Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungNicht wirklich viel. Lohn ist angemessen mehr aber auch nicht.
Das dem Mitarbeiter viel Versprochen wird.....
das wir offen miteinander reden können.
leider kann ich dazu nichts sagen ..
einfach alles
Gehalt, verhalten, atmosphäre
... jedoch nichts gehalten wird und er sowieso nur als Adressenlieferant dient....
Alles - keine Gleichberechtigung - keine Kommunikation - keine Wertschätzung -
eigentlich nichts
gibt es nichts
Mehr benefits für Mitarbeiter, höheres Gehalt und an sich gescheites Führungspersonal.
Höflicher zu den Mitarbeiter sein, die Mitarbeiter vielleicht auch mal schätzen. Ein einfaches Hallo, würde schon genügen
-Alles -
besonders dass Mitarbeiter Menschen sind.
- Motivieren statt Schikanen
..... sie lernen sollten das Mitarbeiter Menschen sind.......
mehr gemeinsame Events
Der am besten bewertete Faktor von ML - Express & Logistics ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Irgendwann ist das Themenfeld in einer Abteilung ausgeschöpft, es steht aber jedem frei sich mit Aufgaben andrer Abteilungen zu beschäftigen
Durch stetiger Expansion wächst man auch in den Aufgabengebieten. Die Arbeit wird so verteilt, was einem Spaß macht und einem gut liegt, so dass man sich nicht mit etwas quälen muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ML - Express & Logistics ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kommt schon mal vor das wichtige Informationen auf halben Weg verschüttet gehen. im zweifel weiß man aber wo man sie sich selbst organisieren kann
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die flach gehaltene Hierarchie gibt es hier tatsächlich kaum Aufstiegschancen, entweder du bist in der Prokuristen Riege dabei oder eben nicht.Wer schöne Zusätze in seiner Signatur haben will, wird hier eher nicht glücklich
Weiterbildung:
Muss man sich selbst mit beschäftigen, wenn man was machen will, muss es eben auch plausibel sein und argumentieren können
Wird immer unterstützt
Weiterbildung fehl am Platz
so weit kommt es gar nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
