17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Bewerbern
Strukturiert, professionell und super herzlich – besser geht Onboarding nicht!
Bewerber/inHat sich 2026 in München als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr gut organisiert und transparent. Bis zum ersten Arbeitstag lief alles reibungslos. Ich wurde herzlich willkommen geheißen, es wurde sich aktiv Zeit für mich genommen und ich habe mich vom ersten Moment an sehr gut abgeholt gefühlt.
Alle Kolleginnen und Kollegen waren offen, freundlich und hilfsbereit. So einen strukturierten und gleichzeitig menschlichen Onboarding-Prozess habe ich bisher noch nie erlebt. Ein großes Dankeschön an HR und das gesamte Team!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles und technisch sehr angemessener Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Junior Fullstack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach weiter so machen!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super Firma und Super Team ! Einfach, ehrlich und offen.
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Customer Support Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine bisher, da ich alles als gut empfand
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr fairer und persönlicher Bewerbungsprozess mit wertschätzender Behandlung
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Account Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Warum ziehst du einen Wechsel in Betracht?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Vorzeigeprozess - ich fühlte mich sehr gut betreut!
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit einplanen für die Gespräche. Mir ist positiv aufgefallen, dass ihr euch gerne intensiver mit den BewerberInnen beschäftige und diese wirklich gut kennenlernen wollt. Hier schlage ich vor fürr die Termin von vorneherein mehr Zeit einzuplanen, ich vermute nochmal 30 min länger.
Bewerbungsfragen
- Warum möchte ich im Sales arbeiten?
- In was für einem Umfeld möchte ich arbeiten? Welche Erwartungshaltung habe ich an die Firma? Was brauche ich um gut zu arbeiten?
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Reibungsloser, zuverlässiger und super netter Ablauf mit tollen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2022 in München als Content Marketing Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts auszusetzen. Alles hat wunderbar geklappt, ich habe immer zeitnah Rückmeldung erhalten und wusste genau, welche Schritte als nächstes auf mich zukommen.
Bewerbungsfragen
- Wie möchtest du gerne arbeiten? Was wünschst du dir bei deinem neuen Arbeitgeber?
- Welche Erfahrung hast du bereits im Marketing gesammelt?
- Wieso denkst du, bist du die richtige Person für MOBIKO? Wieso sollten wir dich, den anderen Bewerbern vorziehen?
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Katastrophales Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Kompletter Recroutingprozess wird über Join abgewickelt. Im Grunde genommen nichts schlechtes, allerdings wird einem nicht einmal ordentlich abgesagt. Lediglich ein ,,nicht“ passend erscheint unterhalb seines Profils in roter Schrift.
- Nach Feedbackgesuch direkt per Mail kommt dann auch nur eine Standardabsage. Ich habe bisher noch nie so ein despektierlichen Bewerbungsprozess mitgemacht.
- Dann lieber direkt per vorgefertigter Formulierung absagen, dass ist zumindest wertschätzender.
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Nach Gespräch mit Arbeitsprobe keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Gespräche und Mails waren alle sehr freundlich. Im letzten Gespräch, für das ich auch eine Aufgabe vorbereitet hatte, habe ich schon gemerkt, dass mir für die Stelle bestimmte Qualifikationen fehlen und mit einer Absage gerechnet. Leider habe ich aber überhaupt keine Rückmeldung erhalten, was ich sehr schade finde. Eine Standart-Absage ist immer noch wertschätzender als gar keine Rückmeldung. Auch wenn in Corona-Zeiten sicher viel los ist, sollte das möglich sein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team MOBIKO
Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,
vielen Dank für die offene Einschätzung und ehrliche Bewertung. Ganz klar, so etwas darf nicht passieren. Wir arbeiten stetig daran unseren Bewerbungsprozess zu optimieren und die Candidate Experience in diesem Zuge zu verbessern.
Viele Grüße,
Team MOBIKO
Hervorragender, transparenter und vorbildlicher Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Customer Support Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
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Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess. Wertschätzender Umgang, zeitnahe und klare Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.