Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen MKT?

MKT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MKT besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von MKT das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKT wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKT als eher modern.

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MKT
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Flexible Arbeitszeiten
34%34
Diensthandy
31%31
Betriebsarzt
28%28
Homeoffice
28%28
Mitarbeiter-Events
25%25
Internetnutzung
22%22
Betriebliche Altersvorsorge
19%19
Firmenwagen
16%16
Gute Verkehrsanbindung
16%16
Rabatte
9%9
Gesundheits-Maßnahmen
9%9
Kantine
6%6
Coaching
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Projekte.

März 2026Bewertung lesen

Die Arbeit die zu erledigen ist

April 2026Bewertung lesen

alles vernünftige Menschen, die zusammen erfolgreich arbeiten möchten.

März 2025Bewertung lesen

Er lässt dich während des Tages eigentlich is ruhe

März 2026Bewertung lesen

Den modernen Fuhrpark

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Vergütung, MA werden nicht gefördert, keine Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Misswirtschaft vom Management.

März 2026Bewertung lesen

Das er seine schlechte Laune an den Mitarbeitern aus lässt

März 2026Bewertung lesen

Umgang mit der Produktion

Juli 2025Bewertung lesen

Managementverhalten.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höherer Stundenlohn ,
Eine gescheite Kantine, wo man sich was zu essen kaufen kann oder günstigere Ess. Automaten

März 2026Bewertung lesen

Austausch der Führungsebene, Transparentes Management, Förderung der Weiterentwicklung des Unternehmens

April 2026Bewertung lesen

Mal auf die Leute an der Basis hören, nicht nur auf " Treue Berater" und Büroangestellte die was zu sagen haben und den Angestellten übergeordnet sind. Was nützt ein Personalchef den mancher seine ganze Zeit in der Firma nicht einmal gesehen hat!

Februar 2025Bewertung lesen

Einige Personen in Führungspositionen austauschen (z. B. Personal)

Juli 2025Bewertung lesen

Für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Gehaltsanpassung nach der Probezeit, Weihnachtsgeld ausschütten.

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MKT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Ältere Bewerber werden geschätzt und gern eingestellt, da ihre immense Erfahrung von großem Nutzen ist. Altersteilzeitmodelle werden angeboten und ehemalige Kollegen kommen auch im Rentenalter weiterhin gerne in die Firma, um ihr Wissen und ihre Erfahrung einzubringen.

Januar 2025Bewertung lesen

Ist schon wichtig

März 2026Bewertung lesen

vorbildlich.

März 2025Bewertung lesen

Sie müssen das selbe leisten wie alle

Februar 2025Bewertung lesen

Ältere Kollegen sind Wissensträger und haben viel Erfahrung. Sie sind sehr wesentlich in unserem Unternehmen.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKT ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Also grad wegen den Schicht arbeiten könnte der stunden lohn schon höher sein als der Mindestlohn

März 2026Bewertung lesen

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Bonuszahlungen.

März 2026Bewertung lesen

Im Vergleich mit den Mitbewerbern ist die Gehaltsstruktur eher mau. Wer nicht Vollzeit (42h) arbeitet bekommt einen geringeren Stundenlohn obwohl dies nicht rechtens ist.

Februar 2025Bewertung lesen

Nicht ganz durchschnittlich, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld

Februar 2025Bewertung lesen

Gehalt ok, Urlaubstage zu wenig

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).

Wir haben eine sehr flache Hierarchie. Wer mehr Verantwortung haben möchte, der bekommt sie auch.

November 2025Bewertung lesen

Man kann nach der Ausbildung weiter dort bleiben und hat gute Aussichten auf viele andere Jobs

Juni 2026Bewertung lesen

Gute Möglichkeiten

April 2026Bewertung lesen

Mann ganz sich schon weiterbilden

März 2026Bewertung lesen

Keine Möglichkeiten.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

MKT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet MKT besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MKT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MKT als eher modern.