14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
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Sales
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Antworten. Nicht zu empfehlen. Zusagen werden nicht eingehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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menschliche Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre, wer nicht nach der Pfeife des GF tanzt, hat verloren.
Image
schlechter Ruf
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
Es gibt in der Tat nur eine Meinung, die des GF.
Gehalt/Sozialleistungen
normal
Interessante Aufgaben
gute Produkte
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Toller Job, gute Bezahlung, sympathische Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier gut, ordentlich und sorgfältig seine Arbeit machen. Es zählt Qualität und nicht Quantität, die kein Ergebnis bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein. Wäre ich hier nicht glücklich, wäre ich nicht hier.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen zu unserem Hausprogramm würden mir gefallen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zielorientiert gearbeitet. In der Sache findet man bei Kolleginnen und Kollegen gute Unterstützung.
Image
In unserer Stadt kennt man die MKU als zuverlässigen Arbeitgeber, der sozial eingebunden ist, Kultur- und Sportvereine unterstützt, auch Einzelprojekte.
Work-Life-Balance
Es wird extremer Wert darauf gelegt, dass keine Überstunden gemacht werden, dass die Mitarbeiter ihre Pausen machen, dass die Work-Life-Balance ausgewogen ist.
Karriere/Weiterbildung
Da die Strukturen eher statisch sind und auch Seniorität eine Rolle spielt, geht hier alles seinen Gang. Für Weiterbildung ist man weitestgehend selbst verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mehr als zufrieden. Dazu gibt es einen Tankgutschein, vermögenswirksame Leistungen, komplettes 13. Gehalt, also wirklich traumhafte Zustände in einer Zeit, wo manche Arbeitgeber als 13.es Gehalt einen Warengutschein in die Hand drückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zertifiziert, also in der Pflicht uns immer weiter zu verbessern auf jedem Feld. Hier wird sogar darauf geachtet, dass sobald die Sonne hoch genug am Himmel steht, die Lichter überall aus sind, die Heizung abends runter gedreht wird usw.
Kollegenzusammenhalt
Man ist ja nicht auf Maloche, um jemanden zu heiraten, sondern um zu arbeiten. Die Kollegen, die zusammenhalten, halten zusammen wie Pech und Schwefel.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Unterschiede. Wenn es Probleme gibt und man sie anspricht, gibt es Gespräche und dann auch eine Lösung. Wie es in den Wald hineinruft, schallt es zurück.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren, ganz im Gegenteil. Er ist fair, jederzeit für mich erreichbar und extrem empathisch. Bei Problemen wird eine gemeinsame Lösung gesucht. Da könnte sich manch' einer eine dicke Scheibe von abschneiden.
Arbeitsbedingungen
Es wird höchster Wert auf eine gesunde Arbeitsumgebung gelegt. Das geht vom Bürostuhl über den Tisch und den Bildschirm bis hin zum Raucherraum usw.
Kommunikation
Klare, sachbezogene Kommunikation mit dem Willen für Probleme Lösungen zu finden und die Arbeit für alle einfacher und übersichtlicher zu machen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Geschlecht, Alter usw. spielen da keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist sehr vielseitig. Wenn man viel kann, kann man auch viel anbieten. Mir macht mein Hauptfeld schon sehr viel Spaß und dann gibt es auch immer wieder interessante Spezialaufgaben, die fordern und bisheriges Wissen weiterentwickeln.
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Ein Arbeitgeber wie aus dem Bilderbuch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles ! Ich fühle mich sehr wohl hier und komme gerne zur Arbeit. Ein Arbeitgeber so wie er im Buch steht ! Manche schlafen in MKU Bettwäsche!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer suchet der findet!
Verbesserungsvorschläge
Jüngeres, qualifizierteres Personalmanagement! Auf einen Schlag werden einige Kollegen in Rente gehen und nehmen viel Know How mit !
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit viel Freiraum und Großzügigkeit vom Arbeitgeber. Hier macht das Arbeiten Spaß!
Image
Noplant ist perfekt! Die MKU-Chemie ist schon eine gute Firma! Alles andere wäre gelogen !
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein! Keine Überstunden, geregelte Arbeitszeiten, Wochenende frei, benötigter Urlaub wird immer genehmigt, Arbeitgeber hat stets ein offenes Ohr bei privaten Problemen, für Mitarbeiter der Wechselschicht endet die Arbeitszeit freitags bereits um 20:00 Uhr!
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem persönlichen Einsatz für die Firma kommt die Weiterbildung auch nicht zu kurz !
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt überpünktlich, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Tankgutschein, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung. Ein Traum für jeden Arbeitnehmer! Bei entsprechender Qualifikation verdient man sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht so ziemlich an erster Stelle!
