Workplace insights that matter.

Login
mm1 Consulting & Management PartG Logo

mm1 Consulting & Management 
PartG
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von mm1 Consulting & Management PartG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gute Entwicklungsmöglichkeiten in vertrauensvollem, familiären und flexiblen Arbeitsumfeld

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei mm1 Consulting & Management PartG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheitsgrade, geförderte Entwicklung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sehr gute Atmosphäre und Umgang miteinander, gutes Verhältnis über alle Hierarchiestufen hinweg mit wirklichen Team-Charakter sowie das Bestreben, Dinge wirklich zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

z.T. noch transparenter kommunizieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut weiterzuempfehlen - ein Arbeitgeber wie man ihn sich nur wünschen kann

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Obliegt zum Großteil der persönlichen Planung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Gegenseitige Unterstützung stehen hier an der Tagesordnung. Man könnte es sich nicht besser wünschen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Flache Hierarchien ermöglichen einen offenen, authentischen Austausch mit dem Vorgesetzen, sowie eine individuelle Karriereplanung.

Kommunikation

Offen, lösungsorientiert, individuell. Eine Beratung mit Herz und Verstand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schoppa, Recruiting Manager
Teresa SchoppaRecruiting Manager

Lieber ehemalige Kollege,
liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mm1 in so positiver Erinnerung behältst und dich bei uns wohlgefühlt hast.
Deine Bewertung ist sehr wertvoll und freut uns wirklich sehr.

Viel Erfolg für deinen weiteren Wegen und alles Gute!

Viele Grüße

mm1 HR

Der perfekte Einstieg in die Innovationsberatung in ein junges, unternehmensfreudiges und leidenschaftliches Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn wir meist fokussiert arbeiten, gibt es nie Tage, an denen nicht in der Runde gelacht wird.

Work-Life-Balance

Hoch pragmatischer Umgang mit Work-Life-Balance, die auch bei Kundenarbeit mit entsprechendem Erwartungsmanagement aufrecht erhalten wird.

Kollegenzusammenhalt

Das familiäre Verhältnis steht nicht nur auf der Fahne, sondern wird auch wirklich so gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt sehr flache Hierarchien und stets respektvoller Umgang auf Augenhöhe.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Klasse Boutique-Beratung mit "Connected Business"-Fokus, flachen Hierarchien und tollem Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viele Events, Trainings und Schulungen für Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und sehr nettes und kollegiales Umfeld
- Jeder Mitarbeiter auf jedem Level kann sich unternehmerisch einbringen udn wird auch dafür belohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenn möglich gerne auch mehr Projekte außerhalb von Projektmanagement(-support), wie z.B. Transformation, Integration, Strategie

Verbesserungsvorschläge

- Weiter an Zusatzleistungen für Mitarbeitern arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist insgesamt überaus angenehm: sehr flache Hierarchien, eine tolle Mischung aus professionellem und freundschaftlichem Umgang miteinander und eine ehrliche Zusammenarbeit. Die Firma bietet Mitarbeitern mehrere Events pro Jahr (mehrtägiges Frühjahrsevent im Ausland, Herbstevent, Weihnachtsfeier) zu denen auch teilweise Partner und Familien mit eingeladen sind und insgesamt wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Das Vorgesetztenfeedback ist in der Regel klar strukturiert und kommt sehr regelmäßig, genauso wird aber auch „Bottom-Up“ Feedback und Vorschläge der Mitarbeiter eingeholt.

Image

mm1 wurde mehrere Jahre in Folge bei „brand eins“ als „Beste Berater“ in verschiedenen Kategorien ausgezeichnet, eine Umfrage bei der die Klienten einer Beratung die Entscheidung vornehmen – also gutes Feedback aus dem Markt heraus. Darüber hinaus konnte sich die Firma in meinen Augen auch insgesamt gut als Experten für Connected Business positionieren und wird auch so wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist in Beratungen allgemein ein schwieriges Thema – insgesamt achtet die Firma schon darauf, dass Kundenprojekte und die eigenen Vorstellungen möglichst deckungsgleich sind, also z.B. 5-4-3 Regel (5 Tage arbeiten, 4 davon beim Kunden vor Ort, also 3 Übernachtungen im Hotel, d.h. 1x die Woche Home Office), wenn möglich Mitarbeiter aus regionaler Nähe zum Kunden zu staffen und Überstunden sollten sich in Grenzen halten – insbesondere bei junioreren Mitarbeitern. Andererseits gilt natürlich immer „Client first“ und als Dienstleister wird man sich immer an den Vorstellungen vom Kunden orientieren müssen. Davon abgesehen wird Engagement aber über „die letzte Meile“ hinaus auch sehr positiv wahrgenommen, also nicht einfach Überstunden an sich, aber gezielte Unterstützung bei Whitepapern, Practices, etc., die zur Weiterentwicklung der Firma beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Das Karrieremodell wurde in den letzten Jahren der wachsenden Mitarbeiterzahl und auch dem Markt angepasst, es geht also von Analyst bis Senior Manager bzw. Partner. Die Erwartungen an Mitarbeiter für einen Karrieresprung sind fair und sehr transparent gehalten und Coaching bzw. Mentoring sollen den Mitarbeitern helfen, diese Ziele zu erreichen. Darüber hinaus muss jeder Mitarbeiter gewisse Schulungen absolvieren und kann auf Wunsch noch an weiteren Schulungen und Trainings teilnehmen. Im Schnitt würde ich ca. 7-8 Tage Trainings und Schulungen (interne und externe) pro Jahr pro Mitarbeiter annehmen, davon abgesehen können natürlich jederzeit projektrelevante Schulungen bei Bedarf gemacht werden (z.B. Scrum Master oder PRINCE2 Zertifizierungen).

