16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, verhalten, atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr benefits für Mitarbeiter, höheres Gehalt und an sich gescheites Führungspersonal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
wie man in den Wald ruft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maintal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat sich in den letzten Jahren insgesamt verbessert, es wurde an einigen kleinen stellrädchen gedreht, was sich bezahlt macht.
Man sollte hier im Hinterkopf haben das wir in einem "kleineren Unternehmen" sind, die Hierarchie ist flach, und es ist nicht genug Personal da um in der "Masse der Anonymität" wie in großen Firmen abzutauchen.
Hat man gute Ideen wird man angehört, dass muss dann halt Hand und Fuß haben ....Jeden Tag jammern was alles Mist ist,ohne antrieb etwas zu verbessern geht hier allen nur auf die Nerven.
Work-Life-Balance
Ganz normale 40 h Woche.
Arbeitsbeginn gibt es zur verschiedenen Zeiten im Wochen wechsel, allerdings wird hier sehr darauf geachtet, wer wo seine Präferenzen hat (ob spät oder früh)
Karriere/Weiterbildung
Durch die flach gehaltene Hierarchie gibt es hier tatsächlich kaum Aufstiegschancen, entweder du bist in der Prokuristen Riege dabei oder eben nicht.Wer schöne Zusätze in seiner Signatur haben will, wird hier eher nicht glücklich
Weiterbildung:
Muss man sich selbst mit beschäftigen, wenn man was machen will, muss es eben auch plausibel sein und argumentieren können
Kollegenzusammenhalt
Aktuell ein gut eingespieltes Team, soweit möglich macht jeder das wo seine persönlichen Kompetenzen liegen, ansonsten Hilft man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterscheide
Vorgesetztenverhalten
Wenn man bereit ist mal einen Schritt mehr zu machen, über den Tellerrand hinauszuschauen und sich mit seinem Job/ der Firma identifizieren kann,
kann man auch jedes Thema bei den Vorgesetzten ansprechen.
Und ehrlich, es ist mir noch nicht einmal passiert, dass es abgeschmettert wurde. Es wird wenigsten ein Kompromiss gefunden
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude, großzügige Küche, Klimaanlage, Parkplätze
Kommunikation
kommt schon mal vor das wichtige Informationen auf halben Weg verschüttet gehen. im zweifel weiß man aber wo man sie sich selbst organisieren kann
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber für die meisten hier, die das als Quereinsteiger machen durchaus Lukrativ
Gleichberechtigung
keine Unterscheide
Interessante Aufgaben
Irgendwann ist das Themenfeld in einer Abteilung ausgeschöpft, es steht aber jedem frei sich mit Aufgaben andrer Abteilungen zu beschäftigen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Ekelhaftes Verhalten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel. Lohn ist angemessen mehr aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige.
Verbesserungsvorschläge
Höflicher zu den Mitarbeiter sein, die Mitarbeiter vielleicht auch mal schätzen. Ein einfaches Hallo, würde schon genügen
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten Garkein Stern. Ein einfaches „Hallo“ oder „Guten Morgen“ ist den Vorgesetzten schon Zuviel ! Laut anderen Mitarbeitern, äußern die Chefs das man sich ein „Hallo“ zu verdienen hat!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier kommt man gerne zur Arbeit !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Maintal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima alle fühlen sich wohl und kommen gerne zur Arbeit ♥
Work-Life-Balance
HO möglich / Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt
Gehalt/Benefits
Man kann nie genug verdienen - aber es gibt Dinge die sind mit Geld nicht bezahlbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut !
Kollegenzusammenhalt
Einfach perfekt - Wir sind wirklich ein Dream Team.
Hier gibt es keine zickereien oder ein gegeneinander Arbeiten.
Jeden Mittwoch kochen wir alle zusammen in der Mittagspause. Regelmäßige Teambuildingmaßnahmen finden ebenso statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges dynamisches Team - älter sind manche nur im Ausweis :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr familiär und keine Hierarchien.
