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Nichts
Alles
Dicht machen den Verein
Schlecht alle Grießgrämig die Mitarbeiter sowie Demenz WG als auch Tagespflege
Alles Fake gelogen und dazu gedichtet
Keine
Wer noch an Wunder glaubt
Wo anderes Verdient man um weiten besser
Alle Putz und Waschmittel von Frosch
Keine nur Falsche Mitarbeiter da
Viel zuviele alte Pflegekräfte da nur alte vergräzte Weibliche fetzen sich gegeneinander macht Gehabe lächerlich da nicht zu empfehlen
Macht sich Rah Feige Falsch sowie PDL als auch Chefin im Eller Emsch
Schrecklich
Schlecht
Null gleich Berechtigung wer nicht mit dem Clan Dick befreundet ist und macht was verlangt wird Fliegt
Als Pflegekraft die Meiste Zeit nur Putzen und Wäsche waschen das steht da an erster Stelle die allgemeine Pflegerische Versorgung am Bewohner bleibt auf der Strecke und sind die leid tragenden Putzkräfte und Service Personal gibt es nicht wird eingespart muß alles die Pflegekraft machen wer gerne Putzt und Wäsche wäscht ist da genau richtig
Wir sind keine Nummern, sondern jeder wird gesehen. Auch wenn s privat mal hart ist,ist Verständnis da solange offen geredet wird.
Flache Hierarchie, die Chefs zeigen nur das sie Chefs sind wenn es sein muss.
Eigentlich nichts gravierendes. Klar, jeder ist mal unzufrieden,aber alles in allem ist der MPS toll.
Ich mache schon lange pflege und ich habe viel gesehen .Hier bin ich gern.
Es gibt immer Dinge die verbessert werden können, aber wir sehen das die Leitung sehr bemüht um gute Arbeitsbedingungen und Leistungen am Kunden ist.
Leider haben in der Vergangenheit sauere ex-Mitarbeiter versucht unserem Ruf zu schaden.
Das ist blöd, aber es hat mit Sicherheit Gründe warum sie nicht mehr bei uns sind.
Bei unseren Kunden und deren Angehörigen haben wir einen sehr guten Ruf. Gerade unsere Kurzzeitpflege.
Sie ist gut. In der Pflege gibt es Ausfälle,aber ich kann auch nein zum einspringen sagen ohne das es mir übel genommen wird.
Alles ist möglich, Fortbildungen und wer mag und sich bewährt hat kann auch die Ausbildung zur Pflegefachkraft machen.
Regelmäßige Gehaltsanpassung. Klar es könnte mehr sein, aber für die Arbeit die ich leiste ist es angemessen.
(Pro Bereich wenig Kunden, also nicht so ein Stress wie stationär)
Bei einspringen gibt es einen Bonus und die Chefs machen ganz oft tolle (mit Sicherheit Superteuere) Veranstaltungen für alle Mitarbeiter.
Viele Projekte (Sammlung für Obdachlose, Patenschaften für Mädchen in Afrika) die weder überfordern,noch Pflicht sind.
Möglichst nachhaltiger Umgang mit Ressourcen und Reinigungsmittel sind möglichst Umweltfreundlich
Top! Gerade in der Pflege habe ich selten so einen Zusammenhalt erlebt.
Selbst wenn mal was blöd läuft wird es auf direktem Weg von Mensch zu Mensch geklärt.
Hier ist jeder gleichberechtigt. Wer Hilfe bei etwas braucht (egal ob jung oder alt) bekommt sie.
Immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Auch wenn sie nicht immer präsent sind, nehmen sie sich Zeit wenn wir sie brauchen.
Wunschbuch für die Dienstplan liegt aus, es gibt Hilfsmittel für die Pflege und Fortbildung. Man darf auch wünsche dazu äußern, die dann meist auch erfüllt werden.
Wenn ich ein Problem habe finde ich immer ein offenes Ohr.
Selbst wenn es nicht immer sofort sein kann, ich habe meine Plattform und werde gehört.
Multikulturelles miteinander bei dem weder Geschlecht,noch Herkunft eine Rolle spielen.
