Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ML Metall concept die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr viel Rücksicht auf private Termine oder familiäre Verpflichtungen genommen. Die Arbeitszeiten sind fair geregelt.
Wenn man selbst tolerant ist und sich nicht zu viel zu Herzen nimmt, ist man hier überwiegend gut aufgehoben.
(Manchmal) - zuerst heißt es; mach etwas so und so. Später wird man gefragt warum man es so und so gemacht hat und nicht so und anders. Das hat sich inzwischen auch gebessert, kommt aber dennoch ab und an mal vor.
Wenn man etwas vom anderen braucht und freundlich fragt, kann man eigentlich immer auf Hilfe des anderen zählen.
Ich finde, ich habe genug Freizeit nach der Arbeit.
Infos werden schnell und direkt weitergegeben. Es gibt hier immer viel Raum für Fragen und Abklärungen, und eigene Ideen werden immer richtig gut besprochen und akzeptiert.