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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Interessante Aufgaben und großer Gestaltungsspielraum

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ML Consulting Schulung, Service & Support GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, man freut sich auf die Arbeit und die Kolleginnen/Kollegen.

Work-Life-Balance

Top. Vertrauensarbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten. Wenn Überstunden vorhanden sind, können diese auch problemlos und unkompliziert abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch karrieretechnisch. Hier wird sehr aktiv geschaut, ob sich Personen innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht mit der Gießkanne verteilt, sondern bei jedem Einzelnen geschaut und individuelle Maßnahmen abgestimmt.

Gehalt/Benefits

Absolut faires Gehalt. Zudem Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht an die große Glocke gehängt, sondern einfach gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich sehr gut. Tolle Zusammenarbeit im Team und auch bereichsübergreifend in Projekten.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfrischend gesund gewachsene Altersstruktur. Wir bilden aus, haben somit ganz junge Mitarbeitende, gleichzeitig auch langjährige Mitarbeitende, die auch ihre Rente verschieben, um weiter für uns tätig zu sein. Hier kann jeder sein Potential einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Exzellente Führungskraft, die immer ein offenes Ohr hat und sehr viel Gestaltungsspielraum lässt.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops, mehreren Bildschirmen. Bezuschusstes Mittagessen, Möglichkeiten an Yoga-Kursen teilzunehmen. Gemütliche Cafeteria und Teamevents. Umfassendende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den Führungskräften und auch mit den allermeisten anderen Abteilungen.

Gleichberechtigung

Im täglichen Arbeiten merkt man keinen Unterschied. Alle werden gleich behandelt und gefördert. Historisch sind die Führungspositionen sehr männerlastig vergeben. Das ist definitiv ein Feld in dem sich noch etwas tun muss.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben. Durch den großen Gestaltungsspielraum kann man die Aufgaben selbst mit steuern.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.