SAP HCM Consulting mit viel Eigenverantwortung und direkter Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Teamspirit, weit offene Türen, viel Kommunikation, viel Vertrauen, viel Freiheit, moderne Themen, flexible Arbeitsweise, sehr bodenständige Führung und keine Politikspielchen. Man fühlt sich schnell wohl und kann direkt Verantwortung übernehmen, wenn man das möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Tempo ist krass hoch und man muss Spaß daran haben, in Bewegung zu bleiben. Manche Wochen können knackig werden, aber das gehört im Consulting einfach dazu. Wer Abwechslung, Eigenverantwortung und bisschen Action mag, fühlt sich hier aber genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Einblicke in größere Themen oder strategische Entscheidungen wären cool, damit man noch besser versteht, wo es hingeht und warum manche Dinge so laufen, wie sie laufen. Aber insgesamt läuft hier vieles sehr rund, und ich finde es gut, dass man Vorschläge jederzeit direkt platzieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, kollegiale Atmosphäre. Selbst in stressigsten Situationen fühlt es sich immer nach Miteinander und nicht nach Gegeneinander an.
Image
Dazu kann ich nichts sagen, da mich das wenig beschäftigt. Viele Kunden mögen unsere Mischung aus Professionalität, Bodenständigkeit und der unkomplizierten Art, wie wir Dinge anpacken.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung echt ein Vorbild. Es gibt keine Präsenzpflicht, keine vorgeschriebene Arbeitszet und man hat ein Gleitzeitkonto. Man kann seinen Tag so planen, wie es zum Projekt und zum eigenen Leben passt, und niemand schaut einem auf die Uhr. Wenn privat mal etwas ist oder man am Vormittag später startet, ist das völlig normal. Für eine Branche, die oft für kurze Wochenenden und lange Abende steht, fühlt sich das hier wirklich angenehm und erwachsen an.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben die gleichen Führungsebenen wie die Schwarz Gruppe. Das ist Fluch und Segen zugleich. In unserer Unternehmensgröße bedeutet das, dass die Hierarchien nicht endlos wachsen können und man Karriere-mäßig in ein ziemliches Korsett gepresst ist. Fachlich und persönlich kann sich jeder weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist solide und fair und man merkt den Gruppen-Hintergrund bei den benefits und sonstigen Leistungen. Natürlich kann es im Consulting immer höher sein, aber für die Freiheit, Kultur und das Umfeld finde ich das Paket absolut in Ordnung. Insbesondere auch durch das Dienstwagen-Paket der Gruppe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben! Es gibt keine echte Mülltrennung, in den Büros brennt gefühlt 24 Stunden Licht und bei den Dienstwagen setzen wir komplett auf Diesel. Das kann man definitiv besser machen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Konkurrenzdenken oder wie in vielen anderen Beratungen sogar Ellbogen-Mentalität. Es ist eher so, dass alle gemeinsam abliefern wollen. Gerade in stressigen Phasen ist das Gold wert, weil man weiß, dass man nicht alleine dasteht. Auch was den Rückhalt durch die Führung und GF angeht: we are all mmmakies!
Vorgesetztenverhalten
Leads und die Geschäftsführung sind immer ansprechbar und nehmen sich wirklich Zeit. Man wird ernst genommen. Was ich in der Konstellation mit der Schwarz Gruppe schätze: Die Geschäftsführung hält uns den Rücken mit Themen aus der Gruppe frei. Unser Leadership-Team ist sehr nahbar, authentisch und unterstützend.
Kommunikation
Sehr direkte, klare Kommunikation. Man bekommt ehrliches Feedback und kann Themen auf allen Ebenen offen ansprechen. Regelmäßige Formate wie mmmake informiert, monthly recap, usw. Mir persönlich ist es manchmal sogar zu viel.
Was die Kommunikation etwas verschlechtert hat ist die Umstellung auf Google. Vieles was unter Teams ausgetauscht wurde musste der neuen Technik weichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen hast!
Es freut uns wahnsinnig zu lesen, wie positiv du unter anderem Teamspirit, Kommunikation und Vertrauen bei uns erlebst. Genau diese Mischung aus Eigenverantwortung und direkter Zusammenarbeit macht mmmake insgesamt besonders. 🙂
Deine Anmerkungen zu mehr Einblicken in strategische Entscheidungen nehmen wir gerne mit. Uns ist es wichtig, Transparenz an den richtigen Stellen weiter auszubauen.
Danke dir auch für den Hinweis zu den Umwelt-Themen. Wir sind ehrlich: Da haben wir wirklich noch Luft nach oben.
Alles in allem freuen wir uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst! Wenn du weiteres Feedback für uns hast, melde dich einfach. 🙂