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Ich bin seid fast einem Jahr bei der ML Gruppe und immer noch sehr zufrieden!
Die Work-Life-Balance ist super. Durch die flexibel Home-Office Regelung kann ich meine Arbeitstage gut gestalten. Das schafft Vertrauen und erleichtert es, Job und Privatleben in Einklang zu bringen.
Unser Büro in Köln Marsdorf ist gut ausgestattet. Auch wenn es nicht mitten in der Stadt liegt, ist es mit der Linie 7 in 20 Minuten zu erreichen.
Die Aufgaben sind total spannend. Durch die flachen Hierarchien hat man das Gefühl, dass jede Meinung zählt und man wirklich was bewegen kann.
Alles in allem kann ich die ML Gruppe als Arbeitgeber nur empfehlen. Wer nach einem Job mit einer guten Balance zwischen Arbeit und Leben, interessanten Aufgaben und einer unterstützenden Atmosphäre sucht, ist hier genau richtig!
Angenehme Atmosphäre, man freut sich auf die Arbeit und die Kolleginnen/Kollegen.
Top. Vertrauensarbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten. Wenn Überstunden vorhanden sind, können diese auch problemlos und unkompliziert abgebaut werden.
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch karrieretechnisch. Hier wird sehr aktiv geschaut, ob sich Personen innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln können.
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht mit der Gießkanne verteilt, sondern bei jedem Einzelnen geschaut und individuelle Maßnahmen abgestimmt.
Absolut faires Gehalt. Zudem Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenversicherung möglich.
Wird nicht an die große Glocke gehängt, sondern einfach gemacht.
Wirklich sehr gut. Tolle Zusammenarbeit im Team und auch bereichsübergreifend in Projekten.
Erfrischend gesund gewachsene Altersstruktur. Wir bilden aus, haben somit ganz junge Mitarbeitende, gleichzeitig auch langjährige Mitarbeitende, die auch ihre Rente verschieben, um weiter für uns tätig zu sein. Hier kann jeder sein Potential einbringen.
Exzellente Führungskraft, die immer ein offenes Ohr hat und sehr viel Gestaltungsspielraum lässt.
Modern ausgestattete Büros, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Laptops, mehreren Bildschirmen. Bezuschusstes Mittagessen, Möglichkeiten an Yoga-Kursen teilzunehmen. Gemütliche Cafeteria und Teamevents. Umfassendende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den Führungskräften und auch mit den allermeisten anderen Abteilungen.
Im täglichen Arbeiten merkt man keinen Unterschied. Alle werden gleich behandelt und gefördert. Historisch sind die Führungspositionen sehr männerlastig vergeben. Das ist definitiv ein Feld in dem sich noch etwas tun muss.
Sehr spannende Aufgaben. Durch den großen Gestaltungsspielraum kann man die Aufgaben selbst mit steuern.
Bei ML wird man gefordert und gefördert. Man bekommt vom ersten Tag an viel Verantwortung übertragen und hat einen großen Gestaltungsspielraum.
Bei ML gehen die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima vor.
ML ist im Bildungssektor eine Institution. Vor allem bei öffentlichen Auftraggebern führt kein Weg an ML vorbei.
Da jedem Mitarbeitenden viel Freiheit in der Ausübung der jeweiligen Arbeit gegeben wird, ist stets für eine sehr gute Work-Life-Balance gesorgt.
Man hat die Chance, sich vom Auszubildenden bis zur Bereichsleitung hochzuarbeiten.
Es wird fair und leistungsorientiert gezahlt.
Bei ML spielt das Sozialbewusstsein eine sehr große Rolle. Niemand wird bei ML im Stich gelassen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt. Hier steht einer für den anderen ein.
Es gibt viele ältere Kolleginnen und Kollegen, auf die gebaut wird. Dabei wird großer Wert auf deren Erfahrungsschatz gelegt.
Das Vorgesetztenverhalten ist stets fair. Man wird gefordert und gefördert.
Neue Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung.
Es wird auf vielen Ebenen offen und ehrlich kommuniziert.
Bei ML wird kein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft oder sonstigen Merkmalen gemacht. Jeder Mensch zählt hier gleich viel!
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, sodass nie Monotonie an der Tagesordnung ist.
Grundsätzlich gut und entspannt. Die Kolleginnen und Kollegen führen alle einen angenehmen Austausch miteinander und es gibt praktisch kein "hintenrum" oder merkwürdige Stimmung. Selbst durch die Altersspanne zwischen 18-65 hindurch dehr angenehm!
In der Bildungsbranche grundsätzlich etwas weniger Bekannt, bei den Bestandskunden und im Netzwerk aber durchaus sehr gutes Image.
