Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Transparenz und Wahrhaftigkeit sind wichtige Bestandteile eines Pflegeunternehmens. Leider nur dann möglich , wenn der Angestellte unter einer Funktionsstörung leidet, das heißt wenn der Arbeitsaufwand nicht mehr bewältigt werden kann.
AG hat immer ein offenes Ohr und bei Problemen werden Lösungen gesucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es mehr niemanden gibt, der sich für die MA einsetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schade, das die GF aus Pflegefremden besteht. die sich nicht die Mühe machen zu sehen und zu verstehen, was es bedeutet in der Häuslichkeit zu pflegen. das war früher anders.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leiser sehen die "alten Hasen" den Fortschritt nicht und halten an alten Strukturen fest.
Selbst Mitarbeiter aus den eigenen Reihen lassen an dieser Firma kein gutes/nettes Wort & tun dies auch kund.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden montl. Weiterbildungen abgeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.