3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich empfehle keinen Mangel an Respekt und Dankbarkeit gegenüber den Angestellten, rassistisches Verhalten gegenüber Ausl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Ich empfehle keinen Mangel an Respekt und Dankbarkeit gegenüber den Angestellten, rassistisches Verhalten gegenüber Ausländern und Betrügereien mit Zahlungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!! Finger weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Arbeitsatmosphäre
Lob der Leitung - Fehlanzeige! Stetiger Druck, absolut keine Transparenz und Wertschätzung vorhanden. Sozialkompetenz ist sogar gänzlich nicht vorhanden! Einsatzbereitschaft wird hier nicht belohnt, sondern als selbstverständlich erachtet. Mangelnde Einsatzbereitschaft wird mit Beleidigungen und Beschimpfungen der Leitung gestraft.
Image
Selbst Mitarbeiter aus den eigenen Reihen lassen an dieser Firma kein gutes/nettes Wort & tun dies auch kund.
Work-Life-Balance
man muss fast jedes Wochenende arbeiten & es vergeht kein Monat ohne das man Dienste übernehmen MUSS
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Fehlanzeige! Jeder ist sich selbst der nächste! Ausspielen, Lästereien, Lügen,Intrigen & Verleumdungen stehen hier leider an der Tagesordnung. Das Wesentliche, nämlich die Arbeit, bleibt dabei oftmals auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen verhalten sich die Vorgesetzten unprofessionell und amateurhaft gegenüber den Mitarbeiter, was die Zusammenarbeit sehr schwierig gestaltet. Bei Konflikten strafen die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter stets mit Nichtachtung.
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Hauskrankenpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.