4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
streng hierarchisch geführtes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
meistens viel Stress
Image
zufriedenstellend
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
wird kaum gefördert
Gehalt/Benefits
eher im mittleren Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu wenig im Fokus
Kollegenzusammenhalt
untereinander gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
autoritär
Arbeitsbedingungen
ausbaufähig
Kommunikation
seitens der Geschäftsführung mangelhaft
Gleichberechtigung
eher mäßig
Interessante Aufgaben
vorhanden
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Mehrfachbewertung
Der komplette Arbeitsalltag hat sich ausschließlich nur nach den persönlichen Vorgaben des Geschäftsführers auszurichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer pünktliche Entlohnung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut autoritärer Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Neuerungen, Flexibilität bei Mitarbeiterbeteiligung und Arbeitszeiten, Akzeptieren von anderen Mitarbeitermeinungen
Arbeitsatmosphäre
mäßig
Image
kaum oder keine Imagepflege
Work-Life-Balance
nur nach den Vorgaben des Geschäftsführers
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
absolut autoritär und beratungsresistent
Arbeitsbedingungen
Mindeststandart
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
liegen täglich vor
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Einige Jahre gut zusammen gearbeitet!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets Mensch geblieben, sehr beweglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Wie in einer guten Familie
Image
Wir haben es stets verbessert
Work-Life-Balance
Wir hatten viel zu tun, voller Einsatz war erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
oben angekommen
Gehalt/Benefits
Kein Grund sich zu beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War OK
Kollegenzusammenhalt
Natürlich, anders geht es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen zeigten volle Leistung, waren gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Fair und einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Ich wurde stets mit allem versorgt
Kommunikation
Täglich mehrfach alles abgesprochen
Gleichberechtigung
Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Hat mein Leben und meinen Lebenslauf geprägt
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Mehrfachbewertung
Gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft bei persönlichen Problemen der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den autoritären Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung von Fachkräften fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.