Nur rechte wollen wir hier nicht!
Sehr vielseitig. Durch die vielen Unterschiedlichen Bereiche (ambulante Pflege, Demenz-WG und Tagespflege,) kann ich trotz Stammteam überall schnuppern.
Immer ein offenes Ohr. Die Ehrlichkeit von beiden Chefs. Man wird nicht fallen gelassen wenn's mal Probleme gibt.
Nichts
Keine. Es soll alles so bleiben wie es ist.
Die Atmosphäre bei uns ist super. Wir lachen jeden Tag und sind dennoch mit dem nötigen Ernst bei der Arbeit. Es herrscht kein Druck und jeder einzelne merkt das wir alle ein eingespieltes Team sind.
Leider gibt es immer wieder Menschen die unseren Ruf schaden wollen. Aber wir beweisen sehr vielen Menschen das Gegenteil. Wir sind gut und leisten sehr gute Arbeit.
Ja,zur Zeit sind viele Kollegen krank. Aber wo ist das nicht der Fall. Dafür bekommen wir aber wieder frei. Arzttermine kann ich jederzeit wahr nehmen oder trotzdem mal frei bekommen um den Akku wieder aufzuladen.
Wer eine Weiter - Fortbildung machen möchte, kann eine machen. Es werden alle Kollegen regelmäßig gefragt. Wir können uns die Fortbildungen aussuchen. Wer keine machen möchte wird auch nicht dazu gezwungen.
Hab bisher keinen Arbeitgeber gehabt wo ich so ein gutes Gehalt bekommen habe. Die Arbeit wird verdammt gut bezahlt und auch gewertschätzt.
Wir arbeiten wirtschaftlich, benutzen Reinigungsmittel von Frosch. Schalten das Licht in Räumen aus wo sich keiner aufhält.Wir helfen Menschen die in Not sind.
Einer für alle,alle für einen.
Es gibt bei uns keine Unterschiede. Wenn die Kollegin Hilfe benötigt dann helfen wir uns gegenseitig.
Meine Vorgesetzten sind mit uns auf gleicher Ebene. Es gibt bei uns keine Hierarchie. Ich kann mit allem zu ihnen kommen und sie haben immer ein offenes Ohr.
Die Bedingungen sind top. Auch für Rückenkranke werden Schreibtische angeschafft die höhenverstellbar sind. Neue Bürostühle wurden gekauft. Die Dienstwagen werden repariert wenn sie beschädigt sind usw.
Wir können über alles reden und können uns auch unseren Chefs anvertrauen. Auch sie haben immer ein offenes Ohr für uns.
Alle werden gleich behandelt,alt wie jung. Egal wie lange man in der Firma ist.
Ich werde gefordert und gefördert und werde mit Aufgaben betreut wo ich manchmal weniger Erfahrung habe aber ich bekomme Rückenstärke von meinen Vorgesetzten und auch gute Vorschläge um es dann evtl besser zu machen.
Super nettes Team, wie eine zweite Familie. Klar kann man nicht immer mit jedem, aber ich stehe jeden morgen mit gutem Gefühl auf und komme zur Arbeit!
Ich arbeitete im Team auf dem Ostufer
Habe gehört, dass das Image recht angeschlagen ist, aber das ist es überall ...siehe Domzil oder Alloheim
Ich kann nicht viel negatives Berichten.
Und habe hier gelesen, einige sollen zu dieser Bewertung gezwungen worden sein: Ich verstehe nicht, wie man im nachhinein so unfaire Aussagen tätigen kann.
Es wird freundlich darum gebeten, den Betrieb gerne ehrlich zu bewerten. ZUDEM ist das ganze ja Anonym. Und ich habe in meinen ca 4 Jahren Betriebszugehörigkeit nichts anderes erlebt als einen fairen Arbeitgeber
Es werden auch Mitarbeiter nur für spezielle Schichten gesucht und Eingestellt, um das Team insgesamt zu entlasten. Klar muss man auch mal am Wochenende ran, aber ich habe einen zeitigen Dienstplan mit dem ich planen kann.
Alles ist Möglich!
Erst kürzlich hat mir mein ehemaliger Kollege erzählt, dass eine stattliche Erhöhung ab dem 01.01.24 stattfindet, dies wohl aufgrund einer Tarifumstellung. Aber auch vorher habe ich gut verdient. Habe in meinem Leben schon einige Unternehmen kennen gelernt, so viel verdient wie hier habe ich noch nie. Boni in Form von Tankgutscheinen o.ä. gibt es bei einigen besonderen Leistungen
Es werden regelmäßig lokale Projekte gefördert, auch wird im Ausland für Hilfe gesorgt - Nachhaltig ist der Betrieb soweit es geht, natürlich nicht immer einfach mit unseren Hygiene/Einwegartikeln - aber keine Verschwendung o.ä.
Auch bei der IGAP war der Mobile Pflegeservice Kiel mit Organisator und hat für unsere Rechte und Bedingungen gekämpft
Klar kann nicht jeder immer jeden Dienst übernehmen, aber so ist das nunmal in der Pflege. Das habe ich mir so ausgesucht, und damit kann ich gut um. Ansonsten ist der Zusammenhalt sehr groß. Teils wurden Kollegen auch Freunde!
Super respektvoller Umgang, die Kollegen bekommen in Absprache natürlich nur gut zu machende individuelle Arbeit! Zum Teil bessern sich kollegen mit dem 450,- Job ihre Rente auf und kommen dafür nur ein, zwei mal in der Woche
Hier auf dem Ostufer super Team mit super ChefInnen! Setzen sich für die Mitarbeiter ein, sind lösungsorientiert und greifen auch mal durch wenns sein muss. Klar gibt es Typen mit denen nicht jeder um kann, aber es ist halt ein Betrieb mit Persönlichkeit - das zeigt sich auch hier
Top!
Morgens eine gemeinsame Stehrunde, reger Austausch mit den Kollegen und alle 2 Wochen eine größere Runde mit allen Mitarbeitern. Hier wird übrigens auch jeder angehört :-)
Super Multikulturelles Team in allen Altersklassen und beiden Geschlechtern. Habe hier noch nie Rassismus oder Diskriminierung erlebt. Chancen hat jeder, und jeder wird von Tag eins herzlich vom Team aufgenommen - das war zumindest mein Eindruck
Wer Lust auf Engagement hat, wird definitiv gefördert! Fortbildungen sind in Absprache auch drinne. Wer natürlich nur den einen Job machen möchte, wird in der Regel nicht gehindert - wir brauchen in der Pflege JEDE Hand!
Gute Firmenevents, Bonussystem
Meistens sind wir fröhlich miteinander
Ich kann mich mit meiner Arbeit identifizieren
Auf Wünsche der Arbeitszeiten wird Rücksicht genommen. Auch Alleinstehende Mütter arbeiten bei uns
Wer eine Ausbildung machen möchte kann das jederzeit tun, oder auch eine Weiterbildung
Ich finde immer jemand um Dienste zu tauschen
Alter, Herkunft oder Geschlecht spielt keine Rolle
Sie kümmern sich, versuchen immer den Dienstplan für alle so zu gestalten das es passt, sie sind immer Ansprechbar
Wie es in der Pflege so ist, wenn alle zur Arbeit kommen ist es prima, wenn 3 oder mehr Kollegen krank sind ……..
Jeder ist jederzeit ansprechbar für Fragen oder auch Probleme
Die Gehälter sind okay, mehr kann es ja immer sein
Ist selbstverständlich bei uns
Mit Menschen arbeiten bedeutet das jeder Tag anders ist = interessant
Wird nicht gern gesehen
Existiert nur auf Papier
Man verdient wo anders um einiges besser
Solange alles richtig gemacht wird , ist der Zusammenhalt top... bloß kein Fehler machen
Absolut nicht auf Augenhöhe
Arbeitszeiten ganz ok
Hast Du ein Anliegen , bist Du hier falsch!
