Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein offener angenehmer kommunikativer und höflicher geschäftsinhaber. Er geht mit allen Kollegen gleichberechtigt und um. Läßt sich nicht auf der Nase rum tanzen! Pünktliche und übertarifliche bezahlung.
Kurze Wege, Kompetenz und Werte werden verkörpert und mit guten Beispiel voran gegangen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftsorientiert. Sehr gutes Management. Kommunikativ. Mitarbeitende werden Wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ergänze ich bei Bedarf
Wenn man es sich einmal verscherzt hat, wofür man nicht einmal aktiv etwas getan haben muss (es reichen hier schon Gerüchte und hörensagen der Kollegen), wird jegliche Höflichkeit sofort abgelegt und es geht in eine "wie kriege ich diesen Mitarbeiter so schnell wie möglich los" Mentalität über.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung durch gute Führung. Teambildung und schaffen von Zugehörigkeitsgefühl. Wertschätzung in Vergütung widerspiegeln. So laufen einem auch nicht die Mitarbeiter am laufenden Band weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MMP Sicherheit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann immer mit seinen Belangen vorsprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Nicht zu bewerten. Neutral.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MMP Sicherheit ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Planung des Privatlebens ist in diesem Unternehmen nicht nur nicht möglich. Ich empfehle jedem, der dort Arbeitet sein Handy abzuschalten sobald er Feierabend hat. Dauerhaft Überstunden und für Kollegen einspringen da zu wenig Personal da ist liegt an der Tagesordnung und ist für die Geschäftsführung eine Selbstverständlichkeit. Wehe dem, der ein Privatleben führt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn gewünscht sind alle Türen zu Weiterbildungen immer offen. Man trifft hier auf offene Ohren
Weiterbildungen werden seitens der Geschäftsführung absolut unterstützt und gefördert.
Gibt die Möglichkeit die Sachkundeprüfung gemäß §34a zu erlangen. Alles weitere hält sich in Grenzen. Es ist schon Glück, wenn man überhaupt in Brandschutzeinrichtungen eingelernt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MMP Sicherheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MMP Sicherheit besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MMP Sicherheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MMP Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MMP Sicherheit
Branchendurchschnitt: Dienstleistung