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Deutschland
Bewertung

Unzufriedenheit steigt, Motivation sinkt

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mobilezone Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Ausstattung in Köln
Urban Sports Mitgliedschaft
Homeoffice Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Parkplätze, kein vergünstigtes Parkticket für das Parkhaus
Kein Zuschuss zum Deutschlandticket
Keine Motivation und Anerkennung der Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Regelmässig Gehaltserhöhungen
Urlaubs - und Weihnachtsgeld
Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Seit der Freenet Übernahme herrscht keine wirklich gute Atmosphäre mehr.

Work-Life-Balance

War mal gut, jetzt eher schlecht. Eine 40h Stunden Woche, die gerne mal zu einer 50 h Woche wird, da Personal immer weiter abgebaut wurde und es jemand auffangen muss. Stunden kann man nicht wirklich abbauen, da diese nicht festgehalten werden. An 2 „festen“ Tagen „darf“ man aus dem Homeoffice aus arbeiten. Flexibel ist hier nichts mehr.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilungen an. Bei einigen merkt man schon seit den Unruhen in letzter Zeit eine Ellenbogengesellschaft. Ansonsten herrscht untereinander schon ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Ziele werden nicht klar definiert.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in Köln. Lärmpegel ist schon sehr hoch, seitdem wir feste Officetage haben.

Kommunikation

Monatlich gibt es ein Allhands indem die aktuellen Zahlen und Aktionen kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Es gibt schon seit Jahren keine Gehaltserhöhungen und Boni mehr. Nach Übernahme der Freenet, wird das Thema erst recht direkt abgelehnt.
Das hemmt die Motivation leider erheblich.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Peggy HoffmannHead of People

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es ist schön zu hören, dass du den Umgang mit älteren Kolleg:innen sehr positiv bewertest und die moderne Ausstattung in Köln sowie die Urban Sports Mitgliedschaft schätzt.

Ich bin erst seit Mai 2026 im Unternehmen und möchte trotzdem gern Bezug auf die Bewertungen der Vergangenheit nehmen. Deine Rückmeldungen zu den Herausforderungen bei der Work-Life-Balance, dem Führungsverhalten und den fehlenden Gehaltserhöhungen nehme ich sehr ernst. Auch die Punkte zu Parkplätzen und dem Deutschlandticket sind wichtige Hinweise für uns.

Wir sind in einem großen Veränderungsprozess, vermutlich läuft da nicht immer alles glatt. Offene Kommunikation hilft aber, mit allen Herausforderungen umzugehen. Ich bin gern gesprächsbereit, falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter peggy.hoffmann@mobilezone.org.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.