Fehlanzeige
Immer das Selbe
Kollegenmiteinander
sehr familiär
Nichts
Nein, alles ist gut
Alles ist Toll :)
gut,
zuverlässige Dienstplangestaltung. Bei einspringen Bonus
sehr gut, aber ich will nicht
Für die Arbeit sehr gut
Alle sind füreinander da.
Das ist hier kein Thema, alle sind gut
Gutes reden wenn was ist
Alles da was gebraucht wird und nette Leute
Alles ist positiv, Gespräche sind immer möglich
Oft Neukunden in der Kurzzeitpflege und viele gute Aufgaben
Pünktliches Gehalt, Bonus System und persönliche Kontakt untereinander
Nichts
Förderung zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, zbs. Jobtiket
Alle versuchen das beste
Noch ein paar Aushilfen herzaubern
Wir sind ein tolles Team
Das frühe aufstehen macht mir zu schaffen
Es gibt alle Möglichkeiten für Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung
Jedes Jahr gibt es Gehaltsanpassungen und Erhöhungen ohne das wir danach fragen müssen
Meine Kollegen sind alle prima
Bei uns arbeiten ganz junge und ganz alte, das geht sehr gut
Sie sind für mich da
Zeit und Raum für Gespräche gibt es immer
Egal wo die Kollegen herkommen oder welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt
Immer wieder neue Pflegekunden und Aufgaben
Modern, Vielseitig, Mensch steht im Vordergrund, Teamverhalten, Kleine kollegiale teams, Bonussystem, Mitarbeiterfreundlich
Eigentlich nichts, wenn was aufploppt suche ich das Gespräch und wir kriegen es meist hin.
Der MPS ist breit aufgestellt, in meiner Einrichtung war das Team klasse! Jung, freundlich, motiviert, kollegial! Modernes Unternehmen das in vielen Teilen mit der zeit geht
Glaube es schwindet, da einige exkollegen ihre wut im Nachhinein rauslassen, z. T. berechtigt, vieles was ich hier lese kann ich aber nicht nachvollziehen. Dennoch zurecht der größte private Pflegedienst in Kiel, und das seit mehr als 25 Jahren.
Arbeitszeiten von Anfang an besprochen. Teils Einfluss auf Dienstplanung. Je nachdem in welchem Bereich man ist hat man auch mehr oder weniger zu tun. Man macht sich nicht kaputt.
Fortbildungen werden gern gesehen und auch Unterstützt. Auch Azubis werden gut behandelt und bleiben zumeist im Unternehmen. Es wird individuell besprochen was passt und Möglichkeiten gefunden.
Top für die Pflege! Und übers eigene Bonussystem kann man dazuverdienen. Gibt auch gern mal Gutscheine, tolle Firmenevents, Schulranzen für Kinder etc.
Gerade im letzten Jahr kam Nachhaltig überall auf, es wird sich bemüht. In vielen Bereichen hohes Bewusstsein im Unternehmen. Natürlich noch nicht bei allen Mitarbeitern.
Klar, kann nicht jeder immer einspringen, aber davon ab ein tolles Team, was sehr loyal den Kollegen und dem Unternehmen gegenüber ist
Werden nach Möglichkeit entsprechend eingesetzt, so dass auch der Körper den Arbeitstag gut schafft. Selbes bei Krankheiten
Hab die besten chefinnen die man haben kann! Man ist sich vlt nicht immer einig, aber kann sehr gut zusammenarbeiten. Menschlich klasse Personen.
Cooles Bonussystem, Arbeitszeiten und Gehalt super für einen Pflegeberuf.
Klappt nicht immer, aber wo tut es das schon? Gibt viele verschiedene Besprechungsrunden und gute Gesprächskultur. Ein offenes Ohr findet man immer
Alle Kulturen und Geschlechter vertreteten, und alle Positionen werden gleich angesehen,ob Reinigungskraft oder Firmeninhaberinnen.
Der MPS Kiel hat mehrere Teilstationäre Einrichtungen und den ambulanten Dienst. Man kann wenn gewünscht überall mal reinschnupper, breites spektrum an Aufgaben. Initiativideen werden unterstützt.
So verdient kununu Geld.