Kollegenzusammenhalt
Im Fachgebiet, Fachbereich super ! Übergreifend verbesserungswürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets korrekter Umgang! Man weiß, was sich gehört!
Vorgesetztenverhalten
Paragraph 1 der Chef hat immer recht! Paragraph 2 sollte der Chef einmal Unrecht haben tritt automatisch Paragraph 1 in Kraft! Mit den Chefs kann man viel Spaß haben. Die Grenzen sind klar abgesteckt!
Arbeitsbedingungen
Könnte nicht besser sein. 1 A Pausenraum, Klimaanlage im Sommer, Extra Umkleideraum für Frauen mit Duschen, Gestellte Arbeitskleidung / optische Schutzbrille. Das Waschen wird auch durch eine Fachfirma übernommen.
Kommunikation
Nicht schlecht jedoch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Frauen müssen sich auch hier beweisen. Nur die Harten kommen in den Garten! Hier gibt es Gleich und Gleicher!
Interessante Aufgaben
Bei entsprechendem Know How kann es die Erfüllung sein!
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Gut geführtes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Es ist offensichtlich, dass die negativen und zum Teil verleumderischen Beurteilungen von gefrusteten Ex-Mitarbeitern stammen, die leider aufgrund ihrer Selbstüberschätzung zu solchen absurden und nicht zutreffenden Aussagen kommen. Sie sind nur daran interessiert, der Firma und den beiden Inhabern ein schlechtes Image zu verpassen, um über die eigenen Unzulänglichkeiten hinwegzutäuschen. Die Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter können sehr wohl unterscheiden, ob es sich um einen Racheakt oder um berechtigte Kritik handelt.
Diese Ex-Mitarbeiter haben mit ihren zum Teil nicht umsetzbaren und inakzeptablen Vorstellungen die Firma nicht weitergebracht. Im Gegenteil, sie hatten nicht nur sehr überschaubare Erfolge, es waren sogar Umsatzrückgänge zu verzeichnen. Bei der Belegschaft waren sie keine Sympathieträger und hinterließen durch ihr Ausscheiden keine Lücken.
Nach dem Weggang wächst das Unternehmen weiter, wodurch das Betriebsgelände vergrößert werden muss, damit neue Fertigungsmöglichkeiten entstehen können. Was beweist, dass die Unternehmensstrategie erfolgreich ist. Die Aufstellung, die Ziele und Führung eines Unternehmens werden immer noch von den Eignern festgelegt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles toll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die leider nur kurz da sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstellungen
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
kann man nicht mal Verhalten nennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Umfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr zuverlässig in allen Bereichen
Image
Schade dass so manche Ex- Kollegen versuchen Image der Firma zu schädigen um eigenen Image aufzupolieren!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen im Umbruch von Tradition zur Moderne
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Strukturen ermöglichen engagierten Mitarbeitern sich und seine Ideen einzubringen.
Firmenevents fördern das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
-Einführen von Gleitzeit
-erhöhte Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und moderne Arbeitsmittel
Interessante Aufgaben
Die weltweiten Handelsbeziehungen werden unterstützt durch die Diversität der Mitarbeiter. Das Unternehmen stützt sich auf ein großes Potential langjähriger Mitarbeiter.
Flache Strukturen ermöglichen eine individuelle Ausgestaltung der Tätigkeit mit großer Flexibilität.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein familiäres Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein familiäres Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation müsste verbessert werden
Image
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zum Übergang zu was besserem geeignet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Zum Teil sehr gute Mitarbeiter, die nicht annähernd das liefern dürfen, was sie im Sinne des Unternehmens könnten. Theoretisch gute Hardware, die nicht auf dem Stand der Dinge genutzt wird. Moderne Technik vorhanden, wird aber nicht genutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einzelkriterien. Mehr gibt es nicht zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich, fachlich und gesamtnunternehmerisch die Firma aus den 70ern in die Gegenwart holen, ansonsten ist hier mittelfristig nichts mehr zu retten. Mitarbeiter fördern und unterstützen, anstatt sie klein zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Verhältniss innerhalb der Kollegen meistens sehr gut. Wobei dies von der GF permanent versucht wird, zu unterbinden. Und wenn es nur mit falschen Gerüchten zu Kollegen sind, die gezielt gestreut werden.
Image
Bis auf wenige Außnahmen ist der Ruf bei den meisten Kunden unten durch. Viele Kunden bleiben nur, weil z.T. die Betreuung durch den Außendienst die meisten Katastrophen abwendet, bzw. kaschiert. Einige stellungsmäßig höher postierte Mitarbeiter sind vor Ort sogar wegen ihres Auftretens, des Auftretens der Firma als solches und der z.T. haarsträubenden Abenteuer, die sie mit MKU erleben, unerwünscht.
