8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes und schlechtes, kommt auf die Abteilung an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ineffiziente Verwaltungsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Führungs- und Kommunikationsseminare für Vorgesetzte verpflichtend
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit direkten Kollegen macht Spaß. Manche Vorgesetzte und der langsame Verwaltungsapparat des ÖD machen öfter das Arbeitsleben schwer
Work-Life-Balance
Feierabend ist Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber keine Aufstiegschancen für Technisches Personal
Gehalt/Benefits
Gehalt des TV-L
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche, aber allgemein gut
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht nachvollziehbar, schlechte und teils gemeine Kommunikation, keine Führungskompetenz und kaum Fairness. Läuft in anderen Abteilungen besser!
Kommunikation
Manche können es, andere eben nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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MTLA Medizinisch-technischer-Laborassistent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, elektronische Zeiterfassung, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich in der Forschung tätig bin, habe ich so gut wie nie etwas zu tun.
Angestellt bin ich nicht über die Person die mir Aufgaben zu teilt.
Das viele rumsitzen gibt mir das Gefühl von Sinnlosigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte engerer Kontakt zwischen Führungskräften und den „kleineren“ Angestellten geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum während meiner Schulzeit
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeiten abwechslungsreich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Habe ich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielen Macken - mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und das Gammeln zu jeder Zeit möglich ist, wenn an nur stark jammert und Arbeitsüberlastung vortäuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht gleicher Lohn für gleiche Arbeit, hängt vom Willen des Vorgesetzten ab
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation , Kommunikation und Mitgehen mit der Zeit und nicht: Das haben wir schon immer so gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ohne Ende
Image
Zahlungsmoral sehr schlecht, warte auf Rükerstattung Reisekosten seit 8 Monaten
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut
Karriere/Weiterbildung
nur auf dem Papier möglich
Gehalt/Benefits
alle werden nicht gerecht bezahlt, sparen auch gegen Gesetz
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Bossing wer nicht macht was er will
Arbeitsbedingungen
könnte moderner und effektiver sein
Kommunikation
Schweigen im Wald
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
gähnende Eintönigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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gutes Arbeitsklima, ein Team, mit dem man alle...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, ein Team, mit dem man alle Aufgaben gemeinsam lösen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter MLU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential ist da!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MLU Halle-Wittenberg durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden MLU Halle-Wittenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MLU Halle-Wittenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.