Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mmid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Intransparent sein oder Die Bodenhaftung verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr breites Spektrum an Aufgaben in unterschiedlichen Branchen. Immer spannende Herausforderungen. Es wird nie langweilig.
Genau wegen der Arbeitsatmosphäre habe ich 2010 meinen Arbeitsplatz gewechselt und bin zu MMID gegangen - und ich wurde nicht enttäuscht.
Es bringt wieder richtig Spaß zu Arbeiten.
Gleitzeit:
Start 8:00 - 9:30
Ende 17:00 - 18:00
Ca. 45 Minuten gemeinsame Pause
Jeder kann sich seine Zeit selbst einteilen- wichtig ist, dass die (zu 90% realistischen) Arbeitsziele eingehalten werden.
Früher gehen oder später kommen ist absolut kein Problem, solange man Bescheid sagt (Begründung ist nicht erfoderlich).
Um so früher man plant um so länger kann der Urlaub sein.
Familienfreundlichenkeit ist auf jeden Fall gegeben.
Sehr International, da das Mutterunternehmen aus den Niederlanden kommt.
Die Zusammenarbeit und das Vertrauen ist meiner Meinung nach sehr gut. Mobbing oder ähnliches habe ich noch nicht erlebt.
Alle sind per Du und es wird auch außerhalb der Arbeitszeit einiges zusammen unternommen.
Offene und ehrliche Kommunikation wird wertgeschätzt, gelebt und auch eingefordert.