Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer pünktliche Entlohnung der Mitarbeiter
Stets Mensch geblieben, sehr beweglich
Hilfsbereitschaft bei persönlichen Problemen der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
absolut autoritärer Führungsstil
den autoritären Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Neuerungen, Flexibilität bei Mitarbeiterbeteiligung und Arbeitszeiten, Akzeptieren von anderen Mitarbeitermeinungen
Ausbildung von Fachkräften fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
liegen täglich vor
Hat mein Leben und meinen Lebenslauf geprägt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gibt es nicht
nur nach den Vorgaben des Geschäftsführers
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird kaum gefördert
nicht vorhanden
oben angekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MM Fassaden-, Abbruch- u. Tiefbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


