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wahrscheinlich einer der größten USPs aus Mitarbeitersicht, denn hier merkt man deutlich was kleinere von großen Beratungen unterscheidet. Der Zusammenhalt ist nicht nur auf Projekten sehr stark, sondern auch generell, da man fast jeden Kollegen persönlich kennenlernt und sich spätestens auf den regelmäßigen Events kennenlernt. Als Ex-Mitarbeiter halte ich auch heute noch privat den Kontakt zu vielen Ex-Kollegen, weil man sich ganz einfach super verstanden hat und oft zusammen essen oder beim Sport war. Davon abgesehen achtet die Geschäftsführung wirklich sehr stark darauf, dass diese Kultur des Zusammenhalts erhalten bleibt und neue Kollegen auch gut ins Team passen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, also in der Regel Partner oder seniore Manager, sind sehr vorbildlich und achten auch sehr darauf ein professionelles, aber angenehmes Klima zu schaffen und dieses auch vorzuleben. Dazu zählt nicht nur regelmäßiges und ehrliches Feedback, sondern auch klare Entwicklungspläne, Mentoring und Perspektive der Mitarbeiter einfordern. In meinem persönlichem Fall habe ich im Einstellungsgespräch klare und realistische Anforderungen gemacht und wir haben diese über die nächsten Jahre regelmäßig reflektiert und geschaut, wo wir stehen. Konfliktfälle gab es insgesamt fast nie, aber grundsätzlich galt „People first“, also sollte jemanden etwas persönlich gestört haben, hatte dies eine hohe Priorität bei den Partnern. Ansonsten wurde offene Kommunikation auch allgemein gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Projekte werden beim Kunden vor Ort oder in zugehörigen Büros umgesetzt, die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind meiner Meinung nach aber top: Leichte Ultrabooks, Laptoptasche, AirPods, iPhones und mehr gehören zur Standardausrüstung. Das mm1 Büro selber in Stuttgart ist etwas kleiner, da abgesehen von Trainings nur selten mehr Mitarbeiter als das Back-Office Team oder Partner vor Ort sind. Es liegt aber in der Stadtmitte und ist gut angebunden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in der Regel sehr direkt und Mitarbeiter jeder Karrierestufe bekommt regelmäßig Informationen über Veränderungen, neue Kollegen, Strategien und mehr. Wer Fragen hat, kann sich immer an Kollegen und Vorgesetzte, aber auch ans Intranet für Diskussionen wenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist überdurchschnittlich und Mitarbeiter können über verschiedene Boni ihr Gehalt auch noch aufbessern. Die Firma bietet zudem Sozialleistungen wie Rentenvorsorge über Partner oder Versicherungen an, jedoch bieten große Konzerne oftmals noch etwas mehr Leistungen an. Trotzdem orientiert sich mm1 daran und bietet immer mehr Zusatzleistungen an.

