10 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Sicher Arbeitsplatz in fortschrittlichem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, man muss natürlich einen eigenen Beitrag zum Gelingen leisten
Image
Wer Technologien entwickelt, die Menschen besser sehen lassen, darf mit gutem Gefühl hinter seiner Arbeit stehen. Sollte uns allen bewusster sein
Work-Life-Balance
Meinem Wunsch auf Teilzeit wurde entsprochen
Karriere/Weiterbildung
Karriere möglich, je nach Vorwissen und Engagement - wie überall.
Gehalt/Benefits
Es gibt monatlich steuerfreie Zuwendungen, Boni und 13. Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtung Green Company gibt es noch Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, abteilungsübergreifender Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Vorgesetzte, direkte Kommunikation mit Geschäftsführer immer möglich
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung zeitgemäß modern. Aufenthaltsräume sowie Sonnenterrasse vorhanden.
Kommunikation
Offene Unternehmenskommunikation
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Ja durchaus. Kommt auf die Abteilung und das eigene Wissen an
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Wasser predigen und Wein trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen, Kaffeemaschine, kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass an dem Standort äußerst problematische Personen als Führungskräfte agieren. Sie schaden der Firma und der Belegschaft enorm.
Verbesserungsvorschläge
Kununu Bewertungen löschen zu lassen behebt nicht ihre internen Probleme!
Führungskräfte sollten regelmäßigen psychologischen Tests und Trainings zur Mitarbeiterführung unterzogen werden, um toxisches Verhalten zu identifizieren.
Miteinander, Wertschätzung, Ziel- und Erfolgsorientierung, Verantwortung, Glaubwürdigkeit und Aktive Beteiligung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch wirklich aktiv leben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war auf den ersten Blick ja ganz nett. Schaute man aber hinter die Kulissen wurde einem schnell klar, dass hier der Schein trügt.
Image
Die Stimmung war nicht gut. Viele erledigten ihre Aufgaben aufgrund der Führung mit Unmut und Kopfschütteln.
Karriere/Weiterbildung
Nur bestimmte Kollegen wurden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren eigentlich alle OK.
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe, eher aus dem Mittelalter!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ziemlich warm, hier hätte man mit mobilen Klimageräten Abhilfe schaffen können.
Kommunikation
Zumeist nur über Flurfunk!
Gehalt/Benefits
Aus Sicht der Quereinsteiger und mittelmäßig qualifizierten Kollegen war es natürlich überdurchschnittlich und wohl auch der einzige Grund, weshalb sie ihrem Job dort nachgingen. Der Rest hatte gute Chancen, in einem anderen Job weniger zu arbeiten und mehr zu verdienen (Persönliche Erfahrung bestätigt dies).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Werte der Führungskräfte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Kaffee, Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oft Menschen mit keinerlei Führungskompetenz zu Führungskräften gemacht
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Führungskräfte investieren, um ein gutes Management zu haben
Arbeitsatmosphäre
Inzwischen leider keine schöne Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Leute die Homeoffice sitzen können machen was sie wollen, Leistungsbringer sind die Mitarbeiter in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation ist egal. Sich verkaufen können ist das A und O.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedenheit über Personen des Teams wird nicht ehrlich und direkt angebracht - unter einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld stelle ich mir etwas anderes vor.
Vorgesetztenverhalten
Zumeist unprofessionell, ich persönlich bin hier leider kaum auf Verständnis, Unterstützung oder Empathie gestoßen, sondern viel mehr auf sehr komplizierte Persönlichkeiten.
Kommunikation
Informationsaustausch wenig bis gar nicht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wohlfühlfaktor top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Kommunikation über allgemeine Änderungen von GL könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wesentliches auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Sozialraum könnte mal verschönert werden
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, auf familiäre Atmosphäre wird Wert gelegt
Image
tolle Produkte, sinnvolle medizinische Anwendung
Work-Life-Balance
keine angeordneten Überstunden, Verständnis wenn ich mal kurzfristig frei haben will
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selber drum kümmert
Gehalt/Benefits
zahlt gut und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildliche Einbindung
Arbeitsbedingungen
gute normale Arbeitsplätze
Kommunikation
im allgemeinen schon gut
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
es gibt halt auch ungeliebte Aufgaben, aber die gibts überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Vorsicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Germering gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Angst zerstört jeglichen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Daß so etwas in der heutigen Zeit möglich ist, ist unglaublich.
Kommunikation
Mitarbeiter werden angestellt und in der Probezeit wieder unschön "entsorgt" - v.a. in einer bestimmten Abteilung, um das jährliche Firmenziel zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Steckt in alten Strukturen fest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht. Vorschläge zur Verbesserung werden von Vorgesetzten abgeblockt. Belange und Wünsche der Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Vertrauen in die Mitarbeiter nicht wie man es sich wünscht, was zu Mikromanagement von Teamleitern/Vorgesetzten führt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist frei wählbar und wird auch genehmigt. Überstunden werden nicht gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg möglich. Weiterbildungen werden nicht angeboten bzw. verweigert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok und wird immer pünktlich gezahlt. Keine weiteren Leistungen wie Jobticket, Essenzuschlag, Kinderbetreuung oder ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Verhältnis unter den Kollegen ist gut, über Hierarchieebene eher mäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Konflikten wird aus dem Weg gegangen. Ziele werden nicht klar formuliert, teilweise planlos. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar und werden häufig wieder geändert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze nicht immer optimal ausgestattet. Ergonomisches Equipment und Arbeitsplatzgestaltung in der Produktion verbesserungswürdig. Höhenverstellbare Schreibtische nicht Standard. Büroräume im Winter oft kalt, dafür im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Auf Nachfrage erhält man Auskunft.
Interessante Aufgaben
Muss jeder selbst beurteilen. Selbst hat man aber kaum Möglichkeiten Aufgabengebiete mitzugestalten.
Image
Gleichberechtigung
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Toller und fairer mittelständischer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Germering gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung ist gegeben. Zeiteinteilunf flexibel möglich
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Respektvoller Umgang
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Alle Mitarbeiter werden gedutzt
Interessante Aufgaben
Vielseitige Tätigkeiten. Produkton umfasst ein breites Spektrum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einfach toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima. Auch Differenzen können schnell kommuniziert und gelöst werden.
Work-Life-Balance
Durch die digitale Zeiterfassung fehlt es hier an nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was das Thema Nachhaltigkeit betrifft muss hier noch gehandelt werden
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Ratschen in den Kaffeepausen oder auch Firmenevents... Abteilungsübergreifend wird hier zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Egal bis zu welchem Alter - auch über das Rentenalter kann hier gearbeitet werden
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten kann alles angesprochen werden und es wird sich aktiv um eine Lösung gekümmert! Auch das "DU" bishin zum Vorstand ist super angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln ist ausgezeichnet. Das Gebäude ist etwas veraltet und entsprechend der jeweiligen Jahreszeit ist es im Gebäude kalt oder warm.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nicht immer perfekt. Es wird aber zunehmend daran gearbeitet!
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung. Auch Bonuszahlungen oder Gehaltsanpassungen sind hier immer auf dem Schirm
Gleichberechtigung
Egal ob m/w/d - hier wird nur auf die Qualifikationen geachtet
Interessante Aufgaben
Jeder ist seines Glückes Schmied. Man kann sich intern gut um andere Aufgabenbereiche bemühen.
Karriere/Weiterbildung
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Der bisher beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung, tolle Work-Life Balance, sehr Familiäres miteinander- man bekommt direkt bei jedem das "du" angeboten"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts...
Verbesserungsvorschläge
Eine überarbeitung des Aufenthaltsraums wäre schön, auch könnte man über Mitarbeitervorteile (Bsp. Mittagessen, Rabatte etc.) nachdenken. Aber tatsächlich ist das Jammern auf hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, Firmenevents und auch privat wird gerne mal was unternommen. Generell sehr gute Stimmung und wenn etwas ist kann man auch jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen.
Image
Die Website und der Internetauftritt ist durchaus verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage für alle und eine moderne Zeiterfassung sorgen für einen tollen und flexiblen Arbeitsplatz.
Karriere/Weiterbildung
Neue Verantwortungsfelder und Weiterbildung ist in vielen Bereichen möglich
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung inkl. regelmäßiger Gehatsanpassung (bsp. Inflationsausgleich und Bonuszahlung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also wenn irgendwo Nachholbedarf ist, dann vielleicht beim Thema Nachhaltigkeit und Umwelt...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifendes Kaffeetrinken, Firmenevent, gemeinsame Aktivität... hier wird aufeinander geschaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter ist 68 und denkt gar nicht daran in Rente zu gehen...
Vorgesetztenverhalten
Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Natürlich hat der Vorgesetzte nicht immer Zeit und nicht jeder Wunsch ist umsetzbar, aber das ist ja normal. Alle Kollegen, inklusive dem Vorstand, sind beim "du" was eine tolle Atmosphäre im Betrieb schafft.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Anbindung an öffentlich Verkehrsmittel, flexibles arbeiten durch Gleitzeit und kurze Freitage, nur die Büros werden im Sommer ganz schön heiß und der Aufenthaltsraum bräuchte mal etwas zuwendung.
Kommunikation
Klar, zwischen den Abteilungen läuft die Komunikation nicht immer perfekt. Dank neuer Software wird aber auch daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt hier einige Frauen in Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Nicht jede Aufgabe/ jeder Bereich ist umbedingt spannend oder interessant. Das liegt aber auch am gewählten Job.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.