Ich kann die vorherigen negativen Bewertungen nicht verstehen und finde es sehr schade, dass man so etwas schreibt.
Mich selbst haben die Bewertungen damals absolut zu unrecht verunsichert.
Ich bin jetzt seit 4 Jahren bei ML und seit dem ersten Tag an happy.
Hier bleibe ich bis ich vom Bürostuhl falle.
Meine Verbesserungsvorschläge wurden immer dankend angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - alles modern und ergonomisch ausgestattet
Kommunikation
Im Buha Team finden Quartalsweise Mitarbeiterbesprechung statt in der über alles gesprochen wird - sollte etwas dringender sein ist immer ein Ohr offen und wird umgehend verbessert. Egal ob Leitung, Geselle oder Lehrling hier wird jeder ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Durch stetiger Expansion wächst man auch in den Aufgabengebieten. Die Arbeit wird so verteilt, was einem Spaß macht und einem gut liegt, so dass man sich nicht mit etwas quälen muss.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Maintal gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir können alle im Homeoffice arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Team, wie eine große Familie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das wir offen miteinander reden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Chef, toller Job, ich bin happy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr gemeinsame Events
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit einem Jahr hier und fühle mich wohl. Schickes, neues Büro, flache Hierarchien. Viel Spaß bei der Arbeit und auch der Umgang mit dem Chef und den Abteilungsleitern ist locker und freundschaftlich.
Ich persönlich hatte in kürzester Zeit die Möglichkeit mich zu entwickeln. Des weiteren kann ich meine Arbeitszeit in Absprache mit meinem Chef den Bedürfnissen meiner Kinder anpassen. ML ist absolut familienfreundlich.
Wer Intellekt und Motivation mitbringt wird gefördert und gefordert.
Zu dem Kommentar meiner Vorgängerin:
Wenn man nicht mitdenkt, andere Leute demotiviert und unmotiviert ist, kann man auch keine Karrieresprünge erwarten. Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch heraus.
Ich habe sie persönlich miterlebt. Da wurde bei mir und weiteren "Neuen" gegenüber direkt in der ersten Woche über die GL gelästert - was mich persönlich sehr gewundert hat, denn ich kann genau das Gegenteil berichten. Hilfe bei der Einarbeitung gab 's von dieser Person auch nicht, vielmehr ein muffeliges "Ahhhhhh das musst du doch selbst wissen...."
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Menschen werden nicht als Menschen behandelt - werden einfach abgeschoben - keine Kommunikation
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider kann ich dazu nichts sagen ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - keine Gleichberechtigung - keine Kommunikation - keine Wertschätzung -
Verbesserungsvorschläge
-Alles -
besonders dass Mitarbeiter Menschen sind.
- Motivieren statt Schikanen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung fehl am Platz
Umgang mit älteren Kollegen
Nein
Gleichberechtigung
keine Wertschätzung - keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitarbeiter sind nur Mittel zum Zweck solange Kontakte vorhanden sind
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Maintal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dem Mitarbeiter viel Versprochen wird.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... jedoch nichts gehalten wird und er sowieso nur als Adressenlieferant dient....
Verbesserungsvorschläge
..... sie lernen sollten das Mitarbeiter Menschen sind.......
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
soll es ja im positiven wie im negativen geben......
Work-Life-Balance
Wird gesucht
Karriere/Weiterbildung
so weit kommt es gar nicht
Gehalt/Benefits
Gut das es den Mindestlohn gibt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja....
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Muss dran gearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Überheblich
Arbeitsbedingungen
Bescheiden
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Fremdwort
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Maintal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang insbesondere mit Fahrern und Büroangestellten entspricht unterstem Niveau, daher ist eine sehr hohe Fluchtaktion vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Motivieren statt Schikanen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ML - Express & Logistics durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ML - Express & Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ML - Express & Logistics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.