"Wie die Führung so die Mannschaft" passt wie die Faust auf's Auge
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standorte und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles andere
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß gar nicht wo man anfangen soll... Kommunikation und Wechsel der Führungsriege wäre sehr von Vorteil und würde viele gute Mitarbeiter halten
Arbeitsatmosphäre
in den Teams selber ganz gut, es wird nur schlimmer je höher der Titel ist...
Image
Sehr schlecht auch bei den Kunden
Work-Life-Balance
Fast gar nicht mehr vorhanden,wir müssen für jedes zusätzliche HO eine Anfrage bei der Perso stellen und um Freigabe bitten-drei Tage Büro ist für mich keine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein,damals gab es noch Aktienpakete und regelmäßige Gehaltsanpassungen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt im Team ganz gut, außerhalb des Teams eher mies bis schlecht, liegt aber oft an den Vorgesetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sag mal so,Ältere Leute werden genauso ungerne gesehen wie Mütter.
Vorgesetztenverhalten
Leider gar nicht gut, es wird gar nicht kommunziert und Feedback wird gar nicht angenommen-Gegenwind wird auch nicht gerne gesehen und auch direkt im Keim erstickt.Austritte von ehemaligen Mitarbeitern wird nicht mal thematisiert,da für die Vorgesetzten und oberste Riege anscheinend alle ersetzbar sind
Arbeitsbedingungen
Gute Büros
Kommunikation
Gibt es gar nicht! War mal besser, aber noch nie richtig gut.Seit Freenet Übernahme katastrophal!!!
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in der Führung und gleichberechtigung nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
War mal spannend