Arbeiten von überall, cooles Team & spannende Projekte – Top-Adresse für Berufseinsteiger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Volle Flexibilität beim Arbeiten, Moderne Ausstattung und Tools, Zusätzliche Betriebsferien, Spannende Kunden und früh Verantwortung, Echtes Teamgefühl trotz Remote, Regelmäßige Boni für gute Leistung, Weiterbildungsangebote und Raum für Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu gehen kleine Infos im Chat unter; Projektphasen können mal hektisch werden, was in Remote manchmal herausfordernd ist; Man braucht Eigenmotivation, da niemand „nebenan“ sitzt
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Austauschformate (virtuelle Kaffeepausen o.Ä.) könnten den Teamspirit remote noch weiter stärken. Prozesse könnten manchmal noch etwas klarer dokumentiert sein, gerade für Neueinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist auch remote super angenehm – es gibt regelmäßigen Austausch, kurze Wege zu den Chefs und ein echtes Gemeinschaftsgefühl, auch wenn alle verteilt arbeiten. Man merkt, dass hier wirklich Wert auf Zusammenhalt und positives Miteinander gelegt wird.
Image
Modern, digital und kreativ – das, was nach außen transportiert wird, wird auch intern gelebt. Viele Kunden kommen über Empfehlungen und sind langfristig dabei.
Work-Life-Balance
Extrem flexibel: Man kann wirklich arbeiten, wo man will – ob von zuhause, aus dem Ausland oder unterwegs. Die zusätzlichen Betriebsferien im Sommer & Winter sind ein riesiger Pluspunkt und helfen wirklich, mal komplett abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden (Workshops, Online-Kurse, Austausch im Team). Wer will, kann schnell wachsen.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich und für Einsteiger absolut genial. Besonders die Bonuszahlungen für gute Leistungen sind ein echter Anreiz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig unnötige Reisen und volle Flexibilität sorgen automatisch für einen kleineren CO₂-Fußabdruck. Soziales Engagement wird im Team immer wieder angesprochen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist für eine 100% Remote-Agentur echt beeindruckend. Alle unterstützen sich, es gibt private Off-Topic-Chats und das jährliche Workation-Treffen sorgt dafür, dass man sich auch mal persönlich sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, aber die wenigen älteren Kollegen sind voll integriert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind auf Augenhöhe, man bekommt ehrliches Feedback und kann Ideen jederzeit einbringen. Klare Ziele und kurze Entscheidungswege. In Hochphasen sind die Erwartungen ambitioniert, aber die Wertschätzung ist echt spürbar.
Arbeitsbedingungen
Da alles remote läuft, kann man sich den Arbeitsplatz selbst gestalten. Modernes Equipment wird gestellt und bei Problemen bekommt man schnelle Hilfe.
Kommunikation
Trotz Remote-Setting läuft die Kommunikation meist reibungslos über Google, Video-Calls und digitale Tools. Es gibt wöchentliche Team-Meetings und Einzelgespräche. Manchmal gehen kleine Infos im Chat verloren, das gehört zum Remote-Alltag aber irgendwie dazu.
Gleichberechtigung
Hier zählt Leistung, nicht Herkunft oder Wohnort. Das Team ist divers und jede Meinung wird wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet direkt an echten Kundenprojekten, bekommt früh Verantwortung und kann sich kreativ einbringen – egal ob Content, Strategie oder Paid Media. Langweilig wird es definitiv nicht.