Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ML Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Luft nach oben ist immer, aber über wichtige Themen, die meinen Arbeitsbereich betreffen, werde ich zeitnah informiert.
Toller Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Arbeitsverhältnis ist geprägt von Hilfsbereitschaft und sehr kollegialer Zusammenarbeit.
Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogene Home Office Möglichkeit, modern ausgestattetes Büro, in dem man sich sehr wohl fühlt. Überstunden entstehen immer mal wieder, können aber gut wieder abgebaut werden.
Bester Chef aller Zeiten! Klare Zielsetzung, klare Kommunikation, große Gestaltungsräume und gutes Vertrauensverhältnis.
Sehr gute Möglichkeit der Ausgestaltung der eigenen Tätigkeit. Eigene Ideen werden gefördert (und auch gefordert).
Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.