Gleichberechtigung

Persönliche empfinde ich mm1 als sehr divers bzw. sehr offen und vorallem sehr an Diversität interessiert. Ich kenne keinen Fall, in dem Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder anderes irgendeinen Impact auf die persönliche Karriere hatte – es zählten primär immer Expertise und Leistung. Aus meiner Sicht genauso, wie es sein sollte und auch so wie ich es immer am liebsten habe. [Anm.: Bitte im Hinblick auf meine persönliche Empfindung dazu beachten, dass ich männlich und kaukasich-nordid bin, d.h. z.B. Aufstiegschancen für Frauen versuche ich ehrlich zu bewerten, bin aber nicht direkt betroffen)

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist thematisch natürlich stark auf das Kerngeschäft, also Beratung im digitalen Umfeld und „Connected Business“ fokussiert. Insgesamt gibt es aber viele verschiedene Projekte in mehreren Industrien wie Mobility oder Telekommunikation und auch thematisch innovative Themen wie Artificial Intelligence oder Smart Home. Die jeweiligen Aufgaben orientieren sich stark an der Expertise der Mitarbeiter, aber grundsätzlich kann man auch persönliche neue Themen angehen. Über alle Projekte hinweg werden vorallem viele Projektunterstützungsprojekte gemacht, darum insgesamt auch viel PMO oder Management Support.

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schoppa, Recruiting Manager
Teresa SchoppaRecruiting Manager

Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine positive, ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns sehr und macht uns stolz, dass du mit so positiven Eindrücken auf deine Zeit bei mm1 zurückblickst.
Für deine Zukunft und deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute - und vielleicht sieht man sich eines Tages wieder bei mm1.

Viele Grüße
mm1 HR

Rundum empfehlenswerter Werkstudentenjob mit der Möglichkeit, in einem tollen Umfeld viel zu lernen

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannende Themen und ein tolles Team. Als Student bekomme ich viele hilfreiche Tipps und Informationen von erfahrenen Kollegen und werde so sehr gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine super Atmosphäre in einem tollen Umfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Als Werkstudent bin ich wirklich Teil des Teams.

Image

Das offene Klima schafft ein sehr gutes Image unter den Kollegen. Alle Kollegen (mit denen ich bisher gesprochen habe) sprechen positiv über das Unternehmen und fühlen sich wohl.

Work-Life-Balance

Urlaub zu nehmen ist als Student jederzeit möglich. Auch Uni geht vor und es wird Rücksicht darauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Freie Plätze in regelmäßig stattfindenden internen Trainings zur Weiterbildung werden Studenten zur Verfügung gestellt (ist häufig der Fall). Somit besteht auch für Studenten die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Bei mm1 wird nicht nur Wert auf Leistung, sondern auch auf Kollegialität und ein freundschaftliches Miteinander gelegt, was sich sehr positiv auf die Stimmung auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen über alle Stufen hinweg flache Hierarchien. Außerdem existiert eine ausgeprägte Feedback-Kultur. Nicht nur einseitig, sondern auch Werkstudenten werden nach einer Zusammenarbeit (sogar von den Partnern) um Feedback gebeten. Werkstudenten und Praktikanten werden super und aktiv betreut.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben in spannenden Themengebieten. Neben klassischen Rechercheaufgaben zu aktuellen Themen besteht auch die Möglichkeit, sich auf Projekten mit einbringen zu können und den Berateralltag kennenzulernen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top Beratung mit spannenden Projekten zu innovativen Themenfeldern

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive Arbeitsatmosphäre durch angenehme, motivierte Kollegen und flache Hierarchien; dadurch Nähe und enge Zusammenarbeit mit Partnern vorhanden

Image

mm1 hat sich bei den Kunden und im Umfeld Connected Business einen Top-Namen erarbeitet und wird zunehmend bekannter

Work-Life-Balance

Beratungsüblich, hohe Flexibilität bzgl. Wohnortwahl

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklung (kein up-or-out), Karriereweg kann individuell durch eigene Leistung beeinflusst werden (in regelmäßiger Abstimmung mit den Partnern); relevante Weiterbildungen werden ermöglicht; zudem besteht die tolle Möglichkeit, mit den HR-Kollegen einen individuellen Weiterbildungsweg zu erarbeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, hervorragende Zusammenarbeit sowohl auf Projekten als auch bei internen Themen; zudem regelmäßige Events und Treffen an Projektstandorten

Vorgesetztenverhalten

Fairer und offener Umgang mit Mitarbeitern, regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung bzgl. Notebook, Smartphone etc.; neue Mitarbeiter erhalten ein tolles Welcome Package mit allen notwendigen Materialien

Kommunikation

Durch flache Hierarchien ist eine angenehme Kommunikation mit allen Kollegen möglich (unabhängig von Hierarchie/Position)

Interessante Aufgaben

mm1 bietet spannende Projekte im Umfeld Connected Business bei namhaften Klienten, neue Kollegen werden gut in die Projekte eingearbeitet und erhalten direkt spannende Aufgaben; zudem gibt es die Möglichkeit, intern spannende Aufgaben und Themen zu übernehmen (Studien, Veröffentlichungen etc.)