Work-Life-Balance
Bescheiden. Überstunden und Einsatz werden bestenfalls wohlwollend zur Kenntnis genommen. Dank, Freizeitausgleich oder Belohnung kommen gar nicht in Frage. Und wenn sich gerade im Außendienst mal die Mitarbeiter erlauben, wenn sie Mittwochs schon 40 Stunden für die Firma in den Sand gesetzt haben, mal nen halben Tag frei zu nehmen, dann wird man von der GF mit üblen, absolut unmöglichen Kommentaren beleidigt, dass es auf keine Kuhhaut mehr geht. Motivation gleich null. Das fördern von "Dienst nach Vorschrift" ist aber genial. Früher wurden sogar unterbunden, dass sich Außendienstler untereinander besprechen und zu Weihnachtsfeiern durften nur ein oder zwei von ihnen kommen .... unglaublich!
Karriere/Weiterbildung
Wenn hier einer Karriere machen würde, würden die Gottheiten der GF weniger Licht und Glanz abbekommen. Karriere ist also nahezu unmöglich, es sei denn, man kriecht zur richtigen Zeit in die richtigen Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp im mittleren Drittel. Sozialleistungen im üblichen Rahmen. Als Übergangsjob, bis man was vernünftiges gefunden hat, durchaus brauchbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Sozialbewußtsein mangelhaft. Mehr gibt es hier nicht zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist die Stimmung gut. Auch wenn dies zum größten Teil nur unter den einzelnen Bereichen gillt. Abteilungsübergreifend nicht ganz so gut und man muß hin und wieder aufpassen, oder gezielt einsetzen, was man sagt, denn in allen Bereichen gibt es ein oder zwei Personen, die der GF hörig ergeben sind. Aber wenn man aufpasst, ist das kein Problem und kann auch genutzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen über 45 "erfahren" alles genauso, wie es alle anderen auch tuen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut mies, rechthaberisch und absolut beratungsresitent mit einem Hang zum narzisstischen . Nur und nur die GF hat recht. Alle anderen Meinungen werden zwar toleriert, aber niemals positiv oder produktiv berücksichtigt, oder auch nur in Erwägung gezogen. Und wenn man die drei an der GF beteiligten Personen argumentativ in die Enge getrieben hat, wird auf abenteuerliche Weise argumentiert, sich was mit alternativen Fakten zurechtgebogen, oder einfach nur gedroht, dass man schließlich der GF ist und alles andere nicht zählt und man das nun so zu akzeptieren hat. Andere beliebte Methoden sind: selektive Erinnerungslücken oder das Verstecken hinter Regeln oder dem QM-Handbuch. Lob und Dank sind hier absolut fremde Begriffe. Drohen und eigene Meinungen zu unterdrücken aber dafür die Königsdisziplin. Fachkennisse, Menschenführung und die Fähigkeit, ein Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich zu führen, sind eher schwächer ausgeprägte Talente mit teilweise haarsteubenden Auftritten in der Öffentlichkeit. Profis und Experten, die hier erhebliches leisten könnten, werden gezielt "in die Flucht" getrieben da sie ja eine potentielle Gefahr für die Souveränität der GF (hierbei besonders eines Gf) darstellen könnte. Und neben Göttern kann es nun mal keine gleichwertigen oder gleichberechtigten Kräfte geben.
Arbeitsbedingungen
Theoretisch gut, praktisch mangelhaft. Bis auf ein paar Lichtblicke ist man hier halt nur ein Mitläufer von GF's Gnaden. Und dass innerhalb von einem halben Jahr beide Vertriebsleiter und der Großteil des Außendienstes das Handtuch geschmissen hat, spricht für sich und muß cleveren Menschen nicht weiter erklärt werden. Den Verursachern muß man es nicht erklären, da sie es eh nicht verstehen, weil sie es nicht können, oder wolle, bzw. es wissen, aber mangels Durchsetzungsvermögen ignorieren.
Kommunikation
Extrem langsam und Rückständig. Entscheidungen von jetzt auf gleich kaum möglich, zumal alle Entscheidungen eh nur von einer Person getroffen werden. Hier wird sogar noch mit Opas Diktiergeräten gearbeitet und wirklich jeder Furz ausgedruckt und fünffach abgelegt. Nach modernen Gesichtspunkten eher ausreichend bis mangelhaft. Von der Theorie her wären alle modernen, technischen Möglichkeiten gegeben, diese würden allerdings den Horizont der GF, der auf dem Stand ihres Vaters in den Siebzigern hängen geblieben ist, überschreiten und zu viel Innovation und "Kontrollverlust" bedeuten
Gleichberechtigung
Zumindest das funktioniert. Die GF darf, kann und macht alles und alle anderen Mitarbeiter sind gleichermaßen zu nicht viel berechtigt. Und
Interessante Aufgaben
Kurz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MKU - Chemie durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden MKU - Chemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MKU - Chemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.