Offene Kommunikation ist Fehlanzeige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte.
Ich habe noch nie in meinem Leben so eine frechheit erdulden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Ein fundiertes Einarbeitungskonzept. Feedbackgespräche mit Wertschöpfung. Richtige kommunikation, denn in meinem Fall wurde entweder 1. Mir einfach ins Gesicht gelogen für 5 monate oder es war dem Vorgesetzten einfach egal. In jedem Falle höchst Unprofessionell. Und wie von seiten HR mit meinen Feedback umgegangen wurde nach dem Motto.. ist hald so.. setzt dem ganzen noch die Krone auf.
Auch von der GF hätte ich mir rein aus Anstand gewünscht, dass Sie mit mir in den Diskurs geht bevor man so eine Entscheidung fällt und ggf. Maßnahmen ergreift FRÜHZEITIG einzugreifen.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Kommunikation
In 6 Monaten Probezeit habe ich 5 Feedback Gespräche gehabt. Nicht 1 Gespräch lief Negativ, noch wurde mir negatives Feedback gegeben. Meine Leistung wurde immer als super, toll, sehr gut bezeichnet.. bis dann im Probezeit gespräch gedagt wurde: die leistung wäre nicht aussreichend und nicht den Erwartungen entsprechend. Eine sbsolute frechheit und keine Art mit dem Mitarbeiter umzugehen.
Vorgesetztenverhalten
In diesem Kontext unter alle Sa*
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt