Ihr Unternehmen?

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valantic 
NXT 
(vormals 
mm1)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fairness geht anders

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mm1 Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fairness walten lassen. Die zuständigen Geschäftsführer sollten auch etwas von ihrem eigenen Themengebiet verstehen.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team nicht so toll. Im Gesamtteam gut.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungen machen. Budget dafür ist vorhanden.

Gehalt/Benefits

Hier fehlt komplett die Fairness.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Partner, die sehr gute Management-Qualitäten haben und welche, die "unterdrücken". Kommt also darauf an, wie man zugeordnet wird. So verliert man Personal.

Kommunikation

Man beschafft sich die Informationen einfach anders, weil sie direkt zu spät und in zu geringem Umfang kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Die ausgeschriebene Stelle beinhaltete andere Aufgaben. In Endeffekt sehr langweilig.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Pacner, Talent Acquisition Manager
Melanie PacnerTalent Acquisition Manager

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir freuen uns über jedes Feedback – auch deines. Inhaltlich können wir deine Kritikpunkte jedoch nicht nachvollziehen. Insbesondere, als dass du dir Fairness wünscht und deine Ausführungen in unserer Wahrnehmung genau diese missen lassen.

Wir sind durchaus der Überzeugung, dass unsere Geschäftsführer:innen etwas von ihren Themengebieten verstehen. Ebenso leben wir einen äußerst transparenten und leistungsadäquaten Prozess zur Gehaltsbestimmung und -entwicklung. Natürlich ist es dennoch möglich, dass du selbst eine andere Vorstellung eines adäquaten Einkommens hattest. Wir wünschen dir, in deinen künftigen beruflichen Stationen hier mehr Stimmigkeit für dich selbst zu erfahren.

Interne Kommunikation bei uns findet unter anderem in einem All-Hands-Call alle zwei Wochen statt. Zudem sind unsere Partner:innen und Geschäftsführer:innen sowie deine Führungskraft jederzeit ansprechbar. Wo wir dir zustimmen: Manchmal kann es sinnvoll sein, nachzufragen, wenn man noch Informationsbedarfe hat. Und das ist jederzeit möglich.

Sollte dein Projekteinsatz für dich langweilig gewesen sein, bieten wir viele sonstige Möglichkeiten für spannende und entwicklungsfördernde Aktivitäten. Hier gilt es auch, selbst in diesem Sinne aktiv zu sein.

Wir wünschen wir alles Gute auf deinem weiteren beruflichen Weg.

Deine valantic NXT

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.