Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MLRK.Studio die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Informationen auf das Wichtige fokussieren oder Mitarbeitenden klare Ziele setzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Remote-Setting läuft die Kommunikation meist reibungslos über Google, Video-Calls und digitale Tools. Es gibt wöchentliche Team-Meetings und Einzelgespräche. Manchmal gehen kleine Infos im Chat verloren, das gehört zum Remote-Alltag aber irgendwie dazu.
Der Zusammenhalt im Team ist für eine 100% Remote-Agentur echt beeindruckend. Alle unterstützen sich, es gibt private Off-Topic-Chats und das jährliche Workation-Treffen sorgt dafür, dass man sich auch mal persönlich sieht.
Extrem flexibel: Man kann wirklich arbeiten, wo man will – ob von zuhause, aus dem Ausland oder unterwegs. Die zusätzlichen Betriebsferien im Sommer & Winter sind ein riesiger Pluspunkt und helfen wirklich, mal komplett abzuschalten.
Die Chefs sind auf Augenhöhe, man bekommt ehrliches Feedback und kann Ideen jederzeit einbringen. Klare Ziele und kurze Entscheidungswege. In Hochphasen sind die Erwartungen ambitioniert, aber die Wertschätzung ist echt spürbar.
Man arbeitet direkt an echten Kundenprojekten, bekommt früh Verantwortung und kann sich kreativ einbringen – egal ob Content, Strategie oder Paid Media. Langweilig wird es definitiv nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch remote super angenehm – es gibt regelmäßigen Austausch, kurze Wege zu den Chefs und ein echtes Gemeinschaftsgefühl, auch wenn alle verteilt arbeiten. Man merkt, dass hier wirklich Wert auf Zusammenhalt und positives Miteinander gelegt wird.