4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut. Egal ob remote per Slack und Teams oder direkt im Büro, die Stimmung ist gut und selbst wenn es mal stressig wird bleiben alle konstruktiv.
Manchmal ist schon einiges los, aber die Erwartungen sind realistisch und es wird immer aufeinander geachtet. Urlaub ist Urlaub!
Natürlich nicht ganz so institutionalisiert wie bei größeren Unternehmen, aber auf jeden Fall Bewusstsein, wie wichtig es ist und Bereitschaft, es zu ermöglichen.
Super! Tolles Team, mit denen man gerne auch mal noch auf ein Getränk oder eine Runde Kicker im Büro oder auf der Dachterrasse bleibt nach Feierabend.
Schwierig zu sagen bei einem sehr jungen Team, aber ich bin mir sicher, dass hier jeder gut behandelt werden würde.
Top. Viel Freiraum, trotzdem immer Unterstützung wenn nötig und ein offenes Ohr.
Bei schnellem Wachstum entwickeln sich die Strukturen und manchmal muss man den besten Weg erst finden, auch bei der Kommunikation. Aber am Wichtigsten: alle wissen das und sind super offen für Änderung und Strukturen mitwachsen zu lassen.
Vielseitige Aufgaben und man kriegt auch viel mit, was die anderen so machen, sehr spannend.
Office Standort überdenken
Ich liebe es, wie die einzelnen Charaktere im Team aufgenommen und wertgeschätzt werden.
Die Flexibilität kommt einher mit dem Verantwortungsbewusstsein, welches jedem Mitarbeiter proaktiv von Tag 1 an übergeben wird.
Heißt: ich kann selbst entscheiden wie ich meinen Tag strukturieren möchte. Das gibt mir die Freiheit Arbeit und Privates perfekt miteinander zu kombinieren.
Da das Unternehmen wächst, werden sich in der Zukunft viele Möglichkeiten ergeben, seine Karriere auf ein nächstes Level zu heben.
Für ein Start-up sehr fair!
Ganz klar gegeben!
Allein das Produkt lebt dieses Bewusstsein.
Aber auch initiativen wie: Vegan-Lunch-Week, Radfahr-Challenge, etc. bestärken das sehr. LIKE!
EINER FÜR ALLE, ALLE FÜR EINEN.
Ein wirklich tolles Team, dass MOBIKO liebt und lebt.
Immer schwierig wenn es keine "älteren" Kollegen gibt.
Stets in der Mentoren Rolle - finde ich Klasse!
Handy, Laptop, höhenverstellbare Tische im Büro, gratis Getränke und Kaffe, ...
Dank Slack, Teams, Weekly-Meetings, etc. ist jeder Mitarbeitende jederzeit Up-to-Date --> Der Schlüssel um flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Denn somit ist jeder immer auf dem Neusten Stand egal ob man im Büro oder im HomeOffice sitzt. Das finde ich KLASSE!
In einem Start-Up ist man selten in "nur" einer Rolle gefangen, weßhalb sich meist unterschiedliche Aufgaben & Projekte ergeben, die über die klassische Stellenbeschreibung hinaus gehen und den Arbeitsalltag dadurch sehr abwechslungsreich werden lassen.
Firma und Produkt mit Purpose; Ideen und Initiative zählen mehr als Rang und Namen; flache Hierarchien; offene Kommunikation; gerade bei wechselnden Stundenplänen als Werkstudent wird Verständnis und Flexibilität gezeigt; Junges und nettes Team; Eigeninitiative immer willkommen; vielfältige Aufgaben; eigene Interessen und Stärken verfolgen und umsetzen können; auch als Werkstudent ist mal vollwertiger MA und übernimmt essenzielle Rollen.
Freundliches Team, gute Zusammenarbeit. Man fühlt sich einfach wohl und es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen.
Klar erfordert Start-Up auch mal Einsatz, aber man kann sich seine Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel einteilen. Der Mensch als MA steht hier klar im Fokus.
Schulungen werden noch nicht pro-aktiv angeboten, da Start-Up. Man kann sich jedoch jederzeit melden, wenn es Themen gibt in denen man sich weiterbilden/-entwickeln möchte und man schaut gemeinsam nach einer Lösung. Eigeninitiative ist wichtig.
"Shaping the future of green employee mobility", damit sollte alles gesagt sein.
Alle Kollegen sind jung, offen und nett. Es ist immer Zeit für ein Käffchen oder ein After-Work Bier. Es wird viel zusammen gelacht und es gibt regelmäßige coole Team Events.
Es gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen, solange man sich auf den Start-Up Style einlassen kann ist jeder willkommen.
Hierarchien sind super flach, man kann jederzeit gut mit den Vorgesetzten reden, genauso werden deren Entscheidungen transparent kommuniziert.
Arbeitsmaterialien sind top und modern. Das Büro wird langsam zu klein für das wachsende Team.
Kommunikationswege sind kurz und direkt. Kommunikation findet offen und unkompliziert statt. Man bekommt regelmäßiges Feedback, ganz wie man es braucht um sich wohlfühlen.
Gleichberechtigung ist selbstverständlich, es ist 2020.
Ein Start-Up mitaufzubauen bedeutet eine tolle Aufgabenvielfalt. Man kann auch unkompliziert mit Kollegen und Vorgesetzten reden, sollte etwas nicht passen oder man sich eine Veränderung wünschen. Auch als Werkstudent kann man eine wichtige Rolle einnehmen.
Vor allem das Team, den Zusammenhalt und die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche.
Das Büro könnte ein bisschen schöner sein bzw. verschönert werden. Das wird aber bald in Angriff genommen (hoffentlich).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird produktiv gearbeitet, dennoch ist immer mal wieder Zeit zum Kickern oder zum sonstige Austausch. Mittags geht man gemeinsam Essen und auch sonst nimmt jeder Rücksicht auf den anderen. Es wird viel Wert darauf gelegt, jeden miteinzubeziehen.
Bisher sind wir ja noch ein jungen Unternehmen, dennoch werden wir sehr und ernst professionell wahrgenommen.
Man hat hier vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, ist aber auch stark von der Eigeninitiative abhängig.
Es wird freundlich miteinander umgegangen und man verbringt gerne die gemeinsame Zeit im Büro.
Haben wir noch nicht, aber ich bin mir absolut sicher, dass hier jeder gleich gut integriert wird!!
Dank der kleinen Teamgröße kann alles ausreichend kommuniziert werden. Man arbeitet mit allen Bereichen zusammen und bekommt alle Infos rund um das Produkt immer gut mit. Innerhalb des Teams kann auch alles angesprochen und vor allem gemeinsam besprochen werden.
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Jeder hat seinen Tätigkeitsbereich, dennoch sind die Übergänge fließend und man hat die Möglichkeit in allen Bereichen zu unterstützen, je nach dem, wo eben gerade viel anfällt. Startup halt:)