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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbst unter den eh meist schlechten TV-Firmen ein schwarzes Schaf
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sonst nichts bekommt und unbedingt ins Fernsehen will, dann kann mans versuchen. Das "reinkommen" ist hier nicht so schwer wie bei anderen TV-Firmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfassbar unfaire,dreist schlechte Behandlung aller Mitarbeiter. Lügen, Lästerei und Ausnutzen ist Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaub hier ist Hopfen und Malz verloren. Einfach nicht bewerben!
Arbeitsatmosphäre
Niemand geht gerne zur Arbeit. Manche Mitarbeiter verbringen mehr Zeit auf der Raucherterasse als im Großraumbüro. Es wird zwar viel gelacht und privat geredet, aber die Arbeit scheint niemand gerne zu machen.
Image
Gott sei dank ein sinkendes Schiff. Nur noch eine größere Produktion. Die dicken Jahre sind für diese Firma lange vorbei. So auch der Tenor aus der Branche
Work-Life-Balance
Das die TV-Branche die 40 Stunde Woche noch nie gekannt hat, dürfte jedem klar sein, der auch nur eine Woche dort gearbeitet hat.
Bei MME gab es jedoch ein Bizarresbild. Die Mitarbeiter kamen irgendwann zwischen 9-10 und waren immer (mit teilweise 1 Stunde Pause) um 17:55 Uhr draußen.
Sobald aber Drehbeginn und Postproduktion dran war hieß es jeden Tag,aushanhmaslos bis mindestens 20Uhr oder länger. Teilweise auch völlig Gesetzwidrig: 17Stunden am stück und 6 Stunden später nochmal 17Stunden (bei Drehs!) Arbeitsgesetzt, interessiert hier niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanziege. Komplett. Vergisst es. Es werden selbst den "höheren" Angestellten höchstens 2Monatsverträge ausgegeben. Von Karrier oder Weiterbildung haben die nie was gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
1400 Euro brutto ist in Berlin Armutsgrenze oder das Gehalt für Redaktionsassistenten bei MME. Muss ich mehr sagen?
Unfassbar mies.
Kollegenzusammenhalt
Praktikanten die sich insgeheim um die Übernahmen am Ende inb den Rücken fallen, grobe Lästerreien und Verfeindung zwischen Abteilungen. Alles findet man hier zuhauf. Oberflächig geben sich zwar alle hip und cool und man lacht viel, aber ist man raus aus der Tür, werden Giftpfeile geschossen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige, aber sie gibt es. Und dort gibt es auch keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Klare 2Klassengesellschaf: Es wird geschleimt bis zum Exzess nach oben (zB den abnehmenden Sendern) und tritt nach unten. Motivation, Anreize schaffen, Beteiligung an Prozessen: Totale Fehlanzeige. Zudem wird einem dreist ins Gesicht gelogen, was zum Beispiel vakante Stellen udn Aufsteigsmöglichkeiten angeht.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Terrasse an der Spree, aber man munkelt das die Firma in ein kostengünstigeres Büro umziehen will. Arbeitsplätze waren gut ausgestattet,auf Wunsch gab es zusätzliche Dinge wie Kopfhörer oderso. Überragend ist das ganze zwar nicht, aber die Arbeitsbedingungen waren noch das kleinst übel, obwohl es im Großraumbüro auch schonmal lärmend laut werden konnte.
Kommunikation
Unfassbar:Gleich zwei völlig unnötige Meetings JEDEN Tag stahlen wertvolle Zeit, vor allem weil dort vieles gesagt wurde,was rein gar nichts mit mir zutun hat.
Ansonsten war mein Büro eine Etage unter der Redaktion, die ich bespeiste. Außerhalb der Meetings hab ich rein gar nichts mitbekommen.
Gleichberechtigung
Fas nur hübsche junge Menschen. Absolutes Gleichgewicht zwischen Frauen und Männer. Fast alle Männer schwul. Als unattraktiver Mann oder Frau hat man keine Chance.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeder TV-Produktionsfirma gibt es extrem viel zutun. Die Fallhöhe ist jedoch unfassbar groß: Von wirklich kreativen Content-Aufgaben, zu interessanten Interviews und Casting, bis hin zum stupiden einkloppen von Daten und Botenjobs der untersten Klasse ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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