Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MM Graphia Bielefeld die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schichtarbeit, Arbeit Samstags und Sonntags. Man wird Donnerstags genötigt Überstunden für das Wochenende zuzusagen usw.
War früher mal viel besser. Aktuell schweißt die schlechte Geschäfts- und Konzernleitung etwas zusammen.
Sehr unterschiedlich. Die Abteilungsleiter der Produktion und auch die Betriebsleitung sind in Ordnung. Die Geschäftsführung und die Konzernleitung verlangen unmögliche Höchstleistungen mit museumsreifen Maschinen und werden teils persönlich, wenn man sie nicht erreicht. Verglichen wird man mit anderen Standorten mit neuen oder zumindest reparierten Maschinen.
Wenn es schlecht läuft, bezieht man Prügel, aber wenn es gut läuft streichelt niemand.
Man hat das Gefühl der Laden wird bald ganz geschlossen und nur noch die letzten Euros herausgezogen.