Überstunden sind absolute Ausnahme und kommen max. 1-2x pro Jahr bei großen Projekten vor. Ansonsten wird auf die WF großen Wert gelegt. Viele Mitarbeiter arbeiten vom Homeoffice und können Ihre Arbeitslast selbstständig auf die Zeiten verteilen.
Sicher noch Ausbaufähig, aber grundsätzlich gibt es eine Hand voll Geschichten die einen Aufstieg im Unternehmen beispielhaft zeigen.
Ich würde behaupten leicht überdurchschnittlich.
Es wird wenig drüber geredet, wer im Hintergrund aber aufmerksam zuhört wird mitbekommen, dass z.B. für diverse Organisationen im Umkreis durchaus sehr hohe Summen gespendet werden und auch Kolleginnen und Kollegen schon oft privat finanziell unterstützt wurden.
Es wird sich geholfen wenn notwendig und alle haben einen freundlichen und professionellen Umgang miteinander.
Grundsätzlich gilt auch hier eine sichtbare und merkbare Gleichberechtigung und Gleichbehandlung aller Angestellten.
Ich würde behaupten beide GFs sind nahbar, locker und haben grundsätzlich alles im Griff.
Seit dem Umzug alles auf dem allerneuesten Stand. Höhenverstellbare Schreibtische, neueste Technik, moderne und leise Büros, Workcafe, Ruheraum und Flurfunkzellen.
Alle werden grundsätzlich über die Veränderungen im Unternehmen auf dem laufenden gehalten. Sei es durch ein internes Newsportal oder durch produktive Info seitens der Geschäftsführung.
Durch die Bank gut. Männlein wie Weiblein, egal ob alt oder jung wird von allen gleich behandelt.
Es könnten mehr Kunden aus der freien Wirtschaft sein, ansonsten aber inhaltlich immer Abwechslungsreich.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und tolles Betriebsklima. Man fühlt sich wohl und kommt gerne ins Büro.
Man ist sehr flexibel, es gibt auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und es gibt Vertrauensarbeitszeit.
Ich habe zuerst die Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht und arbeite jetzt weiterhin als Werkstudentin neben dem Studium. Hohe Flexibilität, Studium & Arbeit lassen sich super vereinbaren.
Die Kollegen sind super nett, aufgeschlossen und bieten immer ein offenes Ohr. Man verbringt gerne Zeit miteinander oder geht auch zusammen auf Team-Events, etc.
Von jung bis alt sind alle vertreten und niemand wird aufgrund des Alters diskriminiert oder ausgeschlossen.
Flache Hierarchien, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr und setzen sich für die Mitarbeitenden ein.
Neue, moderne Büros mit super Ausstattung (inkl. Klimaanlagen). Die Arbeitsumgebung ist zentral und bietet viele Möglichkeiten zum einkaufen, etc.
Sehr gute Kommunikation innerhalb der Abteilung.
Als Werkstudent/in hat man die Möglichkeit viele spannende Bereiche kennenzulernen und in die verschiedenen Abteilungen "reinzuschnuppern". Die Aufgaben variieren, man bekommt Unterstützung und lernt viel.
Nichts
Alles
Viel zu spät
Ganz angespannt keiner traut sich was zu sagen sonst fliegt er raus.
NA JA
Wer hier arbeitet hat wenig Life Balance :)
Man kann sich auch weiterbilden habe ich gehört
Ganz miese Bezahlung
Nicht vorhanden
Jeder ist sich selbst der nächste
Die sind nicht gern gesehen die Führung möchte ja etwas fürs Auge
Kindergarten trifft es hier am ehesten
Kommunikation gleich null jedoch das Selbstlob der Führungsetage unübertrefflich
Davon merkt man hier nichts
Man muss in der it durch ganz Deutschland fahren um die mobilen Klassenzimmer möglichst günstig an den Mann zu bringen!
Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Führungskräfte (die leider zu wenig Entscheidungsbefugnis haben) machen super Arbeit, den Mitarbeitern wird freie Hand gelassen, das ist gut bei denen, die sich in ihrem Bereich auskennen.
Auf fachliche Eignung wird zu wenig Wert gelegt (sowohl bei Einstellung, als auch bei Weiterentwicklung)
Die GF muss entweder mehr Macht abgeben oder sich mehr in die Prozesse einarbeiten. Mitarbeiter und Gemeinschaftssinn muss mehr gefördert werden. Mehr proaktiv anbieten.
Die Vorgesetzten sind super und fangen vieles auf, was von der GF leider fehlt. Von Seiten der GF hat man manchmal das Gefühl ihnen wäre egal was passiert, mag aber auch an mangelnder Kommunikation/offenem Engagement liegen
Meinung der Mitarbeiter durchmischt
Eher konservatives Image
Auch hier gilt: wenn man sich beschwert wird einem Arbeit abgenommen, die Führungskräfte sind immer recht aufmerksam. Wer nix sagt kann vollgeschaufelt werden mit Arbeit. Wenn man jedoch selbst drauf achtet, kann man sich die Aufgaben schon gut einteilen.
