7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Super Team und tolles Unternehmen mit kleinen Einschränkungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr direkt und jede/r kann seine Persönlichkeit in den Diskurs mit einbringen. Die Wertschätzung gegenüber jeder Person ist auch wirklich besonders!
Work-Life-Balance
Start-ups und Scale Ups sind kein Ort für DIE perfekte Work-Life Balance. Aber wer Eigenverantwortung schätzt und seine Zeit flexibel gestaltet, kann trotzdem ein Modell finden, das für ihn funktioniert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist solide und bewegt sich im Durchschnitt. Dank der individuell wählbaren MOBIKO-Benefits entsteht ein marktgerechtes Gesamtpaket, das mit kleineren Anpassungen noch attraktiver wäre.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es wirklich nichts auszusetzen, ganz im Gegenteil. Es gibt Schlüsselcharaktere, die im Team wirklich einen Zusammenhalt hochhalten, wo sich jeder gehört und gesehen fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist die Differenz zwischen einzelnen Vorgesetzten sehr hoch. Teils sehr unprofessionelles und undifferenziertes Verhalten, teils sehr wertschätzend und mit realistischen Erwartungen. Das Unternehmen geht zuletzt jedoch offen damit um und arbeitet gezielt an einer Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung für die Mitarbeitenden ist gut, und die Räumlichkeiten sind insgesamt in Ordnung. Die Büroräume im 2. Stock wirken allerdings etwas weniger repräsentativ im Vergleich zu den übrigen Bereichen.
Kommunikation
Erfolge und aktuelle KPI werden sehr transparent kommuniziert. Teils hapert es ein wenig an stringenter Kommunikation der Strategie und der Erwartungshaltung, was für viele im Unternehmen herausfordernd ist. Die Kommunikation über Slack ist für ein Unternehmen in der Größe zu ausufernd.In stressigen Phasen muss man gut filtern können, welche Informationen für die eigene Arbeit wirklich relevant sind und welche man erst einmal temporär ignorieren kann.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit, flexible Benefits wie das Mobilitätsbudget zu entwickeln und am Markt zu positionieren ist zwar aufgrund der aktuellen Marktlage herausfordernd, macht aber immer Spaß und ist sehr vielseitig. Ideen und neue Ansätze werden im Unternehmen gehört und geschätzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zukunftsträchtiges Start-up zum mitgestalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und alle wollen gemeinsam das Unternehmen voranbringen.
Work-Life-Balance
Wer eine super Work-Life-Balance sucht, ist einfach generell im Start-up falsch. Aber durch die flexible Zeiteinteilung und keine gute Distanzierung zur Arbeit, kann man es sich schon selbst so einrichten, dass es für einen passt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, lustige Events und Offsites. Ich habe es zu jederzeit genossen mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten.
Kommunikation
Regelmäßig Kommunikation über Zahlen, anstehende Projekte & Learnings.
Interessante Aufgaben
Voll! Man kann alles mitgestalten, viel Verantwortung übernehmen und sich selbst super weiterentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Egal ob remote per Slack und Teams oder direkt im Büro, die Stimmung ist gut und selbst wenn es mal stressig wird bleiben alle konstruktiv.
Work-Life-Balance
Manchmal ist schon einiges los, aber die Erwartungen sind realistisch und es wird immer aufeinander geachtet. Urlaub ist Urlaub!
Karriere/Weiterbildung
Natürlich nicht ganz so institutionalisiert wie bei größeren Unternehmen, aber auf jeden Fall Bewusstsein, wie wichtig es ist und Bereitschaft, es zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Tolles Team, mit denen man gerne auch mal noch auf ein Getränk oder eine Runde Kicker im Büro oder auf der Dachterrasse bleibt nach Feierabend.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen bei einem sehr jungen Team, aber ich bin mir sicher, dass hier jeder gut behandelt werden würde.
Vorgesetztenverhalten
Top. Viel Freiraum, trotzdem immer Unterstützung wenn nötig und ein offenes Ohr.
Kommunikation
Bei schnellem Wachstum entwickeln sich die Strukturen und manchmal muss man den besten Weg erst finden, auch bei der Kommunikation. Aber am Wichtigsten: alle wissen das und sind super offen für Änderung und Strukturen mitwachsen zu lassen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und man kriegt auch viel mit, was die anderen so machen, sehr spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima, viel Verantwortungen und Einblicke in das Arbeiten eines starken Startups!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm und ausgelassen, aber dennoch immer sehr motivierend!
Work-Life-Balance
Super ausgeglichen!
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark!
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation. Super!
Kommunikation
Reibungslose Kommunikation Online, so wie im Büro!
Interessante Aufgaben
Viele Einblicke und Verantwortungen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Habe die Entscheidung nie bereut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Office Standort überdenken
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe es, wie die einzelnen Charaktere im Team aufgenommen und wertgeschätzt werden.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität kommt einher mit dem Verantwortungsbewusstsein, welches jedem Mitarbeiter proaktiv von Tag 1 an übergeben wird.
Heißt: ich kann selbst entscheiden wie ich meinen Tag strukturieren möchte. Das gibt mir die Freiheit Arbeit und Privates perfekt miteinander zu kombinieren.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen wächst, werden sich in der Zukunft viele Möglichkeiten ergeben, seine Karriere auf ein nächstes Level zu heben.
