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Mmid 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Essen und weitere

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Arbeitgeber bewerten

1 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Mmid haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Praktikum, nicht länger

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mmid GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hochintelligenter Mensch, von dem man viel lernen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Hierarchie, sehr chaotischer Laden. Jeder ist Head of, Titelschlacht

Verbesserungsvorschläge

Aufhören Luftschlösser zu bauen. Eine Northdata Suche...

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Kommt nicht pünktlich, regelmäßig

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nils MüllerGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir hatten nur leider in den letzten Jahren keinen Praktikanten im Bereich Finanzen / Controlling.
Daher möchte in diesem Fall nicht auf die einzelnen Punkte eingehen.

Mit freundlichen Grüßen,

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Mmid durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Mmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Mmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.