Durch die neue Struktur totaler Chaos. Bleibt hier weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Gehaltsmodell
Work-Life-Balance
Kommunikation
Die Aufgaben
...
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf. Die Führungsebene durch kompetente Mitarbeiter ersetzen. Der Rest kommt von alleine.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter total unzufrieden. Die Vorgesetzen total manipulativ.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Mangel an Mitarbeitern führt zu vielen Überstunden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungsbasis. Manche werden definitiv unterbezahlt, es gibt aber ebenso überbezahlte Arbeitnehmer
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen betrachten sich als Leidensgenossen. Das stärkt den Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des Arbeitskräftemangels haben auch Ältere Arbeitnehmer eine sehr gute Chance, eingestellt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz. Führungskräfte sind inkompetent. Weder fachlich noch sozial.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet. Die Räumlichkeiten sind okay.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden! Man muss aber gestehen - es wird verzweifelt versucht, daran zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Keine Frauendiskriminierung - alle Arbeitskräfte werden gleichermaßen wenig geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind relativ monoton