28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicher Arbeitsplatz in fortschrittlichem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, man muss natürlich einen eigenen Beitrag zum Gelingen leisten
Image
Wer Technologien entwickelt, die Menschen besser sehen lassen, darf mit gutem Gefühl hinter seiner Arbeit stehen. Sollte uns allen bewusster sein
Work-Life-Balance
Meinem Wunsch auf Teilzeit wurde entsprochen
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, je nach Vorwissen und Engagement - wie überall.
Gehalt/Benefits
Es gibt monatlich steuerfreie Zuwendungen, Boni und 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtung Green Company gibt es noch Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, abteilungsübergreifender Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Vorgesetzte, direkte Kommunikation mit Geschäftsführer immer möglich
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung zeitgemäß modern. Aufenthaltsräume sowie Sonnenterrasse vorhanden.
Kommunikation
Offene Unternehmenskommunikation
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Ja durchaus. Kommt auf die Abteilung und das eigene Wissen an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wasser predigen und Wein trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen, Kaffeemaschine, kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass an dem Standort äußerst problematische Personen als Führungskräfte agieren. Sie schaden der Firma und der Belegschaft enorm.
Verbesserungsvorschläge
Kununu Bewertungen löschen zu lassen behebt nicht ihre internen Probleme!
Führungskräfte sollten regelmäßigen psychologischen Tests und Trainings zur Mitarbeiterführung unterzogen werden, um toxisches Verhalten zu identifizieren.
Miteinander, Wertschätzung, Ziel- und Erfolgsorientierung, Verantwortung, Glaubwürdigkeit und Aktive Beteiligung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch wirklich aktiv leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war auf den ersten Blick ja ganz nett. Schaute man aber hinter die Kulissen wurde einem schnell klar, dass hier der Schein trügt.
Image
Die Stimmung war nicht gut. Viele erledigten ihre Aufgaben aufgrund der Führung mit Unmut und Kopfschütteln.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Kollegen wurden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren eigentlich alle OK.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe, eher aus dem Mittelalter!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ziemlich warm, hier hätte man mit mobilen Klimageräten Abhilfe schaffen können.
Kommunikation
Zumeist nur über Flurfunk!
Gehalt/Benefits
Aus Sicht der Quereinsteiger und mittelmäßig qualifizierten Kollegen war es natürlich überdurchschnittlich und wohl auch der einzige Grund, weshalb sie ihrem Job dort nachgingen. Der Rest hatte gute Chancen, in einem anderen Job weniger zu arbeiten und mehr zu verdienen (Persönliche Erfahrung bestätigt dies).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falsche Werte der Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee, Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oft Menschen mit keinerlei Führungskompetenz zu Führungskräften gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Führungskräfte investieren, um ein gutes Management zu haben
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen leider keine schöne Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Leute die Homeoffice sitzen können machen was sie wollen, Leistungsbringer sind die Mitarbeiter in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation ist egal. Sich verkaufen können ist das A und O.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit über Personen des Teams wird nicht ehrlich und direkt angebracht - unter einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld stelle ich mir etwas anderes vor.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist unprofessionell, ich persönlich bin hier leider kaum auf Verständnis, Unterstützung oder Empathie gestoßen, sondern viel mehr auf sehr komplizierte Persönlichkeiten.
Kommunikation
Informationsaustausch wenig bis gar nicht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Außen hui, innen pfui!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sucht man vergeblich nach etwas Gutem. Mitarbeiter, die nicht bequem sind werden systematisch zermürbt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist erniedrigend. Gespart wird bei den Mitarbeitern der niedrigsten Lohngruppe. Mal sehen, wer Euch in ein paar Jahren noch die Laser baut…
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft abschaffen und Stellen nach Qualifikation und Leistung vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Wurde mit den Jahren immer schlechter. Die Mitarbeiter sind immer unzufriedener da vieles zum negativen verändert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Naja nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen wurde viel geredet, wenig geholfen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
tolles Team, super Führung, familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familienorientiert, flache Hierarchien, Gehaltsanpassungen, es wird auf jeden individuell eingegangen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wohlfühlfaktor top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Kommunikation über allgemeine Änderungen von GL könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, fair, zuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, fühle mich wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Informationsmeetings kommen leider oft zu kurz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MLase Ag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wesentliches auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Sozialraum könnte mal verschönert werden
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, auf familiäre Atmosphäre wird Wert gelegt
Image
tolle Produkte, sinnvolle medizinische Anwendung
Work-Life-Balance
keine angeordneten Überstunden, Verständnis wenn ich mal kurzfristig frei haben will
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selber drum kümmert
Gehalt/Benefits
zahlt gut und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildliche Einbindung
Arbeitsbedingungen
gute normale Arbeitsplätze
Kommunikation
im allgemeinen schon gut
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
es gibt halt auch ungeliebte Aufgaben, aber die gibts überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Germering gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Angst zerstört jeglichen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Daß so etwas in der heutigen Zeit möglich ist, ist unglaublich.
Kommunikation
Mitarbeiter werden angestellt und in der Probezeit wieder unschön "entsorgt" - v.a. in einer bestimmten Abteilung, um das jährliche Firmenziel zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MLASE durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden MLASE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MLASE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.