4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kollegial, fair, flexibel, nachhaltig, zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offener angenehmer kommunikativer und höflicher geschäftsinhaber. Er geht mit allen Kollegen gleichberechtigt und um. Läßt sich nicht auf der Nase rum tanzen! Pünktliche und übertarifliche bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ergänze ich bei Bedarf
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert. Sehr gutes Management. Kommunikativ. Mitarbeitende werden Wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Im gesamten immer positiv
Work-Life-Balance
Man ist Arbeitstechnisch ausgelastet, definitiv. Auf Wunsch können aber Stunden reduziert, wunschfreie Tage jederzeit angebracht und umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn gewünscht sind alle Türen zu Weiterbildungen immer offen. Man trifft hier auf offene Ohren
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war Altersklassen mäßig bunt gemischt. Aufstiegschancen waren gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Es wird ausschließlich sehr hochwertige Technik verwendet, welche durch den AG selbst vorher getestet wird. In Phase 2 dürfte das gesamte Team selbst testen und Vorschläge zur Anwendung usw, bevor der finale Einsatz statt fand.
Kommunikation
Fand immer statt, sämtliche Ereignisse wurden klar kommuniziert, eher kurz und knapp aber das fand ich tatsächlich sehr gut, andere wiederum nicht so.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Man hat jederzeit die Möglichkeit Prozesse mit zu gestalten, Ideen einzubringen, Änderungen vorzuschlagen. Größtenteils werden diese auch umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, immer fair, freundlich und hilfsbereit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, Kompetenz und Werte werden verkörpert und mit guten Beispiel voran gegangen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets wertschätzend.
Image
Lange Jahre auf dem Markt, viele Stammkunden und bekannt für fundierte, ordentliche und zuverlässige Leistung.
Work-Life-Balance
Überstunden/Mehrarbeit waren abhängig von Kollegen/Kolleginnen. Dienstplan an sich gut geplant gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden seitens der Geschäftsführung absolut unterstützt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Tarifzahlung, bei guter Leistung auch übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann immer mit seinen Belangen vorsprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Kollegenzusammenhalt
freundlich, offen und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
freundlich, fachlich super drauf, arbeitet aktiv mit, immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Qualität und freundlicher Umgang mit den Kunden steht im Vordergrund, zudem wird Rücksicht auf persönliche Belange / Einschränkungen genommen, sehr gute Arbeitskleidung
Kommunikation
unkompliziert, freundlich und respektvoll
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und wer in der Sicherheitsbranche arbeiten möchte, hat hier fast die komplette Bandbreite an Möglichkeiten in einem Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenig Abwechslung mit schlechter Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es sich einmal verscherzt hat, wofür man nicht einmal aktiv etwas getan haben muss (es reichen hier schon Gerüchte und hörensagen der Kollegen), wird jegliche Höflichkeit sofort abgelegt und es geht in eine "wie kriege ich diesen Mitarbeiter so schnell wie möglich los" Mentalität über.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung durch gute Führung. Teambildung und schaffen von Zugehörigkeitsgefühl. Wertschätzung in Vergütung widerspiegeln. So laufen einem auch nicht die Mitarbeiter am laufenden Band weg.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Mitarbeiter werden deutlich und offensichtlich benachteiligt wo hingegen anderen ein einfaches Leben gemacht wird.
Image
Mitarbeiter der zu bewachenden Objekte sind nicht gut auf den Sicherheitsdienst zu sprechen.
Work-Life-Balance
Eine Planung des Privatlebens ist in diesem Unternehmen nicht nur nicht möglich. Ich empfehle jedem, der dort Arbeitet sein Handy abzuschalten sobald er Feierabend hat. Dauerhaft Überstunden und für Kollegen einspringen da zu wenig Personal da ist liegt an der Tagesordnung und ist für die Geschäftsführung eine Selbstverständlichkeit. Wehe dem, der ein Privatleben führt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt die Möglichkeit die Sachkundeprüfung gemäß §34a zu erlangen. Alles weitere hält sich in Grenzen. Es ist schon Glück, wenn man überhaupt in Brandschutzeinrichtungen eingelernt wird.
Gehalt/Benefits
Lohnt sich nur bei dauerhafter Nachtschicht. Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht zu bewerten. Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich ans Messer liefern kann, dann am besten sofort. Diese Mentalität wird einem hier sozusagen von Tag eins von diversen Kollegen mitgegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine Benachteiligung abhängig vom Alter feststellen, da diese unabhängig davon stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Siehe: "Was finde ich am Arbeitgeber schlecht"
Bei Konflikten geht es in eine "wie kriege ich diesen Mitarbeiter so schnell wie möglich los" Mentalität über, welche nur mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses sein Ende nimmt.
Arbeitsbedingungen
Technik der Objekte veraltet. Man hat hier nicht den Eindruck dass man sich um die Ausrüstung seiner Objekte bemüht.
Kommunikation
Misskommunikation ist das einzige Wort, welches es hier braucht um die Situation des Unternehmens zu beschreiben.
Gleichberechtigung
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Interessant für ca. 2 Monate. Da das Unternehmen nur ein bis zwei Objekte bewacht wird es sehr schnell langweilig und es gibt auch keinerlei Innovation.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MMP Sicherheit durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MMP Sicherheit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.