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Spannende Projekte in sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei mm1 ist sehr angenehm. Alle sind sehr motiviert und unterstützen sich gegenseitig. Durch die flache Hierarchie lernt man schnell alle kennen (auch die Partner) und es sind immer alle offen für Fragen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Die Auslastung ist angemessen; man kann sich jederzeit mit dem Vorgesetzten darüber absprechen und es ggf. anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Auch als Praktikant hat man die Möglichkeit an internen Workshops teilzunehmen. Des Weiteren kann man durch die Academy-Workshops andere Themenbereiche kennenlernen.

Vorgesetztenverhalten

Gerade die Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten ist sehr angenehm. Man kann sich immer (auch bei kleineren Fragen) an den Vorgesetzten wenden und bekommt schnell konstruktives Feedback.

Kommunikation

Auf Grund der flachen Hierarchie herrscht eine sehr gute Kommunikation. Obwohl jeder sehr beschäftigt ist, bekommt man schnell eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für einen Praktikanten sind sehr abwechslungsreich. Man wird gut in das Thema eingearbeitet und bekommt schnell Verantwortung übertragen. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Innovatives Beratungsunternehmen mit spannenden Projekten im Bereich der Digitalisierung und starker Kollegialität

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mm1 Consulting & Management PartG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier) und starkem Kollegenzusammenhalt - klar Miteinander statt Gegeneinander.

Image

Bei bestehenden Kunden ausgezeichneter Ruf - „Beste Berater 2018“. Image entspricht definitiv der Realität.

Work-Life-Balance

Wie in allen Beratungen schwierig. Klarer Pluspunkt ist die freie Wohnort-Wahl. Partner zeigen Bereitschaft zur unterstützenden Klärung bei anhaltend zu hoher Arbeitslast.

Karriere/Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) gerade in der Zeit nach dem Einstieg. Klares Karrieremodell mit fest definierten Verweildauern in den einzelnen Stufen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, m.E. angemessen. Pünktliche Auszahlung.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt trotz unterschiedlichen Projektstandorten durch regelmäßige Events bzw. auch außerdienstlicher Treffen am Projektstandort.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine direkte Bewertung möglich - gefühlt wird lange Firmenzugehörigkeit angemessen honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Gelebte, flache Hierachie. Sehr offener Austausch mit Mitarbeitern in regelmäßigen Feedback- bzw. Entwicklungsgesprächen. Trotz vollem Kalender i.d.R. immer zeitnah erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Top-aktuelles Equipment (Smartphone, Notebook), angemessene Reisekostenrichtlinien, schönes Office in Stuttgart.

Kommunikation

Notwendige Kommunikation bzw. Informationen über Intranet und regelmäßige Firmenevents. Für Fragen findet sich überall ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Keine negativen Anmerkungen - alles wie es sein sollte.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte im sehr aktuellen Themenfeld „Digitalisierung“ bei renomierten Kunden mit zahlreichen Spezialisierungsmöglichkeiten über interne Practices. Teils sehr PMO-lastige Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolles Team mit abwechslungsreichem Hintergrund und Freiraum sich zu entwickeln

4,3
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mm1 Consulting & Management PartG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wahrhaftig tolle Projekte mit hohem Innovationsgrad.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung hohes Maß an Flexibilität. Es geht aber noch mehr.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde stetig verbessert und hat für die Berater ein gutes Level erreicht.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein Miteinander (kein Nebeneinander)

Vorgesetztenverhalten

Sehr personenabhängig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit branchentypisch. Altersvorsorgemöglichkeiten nicht ausreichend,

Interessante Aufgaben

Das Level beim Thema Digitalisierung ist hoch und man kann ein umfangreiches Wissen aufbauen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Teresa Schoppa, Recruiting Manager
Teresa SchoppaRecruiting Manager

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung! Dein Feedback ist sehr wertvoll für uns und es freut uns sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Auch wir wollen uns ständig verbessern und haben deshalb unser Angebot für die betriebliche Altersvorsorge angepasst. Wir können unseren Kolleginnen und Kollegen nun ein attraktives Vorsorgemodell anbieten.
Die Details sollten dir bereits vorliegen und sehr gerne steht dir HR bei jeglichen Fragen zur Verfügung.

Viele Grüße und nochmals vielen Dank

mm1 HR

Spannender Einstieg in die Consulting-Branche

3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei mm1 Consulting & Management GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Gehalt
stärkeren Fokus auf Arbeitsumgebung und Umwelt-/Sozialbewusstsein legen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatomsphäre ist sehr offen und freundlich

Kommunikation

direkte und schnelle Kommunikation auf allen Ebenen, auch mit den Partnern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

MEHR BEWERTUNGEN LESEN