Gehalt/Benefits
Für ein Start-up sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz klar gegeben!
Allein das Produkt lebt dieses Bewusstsein.
Aber auch initiativen wie: Vegan-Lunch-Week, Radfahr-Challenge, etc. bestärken das sehr. LIKE!
Kollegenzusammenhalt
EINER FÜR ALLE, ALLE FÜR EINEN.
Ein wirklich tolles Team, dass MOBIKO liebt und lebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer schwierig wenn es keine "älteren" Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Stets in der Mentoren Rolle - finde ich Klasse!
Arbeitsbedingungen
Handy, Laptop, höhenverstellbare Tische im Büro, gratis Getränke und Kaffe, ...
Kommunikation
Dank Slack, Teams, Weekly-Meetings, etc. ist jeder Mitarbeitende jederzeit Up-to-Date --> Der Schlüssel um flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Denn somit ist jeder immer auf dem Neusten Stand egal ob man im Büro oder im HomeOffice sitzt. Das finde ich KLASSE!
Interessante Aufgaben
In einem Start-Up ist man selten in "nur" einer Rolle gefangen, weßhalb sich meist unterschiedliche Aufgaben & Projekte ergeben, die über die klassische Stellenbeschreibung hinaus gehen und den Arbeitsalltag dadurch sehr abwechslungsreich werden lassen.
Image
Gleichberechtigung
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Aktiv und kreativ mitarbeiten ist wichtiger als Rang und Namen.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma und Produkt mit Purpose; Ideen und Initiative zählen mehr als Rang und Namen; flache Hierarchien; offene Kommunikation; gerade bei wechselnden Stundenplänen als Werkstudent wird Verständnis und Flexibilität gezeigt; Junges und nettes Team; Eigeninitiative immer willkommen; vielfältige Aufgaben; eigene Interessen und Stärken verfolgen und umsetzen können; auch als Werkstudent ist mal vollwertiger MA und übernimmt essenzielle Rollen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team, gute Zusammenarbeit. Man fühlt sich einfach wohl und es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Klar erfordert Start-Up auch mal Einsatz, aber man kann sich seine Arbeits- und Urlaubszeiten flexibel einteilen. Der Mensch als MA steht hier klar im Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden noch nicht pro-aktiv angeboten, da Start-Up. Man kann sich jedoch jederzeit melden, wenn es Themen gibt in denen man sich weiterbilden/-entwickeln möchte und man schaut gemeinsam nach einer Lösung. Eigeninitiative ist wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Shaping the future of green employee mobility", damit sollte alles gesagt sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind jung, offen und nett. Es ist immer Zeit für ein Käffchen oder ein After-Work Bier. Es wird viel zusammen gelacht und es gibt regelmäßige coole Team Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen, solange man sich auf den Start-Up Style einlassen kann ist jeder willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind super flach, man kann jederzeit gut mit den Vorgesetzten reden, genauso werden deren Entscheidungen transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind top und modern. Das Büro wird langsam zu klein für das wachsende Team.
Kommunikation
Kommunikationswege sind kurz und direkt. Kommunikation findet offen und unkompliziert statt. Man bekommt regelmäßiges Feedback, ganz wie man es braucht um sich wohlfühlen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich, es ist 2020.
Interessante Aufgaben
Ein Start-Up mitaufzubauen bedeutet eine tolle Aufgabenvielfalt. Man kann auch unkompliziert mit Kollegen und Vorgesetzten reden, sollte etwas nicht passen oder man sich eine Veränderung wünschen. Auch als Werkstudent kann man eine wichtige Rolle einnehmen.
Image
Gehalt/Benefits
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Ein Startup, in dem man sich nur wohlfühlen kann! Tolles Team und sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Team, den Zusammenhalt und die Vielfältigkeit der Aufgabenbereiche.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro könnte ein bisschen schöner sein bzw. verschönert werden. Das wird aber bald in Angriff genommen (hoffentlich).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird produktiv gearbeitet, dennoch ist immer mal wieder Zeit zum Kickern oder zum sonstige Austausch. Mittags geht man gemeinsam Essen und auch sonst nimmt jeder Rücksicht auf den anderen. Es wird viel Wert darauf gelegt, jeden miteinzubeziehen.
Image
Bisher sind wir ja noch ein jungen Unternehmen, dennoch werden wir sehr und ernst professionell wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, ist aber auch stark von der Eigeninitiative abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Es wird freundlich miteinander umgegangen und man verbringt gerne die gemeinsame Zeit im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir noch nicht, aber ich bin mir absolut sicher, dass hier jeder gleich gut integriert wird!!
Kommunikation
Dank der kleinen Teamgröße kann alles ausreichend kommuniziert werden. Man arbeitet mit allen Bereichen zusammen und bekommt alle Infos rund um das Produkt immer gut mit. Innerhalb des Teams kann auch alles angesprochen und vor allem gemeinsam besprochen werden.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Chancen wie Männer.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Tätigkeitsbereich, dennoch sind die Übergänge fließend und man hat die Möglichkeit in allen Bereichen zu unterstützen, je nach dem, wo eben gerade viel anfällt. Startup halt:)
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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