Schlechte Chancen zur Lohnsteigerung bzw. Anpassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit Neulingen gegenüber. Und grosses Produktprogramm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Image u. Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Fairness Mitarbeitern u. Kd. gegenüber verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kritik statt Lob. Arbeitnehmer hat mindestens immer eine Teilschuld auch wenn dies nicht der Realität entspricht.
Kommunikation
Kritik an Unternehmensführung und sei sie offensichtlich berechtigt kommt ganz schlecht an. Manche Leute sind eben unfehlbar.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander ehrlich im Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Leider branchenüblich schlecht 60 h Wochen werden fast erwartet bzw. sind realistisch wenn allen Erwartungen entsprochen werden soll.
Vorgesetztenverhalten
Man muss als Mitarbeiter ein dickes Fell haben weil zu gerne auch ausfallend kritisiert wird. Ausbildung Weiterbildung ist ganz gut.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben für die Branche da breites Produktprogramm aber leider auch mit vermeidbaren Problemen. Ehrlichkeit dem Mitarbeiter u.a. gegenüber hat bei Unternehmensführung keine Priorität.
Gleichberechtigung
Man muss sich mit den Kollegen auf gleicher Ebene austauschen und die eigenen Ansprüche dem Vorgesetzten gegenüber teilweise bis zur Kündigung durchziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dankbarkeit oder Anerkennung gibt's wenig. Erfahrung wird nicht (besonders finanziell)gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Oft altes Equipment, Zweitgeräte nicht in Zentrale verfügbar. Dienstfahrzeuge teilweise alt und reparaturanfällig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hoch - Sozialbewusstsein und Leistungen schlechter als in Branche üblich.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfängergehalt war o.k. doch finanziell geht's nicht weiter.
Karriere/Weiterbildung
Aus und Weiterbildung für Branche gut.