Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAbwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Projekte.
Die Arbeit die zu erledigen ist
alles vernünftige Menschen, die zusammen erfolgreich arbeiten möchten.
Er lässt dich während des Tages eigentlich is ruhe
Den modernen Fuhrpark
Schlechte Vergütung, MA werden nicht gefördert, keine Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Misswirtschaft vom Management.
Das er seine schlechte Laune an den Mitarbeitern aus lässt
Umgang mit der Produktion
Managementverhalten.
Höherer Stundenlohn ,
Eine gescheite Kantine, wo man sich was zu essen kaufen kann oder günstigere Ess. Automaten
Austausch der Führungsebene, Transparentes Management, Förderung der Weiterentwicklung des Unternehmens
Mal auf die Leute an der Basis hören, nicht nur auf " Treue Berater" und Büroangestellte die was zu sagen haben und den Angestellten übergeordnet sind. Was nützt ein Personalchef den mancher seine ganze Zeit in der Firma nicht einmal gesehen hat!
Einige Personen in Führungspositionen austauschen (z. B. Personal)
Für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Gehaltsanpassung nach der Probezeit, Weihnachtsgeld ausschütten.
Der am besten bewertete Faktor von MKT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ältere Bewerber werden geschätzt und gern eingestellt, da ihre immense Erfahrung von großem Nutzen ist. Altersteilzeitmodelle werden angeboten und ehemalige Kollegen kommen auch im Rentenalter weiterhin gerne in die Firma, um ihr Wissen und ihre Erfahrung einzubringen.
Ist schon wichtig
Sie müssen das selbe leisten wie alle
vorbildlich.
Ältere Kollegen sind Wissensträger und haben viel Erfahrung. Sie sind sehr wesentlich in unserem Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Mann ganz sich schon weiterbilden
Keine Möglichkeiten.
An Schulung nur das nötige
Gibt es nicht. Zu teuer.
