6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiär
Gehalt, verhalten, atmosphäre
Mehr benefits für Mitarbeiter, höheres Gehalt und an sich gescheites Führungspersonal.
Nicht wirklich viel. Lohn ist angemessen mehr aber auch nicht.
Einige.
Höflicher zu den Mitarbeiter sein, die Mitarbeiter vielleicht auch mal schätzen. Ein einfaches Hallo, würde schon genügen
Am liebsten Garkein Stern. Ein einfaches „Hallo“ oder „Guten Morgen“ ist den Vorgesetzten schon Zuviel ! Laut anderen Mitarbeitern, äußern die Chefs das man sich ein „Hallo“ zu verdienen hat!
einfach alles
eigentlich nichts
mehr gemeinsame Events
Ich bin seit einem Jahr hier und fühle mich wohl. Schickes, neues Büro, flache Hierarchien. Viel Spaß bei der Arbeit und auch der Umgang mit dem Chef und den Abteilungsleitern ist locker und freundschaftlich.
Ich persönlich hatte in kürzester Zeit die Möglichkeit mich zu entwickeln. Des weiteren kann ich meine Arbeitszeit in Absprache mit meinem Chef den Bedürfnissen meiner Kinder anpassen. ML ist absolut familienfreundlich.
Wer Intellekt und Motivation mitbringt wird gefördert und gefordert.
Zu dem Kommentar meiner Vorgängerin:
Wenn man nicht mitdenkt, andere Leute demotiviert und unmotiviert ist, kann man auch keine Karrieresprünge erwarten. Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es auch heraus.
Ich habe sie persönlich miterlebt. Da wurde bei mir und weiteren "Neuen" gegenüber direkt in der ersten Woche über die GL gelästert - was mich persönlich sehr gewundert hat, denn ich kann genau das Gegenteil berichten. Hilfe bei der Einarbeitung gab 's von dieser Person auch nicht, vielmehr ein muffeliges "Ahhhhhh das musst du doch selbst wissen...."
leider kann ich dazu nichts sagen ..
Alles - keine Gleichberechtigung - keine Kommunikation - keine Wertschätzung -
-Alles -
besonders dass Mitarbeiter Menschen sind.
- Motivieren statt Schikanen
Weiterbildung fehl am Platz
Nein
keine Wertschätzung - keine Aufstiegschancen
Das dem Mitarbeiter viel Versprochen wird.....
... jedoch nichts gehalten wird und er sowieso nur als Adressenlieferant dient....
..... sie lernen sollten das Mitarbeiter Menschen sind.......
Kalt
soll es ja im positiven wie im negativen geben......
Wird gesucht
so weit kommt es gar nicht
Gut das es den Mindestlohn gibt....
Tja....
Nicht vorhanden
Muss dran gearbeitet werden
Überheblich
Bescheiden
Nicht vorhanden
Fremdwort
gibt es nicht
Der Umgang insbesondere mit Fahrern und Büroangestellten entspricht unterstem Niveau, daher ist eine sehr hohe Fluchtaktion vorhanden.
Motivieren statt Schikanen