Büros. Die Arbeitsmittel sind auf einem guten Stand. Die Geschäftsführung arbeitet kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Abstimmungsrunden und Meetings in verschiedenen Formaten. Von täglichen Check-Ins bis zu monatlichen Teammeetings wird ein konstanter Informationsfluss und eine effiziente Koordination sichergestellt. Diese Struktur fördert Transparenz und den Zusammenhalt im Team.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt. Aktuell gibt es in der Produktion keine Räumlichkeiten für weibliche Kollegen, was jedoch langfristig geändert werden soll. Ansonsten herrscht im Unternehmen eine Kultur der Gleichbehandlung und Fairness.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit, seine Aufgaben aktiv mitzugestalten. Dies sorgt für abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Mitgestaltungsmöglichkeit fördert zudem die Motivation und Zufriedenheit im Team.

Arbeitsatmosphäre

Ab und zu gibts Zeitdruck, weil Entscheidungen beim Kunden verzögert werden, aber der Fertigstellungstermin unverändert bleibt.

Image

In unserer Nische hat die Firma ein gutes Image. Der Normalbürger kennt uns nicht.

Work-Life-Balance

Angestellte können home-office machen. Die Werkstatt hat an den meisten Freitagen frei.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben eine flache Hierarchie. Weiterbildung wird aber unterstützt.

Gehalt/Benefits

In einer großen Firma könnte man sicher mehr verdienen, aber hier macht es viel mehr Spaß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für meinen Geschmack kaufen wir zu viel in China.

Kollegenzusammenhalt

Familiäre Atmosphäre, alle stehen füreinander ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kameradschaftlich. Alle duzen sich, das ist aber nicht aufgesetzt, sondern partnerschaftlich.

Kommunikation

Offen, kann noch etwas besser werden.

Gleichberechtigung

Kann man nicht beurteilen, denn wir haben keinen Bereich, in dem Frauen und Männer arbeiten.

Interessante Aufgaben

Es gibt wohl kaum einen abwechslungsreicheren Arbeitsplatz als bei uns. Wir machen fast ausschließlich Sonderanfertigungen nach Kundenwunsch. Oft auch am Rande der technischen Möglichkeiten. Man hat immer die Gelegenheit, sich Wissen von Kollegen aus anderen Sparten anzueignen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Gehaltsanpassung nach der Probezeit, Weihnachtsgeld ausschütten.

Arbeitsatmosphäre

Geht so. Ungleichmäßig - mal sehr viel Arbeit, dann sehr wenig. Vorausplanung scheint es nicht zu geben.

Image

Kleinbetrieb. Kein nennenswerter Ruf.

Work-Life-Balance

In Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Zu teuer.

Gehalt/Benefits

Schwach. Keine Gehaltserhöhungen, keine extra Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwach.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut. Manche haben viele Rechte, manche gar keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kritik am Management erlaubt. Keine Motivation der Mitarbeiter. Kritik geht gar nicht - wird nicht wahrgenommen und sofort abgewürgt.

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel.

Kommunikation

Management Kommunikation sehr mangelhaft. Viel Information - ohne Inhalt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessant.