3 von 65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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3 Werkstudent:innen bei valantic NXT (vormals mm1) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Werkstudent:innen bei valantic NXT (vormals mm1) haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Den tollen Umgang miteinander auf Augenhöhe
Die persönliche Weiterentwicklung wird immer unterstützt
Remote work ist immer möglich
Es wird sehr viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Vorallem junge Mütter und Väter sind hier sehr gut aufgehoben und werden vom Unternehmen unterstützt.
Sehr spannende Themen und ein tolles Team. Als Student bekomme ich viele hilfreiche Tipps und Informationen von erfahrenen Kollegen und werde so sehr gefördert.
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Es herrscht eine super Atmosphäre in einem tollen Umfeld, in dem ich mich sehr wohl fühle. Als Werkstudent bin ich wirklich Teil des Teams.
Das offene Klima schafft ein sehr gutes Image unter den Kollegen. Alle Kollegen (mit denen ich bisher gesprochen habe) sprechen positiv über das Unternehmen und fühlen sich wohl.
Urlaub zu nehmen ist als Student jederzeit möglich. Auch Uni geht vor und es wird Rücksicht darauf genommen.
Freie Plätze in regelmäßig stattfindenden internen Trainings zur Weiterbildung werden Studenten zur Verfügung gestellt (ist häufig der Fall). Somit besteht auch für Studenten die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden.
Bei mm1 wird nicht nur Wert auf Leistung, sondern auch auf Kollegialität und ein freundschaftliches Miteinander gelegt, was sich sehr positiv auf die Stimmung auswirkt.
Es herrschen über alle Stufen hinweg flache Hierarchien. Außerdem existiert eine ausgeprägte Feedback-Kultur. Nicht nur einseitig, sondern auch Werkstudenten werden nach einer Zusammenarbeit (sogar von den Partnern) um Feedback gebeten. Werkstudenten und Praktikanten werden super und aktiv betreut.
Interessante Aufgaben in spannenden Themengebieten. Neben klassischen Rechercheaufgaben zu aktuellen Themen besteht auch die Möglichkeit, sich auf Projekten mit einbringen zu können und den Berateralltag kennenzulernen.
Atmosphäre, Abwechslung, Perspektive
Gehalt
Die Stimmung in der Firma ist sehr gut. Die Belegschaft besteht aus einem gesunden Mix aus jungen, motivierten und älteren Kollegen mit viel Erfahrung. Alle sind grundsätzlich sehr hilfsbereit und nehmen sich gerne Zeit für Fragen oder Anregungen.
mm1 ist bei Kunden und in der Branche ein renommierter Name der ein hohes Ansehen genießt. Kunden und Projekte spiegeln dies wieder
Als Werkstudent hat man sehr viele Freiheiten. Die Arbeitszeiten sind bis auf wenige Einschränkungen nahezu frei zu gestalten. Die Abrechnung erfolgt auf Vertrauensbasis. darüber hinaus sind die Kollegen sehr um ein angemessenes Arbeitspensum bemüht.
Die Perspektive von einem Studentenverhältnis in ein Beraterverhältnis wechseln zu können ist immer gegeben und wird auch offen angeboten. Von dem HR bis hin zu den Partnern hat man nie das Gefühl auf Ablehnung zu stoßen und alle sind stets engagiert hier eventuellen Wünschen Rechnung zutragen.
Hier findet sich das einzige echte Manko der Firma. Obwohl im Beraterbereich branchenübliche Gehälter gezahlt werden, liegt das Werkstudentengehalt deutlich darunter. Hier besteht Handlungsbedarf.
Im Backoffice in Stuttgart sind alle Kollegen immer hilfsbereit und ständig offen für Fragen. Um trotz der großen Streuung der Consultants immer noch als Team agieren zu können, finden regelmäßig Workshops oder Events statt, die das Teambuilding und Wir-Gefühl unterstützen.
Die Arbeitsbedingungen sind auf dem neusten Stand. Sowohl Arbeitsmaterial (Laptop, Handy) als auch die Räumlichkeiten sind den Bedürfnissen angepasst.
Die (Kommunikations-)Hierarchie ist angenehm flach. Auch als Werkstudent/Praktikant hat man nie das Gefühl wichtige Infos zu verpassen. Trotz sehr vollen Terminkalendern sind bis zur Partnerebene hinauf alle immer gut zu erreichen.
Die vielfältigen Kunden und Projekte der Firma bringen relativ automatisch unterschiedlichste Aufgaben und Anforderungen mit sich. Es wird versucht trotz der begrenzten Arbeitszeit möglichst spannende Aufgaben zu ermöglichen. Diese Anstrengungen können mit etwas Eigenengagement sehr gut unterstützt werden.