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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Lohnzahlungen, Kaffeemaschine, kostenloses Wasser
Dass an dem Standort äußerst problematische Personen als Führungskräfte agieren. Sie schaden der Firma und der Belegschaft enorm.
Kununu Bewertungen löschen zu lassen behebt nicht ihre internen Probleme!
Führungskräfte sollten regelmäßigen psychologischen Tests und Trainings zur Mitarbeiterführung unterzogen werden, um toxisches Verhalten zu identifizieren.
Miteinander, Wertschätzung, Ziel- und Erfolgsorientierung, Verantwortung, Glaubwürdigkeit und Aktive Beteiligung nicht nur auf ein Blatt Papier schreiben, sondern auch wirklich aktiv leben.
Die Arbeitsatmosphäre war auf den ersten Blick ja ganz nett. Schaute man aber hinter die Kulissen wurde einem schnell klar, dass hier der Schein trügt.
Die Stimmung war nicht gut. Viele erledigten ihre Aufgaben aufgrund der Führung mit Unmut und Kopfschütteln.
Nur bestimmte Kollegen wurden gefördert.
Die Kollegen waren eigentlich alle OK.
Eine reine Katastrophe, eher aus dem Mittelalter!
Im Sommer ziemlich warm, hier hätte man mit mobilen Klimageräten Abhilfe schaffen können.
Zumeist nur über Flurfunk!
Aus Sicht der Quereinsteiger und mittelmäßig qualifizierten Kollegen war es natürlich überdurchschnittlich und wohl auch der einzige Grund, weshalb sie ihrem Job dort nachgingen. Der Rest hatte gute Chancen, in einem anderen Job weniger zu arbeiten und mehr zu verdienen (Persönliche Erfahrung bestätigt dies).
Kostenloser Kaffee, Wasser
Es werden oft Menschen mit keinerlei Führungskompetenz zu Führungskräften gemacht
Mehr in die Führungskräfte investieren, um ein gutes Management zu haben
Inzwischen leider keine schöne Arbeitsatmosphäre
Leute die Homeoffice sitzen können machen was sie wollen, Leistungsbringer sind die Mitarbeiter in der Produktion.
Qualifikation ist egal. Sich verkaufen können ist das A und O.
Unzufriedenheit über Personen des Teams wird nicht ehrlich und direkt angebracht - unter einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld stelle ich mir etwas anderes vor.
Zumeist unprofessionell, ich persönlich bin hier leider kaum auf Verständnis, Unterstützung oder Empathie gestoßen, sondern viel mehr auf sehr komplizierte Persönlichkeiten.
Informationsaustausch wenig bis gar nicht!
Hier sucht man vergeblich nach etwas Gutem. Mitarbeiter, die nicht bequem sind werden systematisch zermürbt.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist erniedrigend. Gespart wird bei den Mitarbeitern der niedrigsten Lohngruppe. Mal sehen, wer Euch in ein paar Jahren noch die Laser baut…
Vetternwirtschaft abschaffen und Stellen nach Qualifikation und Leistung vergeben.
Wurde mit den Jahren immer schlechter. Die Mitarbeiter sind immer unzufriedener da vieles zum negativen verändert wurde.
Naja nicht gut
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Bei Problemen wurde viel geredet, wenig geholfen.
gutes Betriebsklima
nichts wesentliches auszusetzen
Sozialraum könnte mal verschönert werden
gutes Team, auf familiäre Atmosphäre wird Wert gelegt
tolle Produkte, sinnvolle medizinische Anwendung
keine angeordneten Überstunden, Verständnis wenn ich mal kurzfristig frei haben will
wenn man sich selber drum kümmert
zahlt gut und pünktlich
Klasse Kollegen
vorbildliche Einbindung
gute normale Arbeitsplätze
im allgemeinen schon gut
kein Thema
es gibt halt auch ungeliebte Aufgaben, aber die gibts überall
Sehr gute Bezahlung, tolle Work-Life Balance, sehr Familiäres miteinander- man bekommt direkt bei jedem das "du" angeboten"
Richtig schlecht finde ich nichts...
Eine überarbeitung des Aufenthaltsraums wäre schön, auch könnte man über Mitarbeitervorteile (Bsp. Mittagessen, Rabatte etc.) nachdenken. Aber tatsächlich ist das Jammern auf hohem Niveau.
Tolles Team, Firmenevents und auch privat wird gerne mal was unternommen. Generell sehr gute Stimmung und wenn etwas ist kann man auch jederzeit mit dem Vorgesetzten sprechen.
Die Website und der Internetauftritt ist durchaus verbesserungswürdig.
Gleitzeit, zusätzliche Urlaubstage für alle und eine moderne Zeiterfassung sorgen für einen tollen und flexiblen Arbeitsplatz.
Neue Verantwortungsfelder und Weiterbildung ist in vielen Bereichen möglich
Sehr gute Bezahlung inkl. regelmäßiger Gehatsanpassung (bsp. Inflationsausgleich und Bonuszahlung)
Also wenn irgendwo Nachholbedarf ist, dann vielleicht beim Thema Nachhaltigkeit und Umwelt...
Abteilungsübergreifendes Kaffeetrinken, Firmenevent, gemeinsame Aktivität... hier wird aufeinander geschaut.
Der älteste Mitarbeiter ist 68 und denkt gar nicht daran in Rente zu gehen...
Probleme können jederzeit angesprochen werden und es wird immer nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Natürlich hat der Vorgesetzte nicht immer Zeit und nicht jeder Wunsch ist umsetzbar, aber das ist ja normal. Alle Kollegen, inklusive dem Vorstand, sind beim "du" was eine tolle Atmosphäre im Betrieb schafft.
Sehr gute Anbindung an öffentlich Verkehrsmittel, flexibles arbeiten durch Gleitzeit und kurze Freitage, nur die Büros werden im Sommer ganz schön heiß und der Aufenthaltsraum bräuchte mal etwas zuwendung.
Klar, zwischen den Abteilungen läuft die Komunikation nicht immer perfekt. Dank neuer Software wird aber auch daran gearbeitet.
Es gibt hier einige Frauen in Führungsebenen.
Nicht jede Aufgabe/ jeder Bereich ist umbedingt spannend oder interessant. Das liegt aber auch am gewählten Job.