Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit die zu erledigen ist
Austausch der Führungsebene, Transparentes Management, Förderung der Weiterentwicklung des Unternehmens
Mobbing wird toleriert und angestachelt, Kommunikation in keinem geeigneten Wortschatz für die heutige Zeit
Insgesamt viel Unzufriedenheit
Gut
Gute Möglichkeiten
Okay
Okay
Insgesamt okay
Gut
Sollte dringend evaluiert werden, Vorgesetzten verhalten sich teils grenzüberschreitend und autoritär
Wäre alles organisierter und transparenter sehr gut
Teilweise schwierig, chaotisch
Gut
Sehr!
Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante Projekte.
Schlechte Vergütung, MA werden nicht gefördert, keine Vertrauensvolle Zusammenarbeit. Misswirtschaft vom Management.
Keine Möglichkeiten.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Bonuszahlungen.
Ohne Worte.
Mäßig.
Er lässt dich während des Tages eigentlich is ruhe
Das er seine schlechte Laune an den Mitarbeitern aus lässt
Höherer Stundenlohn ,
Eine gescheite Kantine, wo man sich was zu essen kaufen kann oder günstigere Ess. Automaten
Ist oky
Ganz oky
Mann ganz sich schon weiterbilden
Also grad wegen den Schicht arbeiten könnte der stunden lohn schon höher sein als der Mindestlohn
Ja schon
Kommt trauf An welcher Kollege
Ist schon wichtig
Er ist zwar nett aber seine Nettigkeit kommt immer auf sein Tagesablauf an mal so mal so
Alles gut
Mal so mal so
Da schauen die schon sehr drauf
Es sind mehrere verschiedene Maschine aber im Endeeffekt werden jeden machined gleich bedient
alles vernünftige Menschen, die zusammen erfolgreich arbeiten möchten.
Jeder bringt sich ein, ein faires miteinander.
MKT ist Imagemäßig unterbewertet.
"Work" und "Life" schließt sich ja nicht aus. Home-Office je nach Tätigkeit nach Vereinbarung möglich. Passt
Weiterbildung ist eben auch eine Holschuld...
wer gute Leistungen bringt wird auch gut bezahlt.
ist ausgeprägt
Wie im echten Laben kann man mit dem einen besser als mit dem anderen aber insgesamt ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut.
vorbildlich.
...ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Anerkennung.
passt
Offene und ehrliche Kommunikation
keine Ungleichbehandlung bis dato feststellbar
gibt es zuhauf. Man muss sich natürlich auch anbieten und nicht wegducken....
Den modernen Fuhrpark
Siehe oben
Mal auf die Leute an der Basis hören, nicht nur auf " Treue Berater" und Büroangestellte die was zu sagen haben und den Angestellten übergeordnet sind. Was nützt ein Personalchef den mancher seine ganze Zeit in der Firma nicht einmal gesehen hat!
Nur Druck von oben und wenn man mit dem Chef spricht glaubt er einem nicht
Gute Leute bleiben nicht lange
Man kann nichts planen da man ständig drüber fährt oder einspringen soll
An Schulung nur das nötige
Nicht ganz durchschnittlich, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Guter moderner Fuhrpark
Unter den Kollegen meist ok, faule Mitarbeiter die gut schleimen können werden von oben gedeckt
Sie müssen das selbe leisten wie alle
Siehe oben
Solange man den Mund hält und angeordnete , ungefragte Überstunden oder Minusstunden hinnimmt ist alles ok
Manche sind gleicher
Auslandsrückholungen sind das beste
Korrekt
Alles gut
Nix
Kollegenzusammenhalt.
Managementverhalten.
Für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben. Gehaltsanpassung nach der Probezeit, Weihnachtsgeld ausschütten.
Geht so. Ungleichmäßig - mal sehr viel Arbeit, dann sehr wenig. Vorausplanung scheint es nicht zu geben.
Kleinbetrieb. Kein nennenswerter Ruf.
In Ordnung.
Gibt es nicht. Zu teuer.
Schwach. Keine Gehaltserhöhungen, keine extra Sozialleistungen.
Schwach.
Meistens gut. Manche haben viele Rechte, manche gar keine.
In Ordnung.
Keine Kritik am Management erlaubt. Keine Motivation der Mitarbeiter. Kritik geht gar nicht - wird nicht wahrgenommen und sofort abgewürgt.
Akzeptabel.
Management Kommunikation sehr mangelhaft. Viel Information - ohne Inhalt.
Abwechslungsreich, interessant.