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mm1 Consulting & Management 
PartG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score88 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in11 Gehaltsangaben
Ø65.400 €
Unternehmensberater:in4 Gehaltsangaben
Ø97.300 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mm1 Consulting & Management PartG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mm1 Consulting & Management PartG
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Make digital happen.

Wer wir sind

mm1 ist die Beratung für Connnected Business. Mit insgesamt rund 100 Expert:innen unterstützt mm1 Unternehmen bei der digitalen Transformation und gestaltet Produkte und Prozesse für eine zunehmend vernetzte Welt. Das Beratungsangebot reicht von der Entwicklung von Connected Business Strategien und Geschäftsmodellen bis zur Sicherstellung der effizienten operativen Umsetzung. Renommierte Unternehmen aus den Branchen Telekommunikation, Mobilität, Finanzdienstleistung und fertigende Industrie zählen zum Kundenkreis der mm1.

Das Unternehmen wurde 1997 in Stuttgart gegründet und ist heute in Deutschland, der Schweiz und in Österreich vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Mit uns kannst du schnell wachsen und eine steile Lernkurve erleben!

Wir bieten Studierenden tolle Möglichkeiten, während eines Praktikums oder im Rahmen einer studentischen Mitarbeit, erste Erfahrung im Beratungsumfeld rund um Connected Business zu sammeln.

Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen legen mit mm1 den Grundstein für ihre Karriere im Consulting - als vollwertiges Mitglied in einem Projektteam ab Tag eins und mit einem umfangreichen Schulungs- und Trainingsangebot im Rücken. Unser Patenprogramm unterstützt euch bei der Orientierung.

Beraterinnen und Berater mit Berufserfahrung im Consulting rund um Connected Business haben bei mm1 die Chance, weiter zu wachsen und sich persönlich, fachlich und methodisch weiterzuentwickeln. Spannende Projekte, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karriereperspektiven warten auf euch! Wir fördern euer unternehmerisches Potenzial und sind offen für eure Ideen.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei mm1 bieten wir dir viele Chancen - und eine steile Lernkurve. Egal, ob Absolvent (m/w/d) oder Professional, mm1 hilft dir dabei, dich schnell zu entwickeln, neue Potentiale zu entdecken und niemals stehen zu bleiben.
Unser fundiertes und vielfältiges Weiterbildungsportfolio bietet dir exzellente Unterstützung bei deinen täglichen Aufgaben im Projektgeschehen und hilft dir, dich fachlich und persönlich zu entwickeln.
Wir bieten dir enorme Freiheitsgrade und viel Raum für eigene Ideen. Du gehst deinen Weg und mm1 begleitet dich dabei.
Unser Karrieremodell ist der Kompass für deine Entwicklung bei mm1. Dein Tempo kannst du hier maßgeblich beeinflussen, "up-or-out"-Entscheidung sind nicht unser Stil.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Berater:innen-Team will wachsen! Deshalb sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns als Business Analysts (m/w), Consultants (m/w), Senior Consultants (m/w) oder Manager (m/w) unterstützen.
Direkt nach deinem Start bei mm1 wirst du Teil eines Projektteams und arbeitest direkt mit daran, unsere Kunden auf exzellente Weiße zu unterstützen. Das gilt für Absolventen genauso wie für neue Kolleginnen und Kollegen mit Beratungserfahrung. Du startest sofort durch - jedoch nicht ohne unsere Unterstützung. Insbesondere für diejenigen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, bieten wir ein Patenprogramm, welches die optimale Betreuung in den ersten Monaten gewährleistet.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mm1 Consulting & Management PartG.

  • Tatyana Popkova (Recruiting Manager)

    t.popkova@mm1.de

  • Wir freuen uns über deine Bewerbung per E-Mail an karriere@mm1.de. Bitte füge deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. deines frühestmöglichen Einstiegstermins und deiner Gehaltsvorstellung, als pdf-Dokument bei.

Standorte

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt wirklich in keinster Weise etwas bei mm1 zu bemängeln. Hätte ich nicht in der Zwischenzeit meines Praktikums meine Traumstelle in meinem persönlichen Fachgebiet gefunden, wäre ich garantiert bei mm1 geblieben! Danke für die super Erfahrung bei euch!
Viele Freiheitsgrade, geförderte Entwicklung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sehr gute Atmosphäre und Umgang miteinander, gutes Verhältnis über alle Hierarchiestufen hinweg mit wirklichen Team-Charakter sowie das Bestreben, Dinge wirklich zu verbessern
Bewertung lesen
Wertschätzendes Umfeld, mm1 ist das was du daraus machst
Personelle Zukunftspläne
- Viele Events, Trainings und Schulungen für Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und sehr nettes und kollegiales Umfeld
- Jeder Mitarbeiter auf jedem Level kann sich unternehmerisch einbringen udn wird auch dafür belohnt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine gute Kritikkultur oder konstruktive Einsicht. Der Mitarbeiter hat den Fehler.
- Wenn möglich gerne auch mehr Projekte außerhalb von Projektmanagement(-support), wie z.B. Transformation, Integration, Strategie
Der Umgang einzelner Partner mit Mitarbeitern
wenige große Kunden der Firma, sodass Projekteinsätze häufig bei den gleichen Unternehmen stattfinden
Kein Reisemanagement oder Travel-Management Service, aber das ist der Größe der Beratung geschuldet. Andere finden es gut selber zu planen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikations- und Organisationstools, mehr vertragliche Fairness.
z.T. noch transparenter kommunizieren
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- Weiter an Zusatzleistungen für Mitarbeitern arbeiten
Gehalt
stärkeren Fokus auf Arbeitsumgebung und Umwelt-/Sozialbewusstsein legen
Mehr zuhören und für Gespräche mit Mitarbeitern besser vorbereitet sein. Zeitmanagement auch bei Kollegen und Vorgesetzten beachten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von mm1 Consulting & Management PartG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Eine sehr menschliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, vertrauensvoller Umgang der fördert und fordert
5
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Auch wenn wir meist fokussiert arbeiten, gibt es nie Tage, an denen nicht in der Runde gelacht wird.
5
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Das Arbeitsumfeld ist insgesamt überaus angenehm: sehr flache Hierarchien, eine tolle Mischung aus professionellem und freundschaftlichem Umgang miteinander und eine ehrliche Zusammenarbeit. Die Firma bietet Mitarbeitern mehrere Events pro Jahr (mehrtägiges Frühjahrsevent im Ausland, Herbstevent, Weihnachtsfeier) zu denen auch teilweise Partner und Familien mit eingeladen sind und insgesamt wird sehr darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt. Das Vorgesetztenfeedback ist in der Regel klar strukturiert und kommt sehr regelmäßig, genauso wird aber auch „Bottom-Up“ Feedback und Vorschläge der Mitarbeiter ...
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien (nicht nur auf dem Papier) und starkem Kollegenzusammenhalt - klar Miteinander statt Gegeneinander.
5
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Es herrscht eine super Atmosphäre in einem tollen Umfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Als Werkstudent bin ich wirklich Teil des Teams.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mm1 Consulting & Management PartG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Team-Events auf Mallorca sind zwar cool aber nicht unbedingt umweltfreundlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Karrieremodell wurde in den letzten Jahren der wachsenden Mitarbeiterzahl und auch dem Markt angepasst, es geht also von Analyst bis Senior Manager bzw. Partner. Die Erwartungen an Mitarbeiter für einen Karrieresprung sind fair und sehr transparent gehalten und Coaching bzw. Mentoring sollen den Mitarbeitern helfen, diese Ziele zu erreichen. Darüber hinaus muss jeder Mitarbeiter gewisse Schulungen absolvieren und kann auf Wunsch noch an weiteren Schulungen und Trainings teilnehmen. Im Schnitt würde ich ca. 7-8 Tage Trainings und Schulungen (interne ...
5
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Freie Plätze in regelmäßig stattfindenden internen Trainings zur Weiterbildung werden Studenten zur Verfügung gestellt (ist häufig der Fall). Somit besteht auch für Studenten die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden.
5
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Individuelle Weiterentwicklung (kein up-or-out), Karriereweg kann individuell durch eigene Leistung beeinflusst werden (in regelmäßiger Abstimmung mit den Partnern); relevante Weiterbildungen werden ermöglicht; zudem besteht die tolle Möglichkeit, mit den HR-Kollegen einen individuellen Weiterbildungsweg zu erarbeiten
5
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Auch als Praktikant hat man die Möglichkeit an internen Workshops teilzunehmen. Des Weiteren kann man durch die Academy-Workshops andere Themenbereiche kennenlernen.
5
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Es wurde stetig verbessert und hat für die Berater ein gutes Level erreicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen