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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

immer pünktliche Entlohnung der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Stets Mensch geblieben, sehr beweglich
Hilfsbereitschaft bei persönlichen Problemen der Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

absolut autoritärer Führungsstil
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den autoritären Führungsstil
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offenheit für Neuerungen, Flexibilität bei Mitarbeiterbeteiligung und Arbeitszeiten, Akzeptieren von anderen Mitarbeitermeinungen
Bewertung lesen
Ausbildung von Fachkräften fördern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


liegen täglich vor
4
Bewertung lesen
Hat mein Leben und meinen Lebenslauf geprägt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


gibt es nicht
2
Bewertung lesen
nur nach den Vorgaben des Geschäftsführers
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


wird kaum gefördert
2
Bewertung lesen
nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
oben angekommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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