Arbeitszeit VZ 40 Std die Woche
Auf Anfrage kann man Weiterbildungen bezahlt bekommen. Proaktiv wird es allerdings nicht angeboten. Ob und wie man sich weiterbildet hängt von den Mitarbeitern ab. (etwas paradox, bei einer Firma, die sich auf Weiterbildung spezialisiert hat) ebenso keine Aufgabenbeschreibung, keine klaren Strukturen.
Spielt sich etwa im Mittelfeld ab, für eine Firma dieser Größe. Leider keine klaren Angaben, wie höhere Gehaltsklassen erreichen werden können.
Kein besonderes Engagement
Wenn man nach Hilfe fragt, erhält man sie, proaktiv bieten sie nur wenige an. Wirklich füreinander interessieren tun sich die meisten aber nicht.
Der Umgang mit älteren ist gegenüber den anderen Mitarbeitenden fair. Besondere Regelungen oder Förderungen gibt es allerdings nicht.
Leider gibt es nur fachlich vorgesetzte Führungskräfte (machen alle einen super Job). Disziplinarisch ist nur die GF vorgesetzt. Da diese aber nicht so wirklich in die Materie einsteigt, führt das zu Schwierigkeiten. Wie soll jemand übers Gehalt entscheiden, wenn er keine Ahnung hat, was der Mitarbeiter den ganzen Tag so tut?
Positiv: GF setzt sich gegenüber Externen teilweise stark für die MA ein
IT Probleme gibt es täglich. Räumlichkeiten sehr alt. Es wird ständig auf den Neubau verwiesen, aber das zögert sich (aufgrund von Corona) hinaus. Zwischenzeitlich wird wenig gemacht. Thema Ergonomie könnte angegangen werden. Sonst ist alles standardmäßig vorhanden.
Kommt drauf an: gut läuft die Kommunikation der Arbeitsaufgaben. Fehlen tut eine Kommunikation der Strategie. Auch Benefits werden nicht offen kommuniziert bei Einstellung.
Gleichberechtigung herrscht tatsächlich total, da kann man nicht meckern. Man könnte noch jemanden zum Gleichstellungsbeauftragten benennen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und großer Freiraum, leider läuft die Weiterentwicklung der Fachkräfte/Firma schleppend und nur durch Mitarbeiter initiiert.
Gutes Management während der Coronakrise trotz Kurzarbeit. Homeoffice inkl. technischer Ausstattung wurde sofort gestellt, Kurzarbeit nur im Notfall angesetzt und auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter wurde Rücksicht genommen. Zudem wurde regelmäßig über Neuigkeiten bzgl. der Coronakrise von der Geschäftsführung informiert. Es galt die Devise "Machen Sie sich keine Sorgen, es wird definitiv keine coronabedingten Entlassungen geben!"
Es könnten mehr externe Kurse bewilligt werden.
Das tolle Betriebsklima und das nahbare Management
nichts.
eine Regelkommunikation sollte eingeführt werden.
Sehr gute freundschaftliche Atmosphäre.
ML ist eher der unbekannte Champion.
Durch Vertrauensarbeitszeit ist man zeitlich nie so unter Druck. Für ältere Kollegen gibt es auch die Möglichkeit von Altersteilzeit. Die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten ist immer möglich, das ist gerade für Mütter sehr von Vorteil. Dies gepaart mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten ist super.
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt und keine Kosten gescheut. Auch ein berufsbegleitendes Studium wird von ML bezahlt. Ehemalige Azubis sind heute Führungskräfte, d.h. die Leistung wird honoriert. Jeder bekommt die Möglichkeit Karriere zu machen.
ML bezahlt Übertarif und über dem Branchendurchschnitt. Es gibt für jeden ML Mitarbeiter eine extra private Krankenversicherung.
Tolle Kollegen, macht Spaß hier zu arbeiten
Es gibt die Möglichkeit von Altersteilzeit - sehr gut. Es werden auch noch ältere Mitarbeiter eingestellt. Auch als 60ig jähriger gehört man bei ML nicht zu alten Eisen.
Die Vorgesetzten haben immer eine offene Tür und man kann mit allen Themen zu ihnen kommen. Auch wenn man mal ein privates Problem hat, versuchen sie immer zu helfen.
Die Räumlichkeiten sind durchaus etwas in die Jahre gekommen. Hier soll sich aber in den nächsten Jahren was verändern.
Könnte noch verbessert werden.
Hier werden Frauen und Männer absolut gleich behandelt und bezahlt.
Tolle Entwicklungen gerade im Bereich Digitalisierung
So verdient kununu Geld.