Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mobilespace die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mies. Unternehmen bräuchte GF. Der jetzige kann nichts.
Die Atmosphäre wird leider durch stetigen Wechsel von Teamleitern und Vorgesetzten immer wieder getrübt.
Das klare Ziel der Firma ist, die Kommunikation zu verbessern und es werden auch Schritte in diese Richtung getan. In der Realität kommt es öfter vor, das GF Entscheidungen trifft, die nicht mit den Teamleitern abgeklärt sind. Das führt zu Unklarheiten im Team.
Der Zusammenhalt untereinander ist grandios. Hilfsbereiter und lustiger kann ein Team kaum sein.aH
Mangelhaft